某县流动党员管理工作情况报告
近年来,XX县严格贯彻上级部署要求,将加强和改进流动党员管理作为党员队伍建设的重要内容,聚焦流动党员管理难到位、学习难组织、服务难跟进、作用难发挥等问题,探索有利于党组织管理、流动党员发挥作用的工作方式,压实工作责任,强化工作举措。通过一系列创新措施,XX县在流动党员管理工作中取得了显著成效,为推动全县经济社会发展提供了坚强的组织保障。
一、搭建一贯到底的工作链条
三级联动强领导
建立“县委统一领导、组织部门牵头调度、乡镇属地统筹管理、村级具体兜底落实”的工作机制,确保流动党员教育管理工作有人抓、有人管、能落实。先后4次召开县委常委会、党建工作领导小组会,研究流动党员工作。将流动党员教育管理工作纳入年度党的建设制度专项改革项目和基层党建重点任务清单,为各乡镇明确主要任务与完成时限,推动工作干有目标、行有参照、量有准绳。
2. “双找”行动摸清底数
针对流动党员流动性大、分布广的特点,XX县积极开展“双找”行动,即“组织找党员、党员找组织”,确保每一位流动党员都能找到组织归属。通过电话联系、上门走访、亲属协助等多种方式,全面摸排流动党员的基本信息、流动去向和联系方式,建立了详实的流动党员台账。同时,利用信息化手段,开发了流动党员管理系统,实现了对流动党员的动态管理和实时更新。截至目前,已累计排查出流动党员1200余人,基本做到了底数清、情况明。
3. 分类施策精准管理
根据不同行业、不同地区流动党员的特点,XX县采取分类施......
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