市委老干部局党务公开工作总结

　　今年以来，市委老干部局积极按照市纪委推行基层党务公开工作的总体部署，紧紧围绕“让市委放心、让老干部满意”的目标，立足于加强党内监督，不断探索新形势下党务公开的途径和方法，充分发扬党内民主，保障党员权利，密切党群关系，深入推进党务公开，取得了良好效果。

　　一、党务公开工作开展情况

　　坚持从加强领导，健全制度入手，为党务公开提供强有力的保障，确保党务公开各项工作落实到位。

　　（一）健全组织机构，完善责任分工。成立了由局长××任组长，其他班子成员为副组长，各科室和二级机构负责人为成员的党务公开工作领导小组，统一组织、协调、指导和监督党务公开工作，并设立党务公开办公室，抽调专人具体负责实施，形成了一级抓一级，层层抓落实的组织领导体系，构建了“党支部统一领导，职能科室各负其责，党员群众积极参与”的责任分工机制，确保了党务公开工作扎实有序推进。

　　（二）加强制度建设，明确公开内容。为使党务公开工作有章可循，市委老干部局充分发挥制度根本性和长期性的特点，结合老干部工作实际，制定下发了市委老干部局《关于全面推行党务公开工作的实施方案》，对党务公开的内容、形式、程序、时限做了明确的规定，做到了党务公开干有目标，做有标准。此外，还建立完善了《四制工作考评制度》、《党的组织生活制度》、《党内情况通报制度》和《重大事项决策制度》等制度，初步形成了内容完备、体系严密、措施到位、有效实用的党务公开制度保障机制，有效保障了公开内容不失真、形式不走样、制约有保障。

　　（三）严格公开程序，明确公开形式。......