某区在全市基层社区治理调研座谈会上的交流发言

　　某区在全市基层社区治理调研座谈会上的交流发言

　　去年，我区坚持和发展新时代“枫桥经验”，按照市委政法委关于“X+X+N”基层社会治理工作体系的部署要求，深化三级平安建设体制机制改革，率先建成区级综合高效调解院，通过系统化重构解纷机制、智能化搭建解纷流程、精细化压实解纷责任、专业化淬炼解纷力量，实现调解有效衔接、有序流转、全量汇聚，形成多调联动精智解纷工作法。根据会议安排，下面我做一汇报，不当之处，还请批评指正。

　　一、系统化重构解纷机制，实现矛盾纠纷“统得了”

　　一是快速成立多调联动机构。年初，我区成立区、街道、社区三级平安建设中心，深度整合综治、网格、数字治理资源，聚合公检法司基层法治力量，实行人员“常驻、轮驻、随驻”和部门“平台法令，部门响应”模式，实现群众诉求服务、风险隐患排查、矛盾纠纷化解实体化运营、专班化运作。年中，增设我区调解院，专责统筹、协调、监督全区多调联动工作，重点督办、提级管理重大疑难的矛盾纠纷。

　　二是建立健全多调联动制度。我区制定多调联动精智解纷改革实施方案，通过打造一个“数字大脑”、建设一个调解中枢、发挥一个平台作用、建立一套运行机制，全面统筹联动各种主体和各类资源。出台区“精智解纷”系统管理办法，明确登记受理、处置分流、预警督办、监督考核、研判分析等具体流程，确保各项任务有章可循、有据可依。同时，设立专项督查机制，定期对各街道、社区的落实情况进行检查评估，及时发现问题并督促整改，确保多调联动机制的有效运行。

　　二、智能化搭建解纷流程，实现矛盾纠纷“......