公司党员领导干部2024年度民主生活会个人对照检查材料

　　公司党员领导干部202x年度民主生活会个人对照检查材料

　　按照集团公司党委关于开好202x年度党员领导干部民主生活会的要求，我紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化、奋力谱写中国式现代化青海篇章提供坚强纪律保证”主题，结合企业实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下，不妥之处，敬请领导、同志们批评指正。

　　一、查摆出的问题及具体表现

　　（一）围绕“五个带头”方面

　　带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面存在的问题：

　　一是政治理论学习不够深入，理论武装不够扎实，存在学用脱节的问题。比如，对二十届三中全会精神的学习还停留在表面，对国企改革三年行动重要论述领会不够深刻，结合企业实际谋划工作思路不够具体。在聚焦主责主业，推动客运业务转型升级工作中，对相关政策理论研究不够，导致融合工作推进缺乏系统性和前瞻性，特别是部分业务板块持续亏损。二是执行力度不够到位，工作落实不够有力。对上级决策部署的贯彻落实存在“温差”，工作推进不够扎实。比如，在推进重点项目建设过程中，未能严格按照时间节点完成任务，导致项目进度滞后，影响了企业的整体发展。三是责任意识不强，担当精神不足。面对复杂多变的市场环境，有时存在畏难情绪，未能充分发挥党员干部的先锋模范作用，影响了团队士气和工作效率。

　　2. 带头贯彻执行党中央决策部署和上级党组织决定方面存在的问题：......