关于进一步加强干部作风建设的若干意见
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大精神，进一步加强干部队伍作风建设，提高广大党员干部的政治素质和工作能力，现就当前存在的问题提出以下批评意见及改进建议：
一、理论学习浮于表面
在当前的学习活动中，部分党员干部看似积极参加各种学习培训，但在实际交流研讨中，发言内容却多为套话空话，对核心要义的理解仅停留在表面。有的同志学习笔记字迹工整，内容却多为抄袭拼凑，未能真正将理论内化于心、外化于行，用以指导实际工作。这种形式主义的学习态度，不仅浪费了宝贵的时间和资源，也影响了整体学习效果。因此，必须端正学习态度，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，真正做到学深悟透，确保理论学习能够切实转化为推动工作的强大动力。
二、工作中拈轻怕重
部分党员干部在面对棘手任务时，往往采取回避态度，要么称身体不适，要么借口经验不足，将重担推给同事。然而，在评优评先时，这些同志却争先向前，毫不谦让，完全不顾及团队协作精神与公平公正的原则。这种行为不仅破坏了团队和谐氛围，还严重影响了工作效率和质量。为此，各级领导干部应树立正确的价值观，勇于担当，敢于面对困难，积极承担起应有的责任，共同营造一个团结奋进的工作环境。
三、官本位思想作祟
一些领导干部在对待下级时表现出颐指气使的态度，布置任务从不耐心解释，稍有差错便当众训斥，打击了员工的积极性。而在与上级沟通时，则阿谀奉承，只报喜不报忧，导致问题积压，工作难以......
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