市人社局党风廉政建设工作开展情况报告

　　市人社局党风廉政建设工作开展情况报告

　　202x年，市人力资源社会保障局党组按照市委、市政府和市纪委的部署要求，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，持续深化政治建设；坚持把反腐倡廉建设纳入人社工作大局中谋划、部署，认真落实党风廉政建设责任制，不断压实管党治党责任；切实强化教育力度，进一步增强党员干部廉洁自律意识；紧盯关键领域、重点环节，强化监督执纪问责，切实增强纪律规矩意识；深化“放管服”改革，增强高质量服务意识，不断推动全系统党风、政风、行风持续好转。现将一年来落实全面从严治党主体责任和监督责任的情况报告如下。

　　一、坚持一以贯之，扛起全面从严治党的政治担当

　　（一）层层传导压力，压实全面领导责任

　　始终坚定不移地扛起全面从严治党的政治担当，加强对党风廉政建设和反腐败斗争的统一领导，确保工作扎实稳步推进。一是严格落实党组主体责任。始终把全面从严治党作为重中之重，将党风廉政建设纳入党组重要议事日程，一年来党组会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作7次，坚持与人社重点工作同研究、同部署、同推进、同考核。在年度人社工作会、半年人社工作推进会上对党风廉政建设和反腐败工作做出专门安排，明确任务分工，细化责任清单，确保每一项工作都有人抓、有人管、有人负责。二是强化班子成员“一岗双责”。建立健全领导班子成员党风廉政建设责任清单，明确每位班子成员的具体职责和任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是严格督促下级党组织落实责任。通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式，加强对......