职工身边的“老工匠”
“老李心里始终装着我们一线职工，201x年建国70周年了，而老李却步履着祖国一半的年轮，虽然他现在已年过半百、银发飘零，但36年来他凭借出色的个人业绩和攻坚克难的奋斗精神，做出了一个又一个骄人的业绩。”这是该公司变电运维室很多一线职工对他们的老师傅发自内心的赞语。
今年57岁的国网某某供电公司变电运维职工李某某，恰如归根的落叶，尚能肥沃泥土，但他更如降落的夕阳，依然辛勤地点燃繁星。他为何临近退休仍不离岗？因为他雄心不老，秉承工匠精神，还能继续为新时期公司推进‘三型两网’建设，打造具有全球竞争力的世界一流能源互联网企业贡献无尽的潜能。
年近60的李某某，参加电力工作36年来一直未离开过该公司变电运维室。长期的变电一线工作的磨炼，使他不仅成为善于研究技术的行家里手，而且与广大一线职工结下了真诚的友谊。在近四十年的职业生涯历练中，他虽然遭受过这样或那样的困难与挑战，但他执着于为电力事业奉献宝贵青春和智慧的心没有变，与广大电力一线职工的深厚情感没有变。
1983年从某某电力技校毕业，分配到国网某某供电公司，从担任35KV变电站副值班员开始，便对自己的要求更加严格，工作更加勤奋。中间虽然历经了220KV变电站副值班员、主值班员、技术员、站长、变电运维室培训专工等不同岗位，但他时时处处为工作难题所急，为破解技术难题所想，真诚地帮助公司解决了变电站线路故障、设备运行、变电站运行网络培训等方面一个又一个问题，赢得了领导和广大职工的信任和认可，亲切地称呼他为职工身边的能耐“老李”。
“老李是我们的技术顾问”。日常生产问题，是广大一线职工都关心的问题。解除职工们在生产运维上的后顾之忧，是老李经常反复琢磨的又一个问题。80年代时期，220KV某某变电站有一台变压器频繁出现油位异常的情况，这不仅影响了变电站的安全运行，还可能导致更大的经济损失。面对这一难题，老李没有退缩，而是主动请缨，带领技术团队深入研究。经过连续几周的日夜奋战，最终发现是由于温度变化引起的油位计读数误差。通过改进油位计的设计，并实施了一套有效的监控系统，彻底解决了这一问题，保障了变电站的稳定运行。
进入21世纪，随着科技的发展，电力系统的自动化程度不断提高，这对老李来说既是机遇也是挑战。他深知，只有不断学习新的知识和技术，才能跟上时代的步伐，更好地服务公司和职工。因此，他利用业余时间自学了计算机编程、网络通信等现代技术，并将这些知识应用于实际工作中。在他的努力下，公司多个变电站实现了智能化管理，大大提高了工作效率和安全性。
除了技术上的贡献，老李还是职工们的贴心人。每逢节假日，他都会亲自走访慰问坚守岗位的一线职工，了解他们的生活状况和工作需求，尽力解决他们的实际困难。201x年的春节，一场突如其来的暴雪导致部分地区电网受损严重，为了确保春节期间电力供应不受影响，老李第一时间组织抢修队伍，亲自带队奔赴现场。在零下十几度的严寒中，他和同事们连续奋战了三天三夜，最终成功恢复了受损电网的正常运行，确保了千家万户能够温暖过年。这一事迹被广泛报道，老李也因此被评为“最美电力人”。
近年来，随着国家对新能源产业的重视和支持，老李所在的公司也积极响应号召，大力发展风能、太阳能等清洁能源项目。作为公司技术骨干，老李再次挑起重担，带领团队攻克了一个又一个技术难关。201x年，公司在某地区建设了一座大型风电场，但由于地理位置特殊，电网接入成为一大难题。老李带领团队多次实地考察，反复论证方案，最终提出了一种创新性的解决方案，不仅解决了风电接入问题，还为公司节省了大量成本。该项目的成功实施，不仅为当地经济发展注入了新动力，也为公司赢得了良好的社会声誉。
在老李看来，一个人的力量毕竟是有限的，只有培养出更多的优秀人才，才能推动整个行业的发展。因此，他十分注重青年职工的培养，经常利用业余时间为他们授课，分享自己的工作经验和技术心得。在他的悉心指导下，多名青年职工迅速成长为公司的技术骨干，有的甚至走上了领导岗位。201x年，公司举办了一场技能竞赛，老李亲自担任评委，并为参赛选手提供技术支持。通过这次比赛，不仅选拔出了多名优秀人才，还激发了广大职工的学习热情，营造了浓厚的学习氛围。
面对未来，老李依然充满信心。他说：“虽然我已经快退休了，但我仍然会继续发挥余热，为公司和社会做出自己的贡献。我相信，在全体职工的共同努力下，我们的公司一定会越来越强大，为实现中华民族伟大复兴的中国梦添砖加瓦。”
老李的故事，不仅是个人职业生涯的辉煌篇章，更是新时代中国电力人敬业奉献、勇于创新的真实写照。他的精神和事迹，激励着一代又一代电力人不断前行，为实现国家繁荣昌盛、人民幸福安康而不懈奋斗。
