第1篇
镇党委严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，今年新发展党员XX人，其中，女性党员XX人，占总数的30%；35周岁以下党员XX人，占总数的70%；大专及大专以上文化程度的XX人，占总数的50%；非公有制经济组织党员XX人，占总数的20%；农牧渔民党员XX人，占总数的40%；退伍军人党员XX人，占总数的10%。
一、主要做法
一是思想高度重视，加强组织领导。镇党委始终将党的基层组织建设和党员队伍建设视为党建工作的重中之重，将其纳入年度党建工作规划，确保各项工作有序开展。年初，镇党委制定了详实的党员发展工作计划，明确了发展目标和具体要求，通过定期与不定期相结合的方式，对各支部的发展党员工作进行检查指导，确保发展党员工作的规范化、标准化。此外，镇党委还通过召开专题会议、举办培训班等形式，加强对基层党务工作者的培训，提升他们的业务能力和综合素质，确保党员发展工作的顺利推进。
二是严格推选程序，抓住关键环节。为了确保党员队伍的质量，镇党委在推选程序上严格把关，采取了多种方式拓宽选拔渠道，如群团推优、党员推荐、组织推选等，力求从不同层面、不同行业中选拔出优秀的入党积极分子。特别是在生产一线，镇党委注重从工人中挑选生产能手，在农村地区则侧重从农民和回乡创业的大学生中挑选致富能手，而在退伍军人中则选拔具有较高素质的青年，作为重点培养对象，为党组织输送新鲜血液。
三是明确重点领域，优化发展对象。经过深入调研和分析，镇党委明确了党员发展的重点方向，即在生产企业和农村一线加大党员发展力度，特......
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