学校教师干部管理制度范本

　　学校教师干部管理制度范本

　　一、总则

　　第一条 为加强学校教师干部队伍建设，提高教师干部队伍素质，促进学校教育教学工作全面发展，根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》等法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。

　　第二条 本制度适用于学校全体教师干部，包括学校领导班子成员、中层干部、教研组长、班主任等。

　　第三条 教师干部要坚持以德立身、以德立学、以德施教，努力做到忠诚于党的教育事业，忠诚于学校工作，全心全意为师生服务。在工作中，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　二、职责与权利

　　第四条 教师干部职责：

　　严格遵守国家法律法规，执行党的教育方针，维护学校教育教学秩序。

　　2. 认真履行教育教学职责，不断提高教育教学质量。积极参加各类培训和学习活动，提升自身的专业素养和教学能力，确保教学质量稳步提升。

　　3. 严格管理班级，关心学生成长，做好学生思想政治教育工作。注重学生的全面发展，关注学生的心理健康，及时发现并解决学生中存在的问题，营造良好的班风学风。

　　4. 加强师德师风建设，以身作则，为人师表。树立正确的教育观念，弘扬社会主义核心价值观，用实际行动践行教育工作者的崇高使命。

　　5. 积极参与学校各项管理工作，协助领导完成各项工作任务。主动承担社会责任，积极参与社会公益活动，展现教师的良好形象。

　　第五条 教师干部的权利：