201x年3月，上级部门对我会进行了巡察整改情况的专项调研，指出了我会在整改过程中存在的问题，并给出了下一步工作的建议。面对这些问题，市总工会党组高度重视，将巡察整改视为当前最重要的政治任务，积极加强领导，明确责任分工，扎实推进整改工作。现将相关情况汇报如下：
一、基本情况
根据市委的统一部署，201x年8月10日至10月9日，市委第四巡察组对我市总工会进行了全面的巡察工作，并于12月27日正式向市总工会党组反馈了巡察意见，其中包括23条41项具体的整改问题与建议。对此，市总工会党组积极响应市委第四巡察组的要求，迅速组织力量，对反馈的意见进行了深入的学习和研究，制定了详细的整改措施。截至目前，已完成整改34项，另有7项需要长期坚持和完善。通过此次整改，共纠正违规使用的资金XX万元，其中追缴违规发放的津补贴资金XX万元；新建立和完善了各类规章制度67项；对10名相关人员进行了处理问责，包括给予党纪处分X人、诫勉谈话X人、通报批评X人以及批评教育X人。
二、主要成效
在针对巡察反馈的问题进行整改的过程中，市总工会党组始终坚持实事求是的态度，从根源上查找问题，脚踏实地地解决问题，严格遵守各项规章制度，不断提升自身的工作水平和服务质量，取得了一系列显著的成果。
党组班子团结向上
目前，市总工会领导班子成员能够做到讲大局、讲党性、讲规矩、守纪律，勇于担当、善于作为，形成了良好的工作作风。为解决存在的问题，市总工会召开了巡察整改专题民主生活会，会上，大家围绕“四个意识”进行了深刻的自我剖析，利用纪律和规矩这把尺子，开展了坦诚而严肃的批评与自我批评，进一步严肃了党内政治生活。此外，全体班子成员还加强了对《中国共产党章程》等党内法规的学习，提高了自身的纪律意识和规矩意识，增强了班子的凝聚力、战斗力和执行力。作为领导集体的核心，市总工会党组领导班子始终站在问题的第一线，面对各种挑战和困难，他们不回避、不推诿，而是主动承担责任，积极寻求解决方案。这种敢于直面问题、勇于担当的精神，不仅赢得了干部职工的信任和支持，也为整个团队树立了榜样。
2. 干部队伍比学赶超
为了营造一个积极向上的工作氛围，市总工会党组注重加强干部队伍建设，鼓励全体干部职工在学习中成长，在实践中锻炼。通过开展形式多样的教育培训活动，如专题讲座、业务培训、经验交流等，不断提升干部职工的专业能力和综合素质。同时，市总工会还建立了完善的考核评价机制，定期对各部门和个人的工作绩效进行评估，确保每个人都能够在自己的岗位上发挥出最大的潜力。在此基础上，市总工会还倡导“比学赶超”的精神，鼓励干部职工相互学习、共同进步，形成了一种良好的竞争态势。通过这些措施，市总工会的干部队伍整体素质得到了明显提升，为推动各项工作顺利开展提供了坚强的人才保障。
三、持续改进
虽然在巡察整改工作中取得了一定的成绩，但市总工会党组深知，整改工作永远在路上，只有不断改进、不断完善，才能确保工会组织始终保持生机与活力。为此，市总工会党组将继续保持高度的政治敏锐性和责任感，严格按照市委的要求，坚持不懈地推进整改工作，确保所有问题都能得到彻底解决。同时，市总工会还将以此次巡察整改为契机，进一步深化内部管理改革，优化工作流程，提高工作效率，努力打造一支更加专业、更加高效的工会队伍，更好地服务于广大职工群众。
四、结语
巡察整改不仅是对市总工会过去工作的检验，更是对未来发展的鞭策。市总工会党组将以此次整改为契机，深刻反思存在的问题，汲取教训，总结经验，不断加强自身建设，全面提升服务能力和水平。我们坚信，在市委的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，市总工会一定能够克服一切困难，实现新的跨越，为构建和谐劳动关系、促进经济社会发展作出更大的贡献。
