“三个环节”让青年人才“挑大梁”
近年来，xxxx高度重视农村青年人才的培养工作，以青年人才党支部为载体，抓牢“健全组织、集中培养、分类管理”三个环节，让更多的优秀青年人才奔向基层、扎根一线，在脱贫攻坚、乡村振兴、传播党音等重点工作中“挑大梁”“当骨干”。
一、健全组织，开辟青年入党“绿色通道”
在全市18个乡镇，由乡镇党委设立青年人才党支部，明确支部名称、班子成员、支部类型、支部隶属、覆盖范围、党组织关系转接、培养方式等方面的内容。青年人才党支部负责统筹指导农村青年党员发展工作，直接发展农村青年人才党员，开辟了农村青年入党“绿色通道”，农村青年可直接向青年人才党支部递交入党申请书，增加了入党渠道和机会，激发了他们积极向党组织靠拢的意愿。
青年人才党支部书记由乡镇党委书记担任，支部党员包括乡镇团委、妇联等青年党员负责人、乡镇机关党员干部、驻村干部、大学生村官、后备干部等。青年人才党支部每年初制定年度发展党员计划，与各村（社区）党组织密切联系，精准发展青年人才党员。严格发展青年党员程序，规范履行吸收预备党员和转正党员的宣誓、公示制度；认真开展群众考评、组织考察工作，严格审查发展对象的政治素质和道德品质，确保新发展的党员质量过硬。
青年人才党支部还通过定期举办入党积极分子培训班、党课学习等方式，加强对入党积极分子的思想政治教育，使他们深刻理解党的性质、宗旨和使命，坚定理想信念，增强党性修养。这些措施不仅提高了青年人才的入党积极性，也为党组织注入了新鲜血液，增强了基层党组......
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