为开好这次民主生活会，县民政局党组严格按照中央部署和省市、县委安排，集中学习了党的十九届六中全会精神、习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神及最新指示批示精神，认真梳理了202x年度民主生活会整改措施落实情况，并形成整改通报。在此基础上，围绕本次专题民主生活会主题，广泛征求意见建议，全面开展谈心谈话。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查摆问题、深入剖析根源，研究提出了今后的努力方向和整改措施。现对照检查如下：
一、存在问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面
一是学深悟透有差距。局党组虽然定期开展了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的专题学习，特别是对党的十九届六中全会的“两个确立”深刻含义进行了深入的学习研讨，但学习多依赖上级通知、部署，对党员干部的教育多停留在以会代训、读文件、发书籍等规定动作上，在创新方式学、联系实际学方面做得还不够。比如，有的同志参加理论学习的积极性、主动性不强，集中学习应付了事，不求甚解，存在学用脱节问题。针对这一现象，局党组需要进一步强化学习机制，丰富学习形式，提高学习效果。可以通过组织专题讲座、参观红色教育基地、观看党史纪录片等形式，增强学习的吸引力和感染力。同时，要建立有效的激励机制，鼓励党员干部主动学习，积极思考，将所学内容转化为实际行动。
二是督学评学有差距。党组成员能够积极参加理论学习中心组的集体学习，平时也比较注重抓好个人自学，但对分管单位开展的党史学习教育督办指导不够，对学习效果进行科学有效评判和监督的手段还不够丰富，致使少数单位学习不经常、学习方式单一，学习成效欠佳。为此，局党组应加强对下属单位学习情况的监督检查，建立健全学习考核评价体系，确保学习任务落到实处。可以通过定期检查学习记录、听取学习汇报、开展学习测评等方式，及时发现和解决存在的问题。此外，还要加强与基层党组织的沟通协调，共同探讨改进学习方法，提升学习质量。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面
一是抓管党治党意识还不够强。班子成员履行“一岗双责”不够，抓管党治党的主责主业主角意识还不强。比如，对系统党务工作人员进行系统性、全面性、针对性培训不够，导致党建业务知识匮乏，“三会一课”记录不规范，发展党员等标准化业务知识掌握不深不透，操作不熟练。针对这一问题，局党组应加大党务干部培训力度，制定详细的培训计划，邀请专家教授进行专题授课，提升党务干部的专业素养和工作能力。同时，要建立健全党建工作责任制，明确各级党组织的责任分工，确保党建工作有人抓、有人管、有人负责。还可以通过开展党建评比活动，树立先进典型，激发广大党员干部的工作热情。
二是攻坚克难精神不足。在建党百年的历史节点上，局党组能够牢记习近平总书记的重要讲话号召，但在破解一些疑难问题、化解矛盾纠纷方面还存在畏难情绪，缺乏敢于担当、勇于创新的精神。例如，在推进养老服务体系建设过程中，面对资金短缺、设施老化等问题，未能提出切实可行的解决方案，影响了工作的顺利开展。对此，局党组应进一步解放思想，转变工作作风，树立迎难而上的决心和勇气。要深入调研，广泛听取意见，集思广益，寻求破解难题的新思路、新办法。同时，要加强对干部职工的思想政治教育，弘扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，凝聚起推动民政事业发展的强大合力。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面
三是服务群众的意识还不够强。部分党员干部在工作中存在官僚主义、形式主义倾向，对群众反映的问题重视不够，解决不及时，导致群众满意度不高。比如，在办理低保、特困人员救助等民生事项时，个别工作人员态度冷漠，办事拖拉，甚至出现推诿扯皮现象，损害了党和政府的形象。针对这些问题，局党组应大力弘扬党的优良传统，牢固树立宗旨意识，始终把人民放在心中最高位置。要深入开展“我为群众办实事”实践活动，建立健全民意收集反馈机制，畅通群众诉求渠道，及时回应群众关切。同时，要加强干部队伍作风建设，严格纪律要求，对不作为、慢作为、乱作为的行为严肃问责，营造风清气正的良好氛围。
四是创新能力和服务水平有待提高。随着社会经济的快速发展，人民群众对民政工作的要求越来越高，而我们在创新工作方式、提升服务水平方面还存在明显不足。例如，在信息化建设方面，民政系统的网络平台功能不够完善，数据共享程度较低，给群众办事带来不便；在社区治理方面，社会组织参与度不高，居民自治能力较弱，难以满足群众多元化的需求。为此，局党组应积极探索适应新形势的民政工作模式，加快推进信息化建设，优化服务平台功能，实现信息互联互通。要充分发挥社会组织的作用，引导其积极参与社会治理，形成政府主导、社会协同、公众参与的良好局面。同时，要加大对社区工作者的培训力度，提升他们的专业素质和服务水平，更好地满足群众日益增长的美好生活需要。
二、原因分析
针对上述存在的问题，局党组进行了深刻反思，认为主要原因是以下几个方面：
一是思想认识不到位。部分党员干部对党的理论和路线方针政策学习不够深入，理解不够透彻，导致在工作中不能自觉运用党的创新理论指导实践，解决实际问题的能力不足。特别是在面对复杂形势和艰巨任务时，容易产生畏难情绪，缺乏开拓进取的精神。
二是责任落实不到位。在抓管党治党和业务工作方面，存在重部署、轻落实的现象，对具体工作任务的推进缺乏有效的跟踪问效机制，导致一些工作流于形式，没有取得预期效果。同时，对下属单位和党员干部的监督管理不够严格，对发现的问题整改不彻底，影响了整体工作水平的提升。
三是制度执行不到位。尽管局党组制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的情况，导致制度的约束力和执行力大打折扣。特别是在选人用人、财务管理等方面，未能严格执行相关规定，容易滋生腐败风险，损害群众利益。
四是能力素质不到位。部分党员干部的知识结构和业务能力跟不上时代发展的步伐，缺乏应对复杂局面和解决棘手问题的能力。特别是在信息化建设和改革创新方面，表现出明显的滞后性和局限性，难以适应新时期民政工作的需要。
三、整改措施
针对查摆出的问题和原因分析，局党组制定了以下整改措施：
一是强化理论武装，坚定理想信念。认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于民政工作的重要论述，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要坚持理论联系实际，紧密结合民政工作实际，深入研究解决当前面临的重点难点问题，推动民政事业高质量发展。同时，要创新学习方式，丰富学习内容，通过举办专题讲座、开展交流研讨、组织实地考察等形式，增强学习的针对性和实效性。
二是压实主体责任，强化履职尽责。严格落实全面从严治党要求，坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保各项工作有序开展。要建立健全党建工作责任制，明确各级党组织的责任分工，层层传导压力，压实责任链条。要加强对下属单位和党员干部的监督管理，建立健全督查考核机制，定期检查工作进展，及时发现和纠正存在的问题。对于失职渎职、敷衍塞责的行为，要严肃追责问责，确保各项任务落实到位。
三是完善制度建设，提升治理效能。认真梳理现有规章制度，查找漏洞和薄弱环节，及时修订完善，确保制度的科学性、规范性和可操作性。要严格执行各项规章制度，杜绝打折扣、搞变通的现象，增强制度的权威性和约束力。特别是在选人用人、财务管理等方面，要严格按照规定程序办事，坚决防止权力寻租和利益输送。要大力推进信息化建设，优化服务平台功能，实现信息互联互通，提高工作效率和服务质量。要健全社区治理体系，发挥社会组织作用，引导居民参与自治，构建共建共治共享的社会治理格局。
四是加强队伍建设，提升能力素质。高度重视干部队伍建设和人才培养，采取多种措施提升党员干部的能力素质。要加大培训力度，制定详细的培训计划，邀请专家教授进行专题授课，提升党员干部的专业素养和工作能力。要拓宽用人视野，注重选拔德才兼备、实绩突出的优秀干部，充实到关键岗位，激发干事创业的热情。要关心关爱干部职工，帮助他们解决工作生活中的实际困难，增强归属感和凝聚力。要弘扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，树立良好的职业道德和职业操守，打造一支忠诚干净担当的高素质民政干部队伍。
局党组将以此次民主生活会为契机，进一步统一思想、凝聚共识，切实抓好整改落实，不断提升民政工作水平，为推动全县经济社会发展作出新的更大贡献。
