根据市委统一部署，201x年X月X日至X月X日，市委第X巡察组对我党组进行了巡察，对党组工作进行了全面的“把脉问诊”与“健康体检”。X月X日，巡察组向我党组反馈了X个方面X条巡察意见及X个问题。针对巡察组的反馈意见，我将自身的职责、工作以及思想、观念进行了深入的对照与剖析，明确了存在的问题，深入分析了问题产生的根源，并提出了具体的整改措施和今后的努力方向。现将具体对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
抓班子核心引领作用不充分。作为党组的“第一责任人”，我深知落实主体责任的关键在于知其责、明其职、尽其力，自觉做到管好班子、带好队伍、做好示范。然而，巡察中发现党组领导核心作用发挥不力、守正创新干劲不足的问题，对此我作为党组书记负有不可推卸的责任。在加强党的思想建设方面，对于研读党的最新理论成果，我往往要求自己严格，但对同志的要求则显得宽松，集体活动较多，而具体落实的举措较少，尽管制定了周密的计划，但在执行过程中却显得力度不足。党组班子虽然掌握了新的思想理念，但在实际工作中遇到难题时，却常常感到束手无策。自担任局党组书记以来，虽然在业务突破上取得了一定的成绩，但在加大改革创新力度、增强革新探索勇气等方面仍显不足，面对困难时的韧劲不够，缺乏啃“硬骨头”的决心，未能有效带领党组班子在抓方向、管全局、议大事上发挥核心引领作用。此外，党组班子成员在政治生活中也存在一些不良现象，如民主生活会中批评与自我批评不够深入，存在“老好人”思想；班子成员习惯于以部门为主导的管理模式，仅关注自己分管的工作领域，缺乏团队合作精神；长期未建立“三重一大”决策制度，民主集中制的贯彻执行不够到位。作为主要领导，我在纠正这些问题上缺乏足够的担当和魄力。
2. 抓党建和干部队伍建设力度较弱。党组管党建、书记抓党建是新形势下强化党要管党、从严治党的重要要求。然而，由于平时将更多精力投入到业务工作中，导致“党组书记抓基层党建”的主责意识不强，落实力度不够。具体表现在以下几个方面：一是党建工作与业务工作结合不够紧密，存在“两张皮”现象，未能将党建工作融入到业务发展的全过程；二是对党员干部的思想教育重视不够，学习党的最新理论成果和政策精神的频率不高，部分党员的学习态度不够积极主动，存在形式主义倾向；三是干部选拔任用机制不够完善，对年轻干部的培养和使用缺乏系统性规划，干部队伍结构不尽合理，部分岗位人才储备不足，影响了整体工作效能；四是党风廉政建设责任制落实不到位，对下属单位和部门的监督力度不够，个别党员干部纪律意识淡薄，存在廉洁自律方面的问题。这些都反映出我在抓党建和干部队伍建设上的力度还需进一步加强。
二、存在问题的原因分析
针对上述存在的问题，我进行了深刻的反思和剖析，认为主要原因有以下几点：
思想认识不够到位。作为党组书记，我在思想认识上还存在一定差距，对新时代党的建设总要求理解不够深入，对党组领导核心作用的重要性认识不足，导致在实际工作中未能充分发挥带头示范作用。同时，对党的最新理论成果的学习不够系统，未能将其转化为指导实践的具体行动，影响了党组班子的整体战斗力。
2. 责任意识不够强烈。在履行党组书记职责的过程中，我有时过于注重业务工作的推进，忽视了党建工作的同步跟进，导致“一手硬、一手软”的问题较为突出。特别是在面对复杂矛盾和挑战时，缺乏迎难而上的勇气和决心，未能及时采取有效措施加以解决，影响了党组班子的凝聚力和战斗力。
3. 工作方法不够科学。在推动工作落实方面，我有时过于依赖传统的管理模式和手段，缺乏创新思维和方法，导致一些好的想法和举措难以落地生根。特别是在干部选拔任用和考核评价方面，未能建立起一套科学合理的机制，影响了干部的积极性和创造性。
4. 制度建设不够健全。长期以来，我单位在制度建设方面存在短板，特别是“三重一大”决策制度等关键制度的缺失，导致民主集中制的落实不到位，党组班子的决策效率和质量受到一定影响。同时，一些内部管理制度不够完善，影响了工作的规范性和有效性。
三、整改目标和措施
针对巡察组反馈的意见和自身存在的问题，我将从以下几个方面着手进行整改：
强化思想引领，提升党组班子的政治站位。我将以此次巡察为契机，进一步加强对党的最新理论成果的学习，不断提高政治理论水平和思想认识。通过组织党组中心组学习、专题研讨等形式，引导党组班子成员深入学习了党的路线方针政策，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，确保两者相互促进、相得益彰。
2. 增强责任担当，严格落实党组书记职责。我将进一步强化责任意识，切实履行好党组书记抓党建的第一责任人职责，把党建工作摆在更加突出的位置，定期研究部署党建工作，解决实际问题。加大对基层党组织的指导和支持力度，推动形成上下联动、齐抓共管的工作格局。同时，严格落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的日常教育管理和监督，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的良好政治生态。
3. 优化工作方法，提高党组班子的执行力。我将积极转变工作作风，增强服务意识，深入基层调研，广泛听取意见，及时掌握第一手资料，为科学决策提供依据。在推动工作落实方面，注重创新工作思路和方法，建立健全目标责任考核体系，明确任务分工，细化工作措施，确保各项任务落到实处。特别是在干部选拔任用和考核评价方面，坚持德才兼备、以德为先的原则，建立科学合理的选人用人机制，激发干部的积极性和创造性。
4. 完善制度建设，提升党组班子的规范化管理水平。我将按照巡察组的要求，结合单位实际，进一步完善各项内部管理制度，特别是“三重一大”决策制度、民主集中制等关键制度，确保党组班子决策的科学性和民主性。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度真正落到实处，不断提升党组班子的规范化管理水平。
四、今后努力的方向
通过此次巡察，我深刻认识到自身存在的问题和不足，也看到了党组班子在工作中的薄弱环节。在今后的工作中，我将继续保持清醒头脑，坚定理想信念，牢记初心使命，以更加饱满的热情和更加务实的作风，带领党组班子和全体干部职工，不断开创工作新局面。具体来说，我将重点抓好以下几个方面的工作：
深入学习贯彻党的最新理论成果，不断提高政治理论水平和思想认识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保中央和上级党委的各项决策部署在本单位得到有效贯彻落实。
3. 进一步加强党组班子建设，提高党组班子的凝聚力和战斗力，形成团结协作、奋发有为的良好氛围。
4. 加大党建工作力度，推动党建工作与业务工作深度融合，确保党建工作始终走在前列。
5. 坚持全面从严治党，严格落实党风廉政建设责任制，营造风清气正的良好政治生态。
6. 积极推进改革创新，增强发展动力和活力，为实现单位高质量发展提供坚强保障。
总之，我将以此次巡察为契机，认真整改存在的问题，不断提升党组班子的领导能力和管理水平，为推动单位各项工作再上新台阶作出应有的贡献。
