公司企业领导干部2024年度民主生活会“四个带头”及反面典型案例检视剖析方面对照检查材料

　　公司企业领导干部202x年度民主生活会“四个带头”及反面典型案例检视剖析方面对照检查材料

　　根据关于开好202x年度民主生活会的通知要求，我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神和二十届中纪委四次全会精神，重温《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，广泛征求意见，深入查找问题，现将对照检查情况汇报如下：

　　一、存在的突出问题及具体表现

　　（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

　　政治定力还需增强。对习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述学习不够深入，在工作中偶尔存在因考虑地方实际情况和企业利益，而对上级政策执行不够到位的情况，缺乏从全局和政治高度统筹谋划工作的意识，导致部分工作推进效果与预期存在一定差距。比如，推进高质量发展过程中，对新发展理念理解不够深刻，与企业经营管理结合不够紧密，对防范国有资产流失的政治意识不够强，分析研判不够准确，工作谋划不够有力，风险排查不够深入，存在片面追求经济效益的问题。下属XX公司面临严重的短期资金缺口，年均付息支出超过XXX万元，而其业务现金流净额无法覆盖付息金额，依赖债权融资借新还旧，负债规模不断膨胀，导致债务风险不断加剧。

　　2. 政治站位还需提升。在一些重大决策上，未能充分站在党和国家事业发展的大局角度思考问题，有时过于关注局部利益，忽视了整体利益的协调统一。例如，在项目建设中，对招投标等重点环节的监督管理不够严格，存在暗箱操作的风险，未能做到公开透明，XXX项目甚至出现了利益输送和潜规则的情......