市直机关单位领导干部2024年度专题民主生活会对照检查材料（四个带头）

　　市直机关单位领导干部202x年度专题民主生活会对照检查材料（四个带头）

　　根据市委《关于召开202x年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。

　　一、存在的主要问题

　　（一）在带头严守政治纪律和政治规矩方面

　　一是理论学习浅表化。虽然能够按时参加集体学习，但个人自学时往往浅尝辄止，如对于党的最新理论成果，只是满足于浏览大致内容，没有深入研读其背后的深刻内涵。例如，在最近一次学习党的xx大报告时，只是大致浏览了各部分标题，对其中提到的具体政策举措和理论创新点缺乏深入思考和系统总结。二是学用结合成效差。在学习过程中，往往将理论知识与实际工作相脱节，不能很好地用理论指导实践。例如，在推进某项重点工作时，面对出现的新情况新问题，不能迅速从党的理论中找到解决办法，而是凭经验、凭感觉处理问题，导致工作进展缓慢。又如，在政协工作中，民主监督机制未完善，意识形态工作对复杂局势的前瞻性分析不足，未能及时发现并化解潜在风险。

　　（二）在带头践行初心使命方面

　　在践行初心使命的过程中，有时存在形式主义现象。一方面，对于群众的实际需求关注不够，有时只注重表面文章，而忽视了深层次的问题。例如，在基层调研时，更多是走马观花，未能真正倾听群众的心声，了解他们的实际困难。另一方面，对于一些长期存在的......