一、基本情况
（具体县情略）
二、202x年转移就业工作开展情况
（一）突出“三个重点”，促进转移就业数量和质量双提升
注重建设项目吸纳就业，突出就近增收
强化建设项目吸纳就业是实现农牧民群众就地就近就便就业的重要途径。为确保这一目标的实现，各部门形成联动作用，健全了“三方”劳务输出合作机制，即政府、企业和劳动者之间的协作机制。通过精准掌握辖区内企业及工程项目用工需求，我们不仅能够及时调配劳动力资源，还能有效保障劳动者的合法权益，提高其收入水平。例如，在202x年，我们针对当地的重点工程和基础设施建设项目，组织了多次招聘会，吸引了大量本地劳动力参与。这些项目不仅包括公路建设、水利设施维护等传统领域，还涵盖了新能源开发、现代农业等新兴产业，为不同技能层次的劳动者提供了多样化的就业选择。
为了进一步增强项目的吸引力和可持续性，我们还推出了多项优惠政策，如对参与重点工程建设的本地劳动者提供技能培训补贴、生活补助等。这些措施不仅提高了劳动者的积极性，也提升了他们的职业技能，为未来的就业打下了坚实的基础。据统计，202x年通过建设项目吸纳就业的人数达到了XX人，占全年新增就业岗位的XX%，实现了农牧民群众就地就近就便就业的目标，显著提升了群众的获得感和幸福感。
2. 注重组织化程度，突出劳务输出力度
持续加大组织化程度，积极落实相关就业政策，是推动富余劳动力跨区域转移就业的关键。为此，我们建立了一套完善的劳务输出服务体系，从信息采集、岗位匹配到后续跟踪服务，每一......
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