某县人才振兴工作情况汇报

　　近年来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和中省市决策部署，把人才振兴作为加快实施乡村振兴战略的重要基础和前提条件，聚焦培育一批有激情的农业农村创新创业带头人目标，牢固树立“人才是第一资源”理念，强化“尊重人才、关注人才、支持人才、服务人才”意识，加大基础保障，合理配置资源，突出引领帮带，引导一批高校毕业生、退伍军人、工商业主进入乡村创业，发展一批“田秀才”“土专家”服务产业发展，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康、助力乡村振兴提供了强有力的人才保障和智力支撑。

　　一、立足县情，创新实践，搭建平台聚人才。坚持“筑巢引凤”和“引凤筑巢”相结合，积极搭建各类平台，优化发展环境，为推动高质量发展注入新活力。一是聚焦苹果产业转型升级，组建“土专家”技术服务队。立足苹果产业优势，针对贫困户果园管理“不懂技术不会管、方法不当不善管、粗放经营不精管”等问题，采取“政府购买服务”方式，确定“土专家”队伍，每个镇、街道设一个果业技术服务“土专家”队，配备人员4名，每30户贫困户选配1名“土专家”，扎根农村、直面农户开展延伸培训和果业科技推广常态化服务。建立建档立卡贫困户果业技术服务档案，组织“土专家”深入田间地头，面对面、手把手讲授，集体察看诊断，开出技术处方，给予现场指导，群众询问互动，提供全程“保姆式”技术服务，使贫困群众一听就懂、一学就会、一用就灵。严格执行“土专家”考核细则、实行“一年一聘”，真正实现技术培训向技术服务转变、专家指导向能人带动转变，有效帮助贫困户解决苹果产业发......