工信系统202x年人才工作总结
今年以来，厅人才工作领导小组在自治区党委人才办和厅党组的正确领导下，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，以铸牢中华民族共同体意识为主线，大力实施人才强区战略，认真履行工作职责，领导各成员单位抓好重点产业人才培养、引进、使用各环节工作，努力把产业人才优势转化为培育新质生产力、引领新型工业化发展强劲动能。一年来，我们主要做了以下工作。
一、健全体制机制，强化组织保障
坚持党对人才工作的全面领导，坚持“一手抓产业、一手抓人才”，将人才工作与工业经济重点工作同计划、同安排、同落实。一是加强党管人才，高位谋划部署。将党中央和自治区党委关于人才工作的新部署新要求纳入厅党组会、中心组学习重要议题，实行“定期议才”制度，全年先后召开多次专题会议，研究审议了《工信系统人才工作三年行动计划》等文件，确保人才工作始终沿着正确的方向前进。二是完善工作机制，提升治理效能。建立和完善了人才工作联席会议制度，形成了上下联动、横向协同的工作格局，推动了各项任务的落实。三是优化政策环境，激发创新活力。出台了一系列支持人才创新创业的政策措施，如《高层次人才引进奖励办法》《产业人才培训补贴实施细则》等，为各类人才提供了广阔的发展空间。
二、聚焦重点领域，精准引育用才
紧紧围绕自治区重点产业发展需求，着力构建多层次、多渠道的人才培养体系，实现人才供给与产业需求的有效对接。一是加大高端人才引进力度。积极对接国内外知名高校、科研院所和企业，通过举办高层次......
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