各党支部：
为认真落实党员教育培训制度，经人社局党总支研究，特制定本计划。一、工作目标通过开展丰富多样的党支部活动，进一步加强人社局党员的政治、业务学习，积极营造良好氛围，建设一支高素质、高标准的党员队伍。通过开展创先争优活动，推进人社工作又好又快发展。
二、实施步骤
一是启动阶段：20xx年1月至3月。加强调研、理清思路、制订方案，召开创建动员会，明确任务、落实责任。二是实施阶段：20xx年4月至11月。在宣传发动的基础上，结合工作实际，完善工作机制，创新活动载体，认真实施创建工作计划，全面开展创建活动。三是检查小结阶段：20xx年12月。对创建活动进行检查，在检查考核基础上，召开座谈会总结经验、表彰先进，在此基础上筹划下年度创建计划。
三、工作重点及载体活动
以“唱响发展主旋律，规范保障新举措”为主线，明确工作重点，扎实推进载体活动。
认真开展党员教育活动。深入学习党章，进一步健全理论学习制度，切实抓好党员的政治理论教育；开展规范化活动，组织党员认真学习“五好”基层党组织考核标准，坚持标准，严格程序；抓好领导干部勤政廉政、作风建设、党风、行风建设责任制，切实加强班子的自身建设，认真贯彻执行民主集中制原则，不断完善重大事项议事决策制度、公开制度，加强班子成员之间的团结协作，形成班子合力。同时，要紧密结合学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，确保党员干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 定期举办人力资源和劳动保障业务学习培训活动，增强使命感和责任感。积极举办各种竞赛活动，创新宣传形式，提高服务意识，进一步促进业务知识的宣传和普及，提高人社工作的社会影响。具体而言，可以通过专题讲座、在线课程、实地考察等多种形式，全面提升党员的专业素质和服务能力。特别是针对当前就业形势复杂多变的情况，应加强对失业保险、工伤保险等政策法规的学习与解读，确保每一名党员干部都能准确掌握并熟练运用相关政策，为广大人民群众提供更加优质高效的服务。此外，还可以通过案例分析、模拟演练等方式，培养党员解决实际问题的能力，使他们在面对复杂局面时能够迅速作出正确判断和有效应对。
3. 开展加强机关作风与效能建设活动。认真落实上级加强机关作风与效能建设动员大会精神，以制度建设为基础、政务公开为重点、机制创新为动力、绩效考评为手段、群众满意为标准，坚持业务工作和政治思想工作“两手抓、两手都要硬”。首先，要建立健全各项规章制度，从源头上预防和杜绝懒政怠政现象的发生。例如，可以制定严格的考勤制度、请销假制度、会议制度等，并将其纳入绩效考核体系中，促使每一位工作人员自觉遵守纪律，提高工作效率。其次，要加大政务公开力度，让权力在阳光下运行。通过官方网站、微信公众号、公告栏等多种渠道，及时向社会公布重要政策文件、办事流程、收费标准等内容，接受社会各界监督。再次，要鼓励和支持党员干部大胆创新工作方法和技术手段，不断提高服务水平。如推广使用电子政务平台、移动办公系统等现代化工具，简化办事程序，缩短办理时限，真正实现“让数据多跑路，让群众少跑腿”的目标。最后，要始终把群众满意度作为衡量工作成效的重要标准，定期开展民意调查，广泛听取群众意见和建议，及时改进不足之处，努力打造人民满意的政府机关形象。
四、具体措施
强化组织领导。成立由局领导担任组长的工作领导小组，负责统筹协调各项工作任务的落实情况。各支部也要相应成立工作小组，明确分工，压实责任，确保每一项任务都有专人负责、有人跟进。同时，要加强与相关部门之间的沟通协作，形成工作合力，共同推动各项工作的顺利开展。
2. 创新活动形式。除了传统的集中学习、专题研讨等形式外，还可以探索更多新颖有趣的活动方式，如主题党日活动、红色文化体验、志愿服务等。这些活动不仅能够增强党员之间的互动交流，还能激发他们的积极性和创造力，更好地发挥模范带头作用。例如，可以组织党员参观革命纪念馆、烈士陵园等地，重温入党誓词，缅怀革命先烈，传承红色基因；也可以鼓励党员积极参与社区服务、扶贫帮困等活动，在实践中践行党的宗旨，树立良好形象。
3. 加强监督检查。建立完善的督查机制，定期对各支部的工作进展情况进行检查评估，发现问题及时整改。对于表现突出的单位和个人，要给予表彰奖励；对于敷衍塞责、弄虚作假的行为，则要严肃处理，绝不姑息迁就。此外，还要充分发挥舆论监督的作用，利用新闻媒体、网络平台等渠道，广泛宣传报道先进典型事迹，营造良好的舆论氛围。
4. 注重总结提升。每年年底，要对全年的创建工作进行全面回顾总结，提炼出成功经验和有效做法，形成可复制、可推广的工作模式。同时，要针对存在的问题和不足之处，提出改进措施和下一步工作计划，为下一年度的创建工作奠定坚实基础。总之，我们要以高度的责任感和使命感，扎实做好每一项工作，不断开创人社工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
五、预期效果
通过以上一系列措施的实施，预计将在以下几个方面取得显著成效：
党员队伍的整体素质得到明显提升。经过系统的政治理论学习和专业技能培训，党员干部的思想觉悟和业务水平将显著提高，能够更好地适应新时代的发展要求，胜任各项工作任务。
2. 机关作风进一步转变。随着各项规章制度的逐步完善以及监督检查力度的不断加大，机关内部的工作效率和服务质量将大幅提升，广大人民群众对人社部门的满意度也会随之增加。
3. 社会影响不断扩大。通过丰富多彩的宣传活动和优质高效的服务，人社部门的社会知名度和美誉度将进一步提高，吸引更多优秀人才加入到我们的队伍中来，为事业发展注入新的活力。
4. 创新成果丰硕。在机制创新和技术应用方面取得突破性进展，为其他地区和部门提供了有益借鉴，促进了整个行业的发展进步。
我们将坚定不移地贯彻落实党的方针政策，紧紧围绕中心任务，锐意进取，开拓创新，努力打造一支忠诚干净担当的人社铁军，为实现经济社会持续健康发展作出更大贡献。
