意识形态工作考核实施方案
为深入贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署,进一步加强和改进我单位意识形态工作,推动意识形态工作责任制落到实处,根据上级有关文件精神,结合我单位实际,制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,坚持党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全单位团结奋斗的共同思想基础,为我单位各项事业发展提供坚强思想保证和强大精神动力。通过全面加强意识形态工作,确保广大干部职工始终坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二、考核原则
(一)坚持正确方向。以党的路线方针政策为根本遵循,确保意识形态工作始终沿着正确方向前进。意识形态工作是党的重要工作,必须坚定不移地贯彻执行党的理论和路线方针政策,确保各项工作符合党的要求,服务党和国家的工作大局。
(二)坚持客观公正。考核内容、标准和程序公开透明,确保考核结果客观公正。在考核过程中,要严格依据事实和规定,不搞形式主义,不走过场,确保考核结果真实反映各单位意识形态工作的实际情况。同时,要注重听取多方意见,广泛征求基层干部群众的意见建议,使考核过程更加民主、科学、合理。
(三)坚持注重实效。考核工作要紧密结合实际,注重解决实际问题,切实提高意识形态工作的针对性和有效性。考核不仅要关注工作成果,更......
预览结束,免费获取全文或定制代笔此类文章,请扫码联系老师!