按照此次专题组织生活会的相关要求，党支部班子在学习研讨、谈心谈话的基础上，对照《中国共产党章程》《准则》《条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》及“铁人精神”，着重从理想信念是否坚定、工作作风是否扎实、作用发挥是否充分、自我要求是否严格等四个方面查找存在的突出问题，深刻剖析了问题的实质和根源，进一步明确了今后的努力方向和整改措施。现对照检查如下：
一、存在的突出问题
（一）在理想信念是否坚定方面。能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，但学习的系统性和深入性仍显不足。尽管年初制定了详细的学习计划，但在实际执行过程中，由于工作矛盾的影响，学习缺乏深度思考，零散学习较多，系统性学习较少，表面化的学习多，深入研究少，被动接受多，主动获取少。对于一些新的指示和要求，虽然能够及时学习，但在全面理解和深入学习方面做得不够。在学习过程中，有时存在任务观念和实用主义倾向，对上级强调多、要求严格的内容抓得比较紧，而对于其他方面的学习则有所放松，甚至出现了突击式、被动式学习的现象，未能很好地将理论学习与党支部、办公室的工作实际及全县经济社会发展大局相结合。
（二）在工作作风是否扎实方面。一是未能完全做到落细落小。有时抓工作满足于安排、部署和强调，未能很好地关注全过程和细节。例如，今年以来，支部以标准化建设为引领，从规范党建日常工作入手，取得了一定成效，但也存在重形式轻内容、制度落实严肃性不够、批评与自我批评力度弱化等问题。二是缺乏常态化的推进机制。在“转变作风改善发展环境”活动中，虽然列出了具体的整改清单，但在加强经常性的督查和完善规范性制度措施方面存在不足，有的问题转入常态化整改阶段后，成效有所打折，存在“一阵风”的倾向。这种现象不仅影响了工作的连续性和稳定性，也削弱了党员干部的责任感和使命感，不利于形成良好的工作氛围。
（三）在作用发挥是否充分方面。一是主体责任落实不到位。县委办作为县委的综合中枢，是落实县委各项决议的重要部门，应当成为全县党支部的标杆。然而，当前支部在推动全面从严治党落地生根方面还存在一定的差距。例如，在落实中央八项规定精神、反对“四风”等方面，虽然制定了一系列制度和措施，但在实际执行中，个别党员领导干部仍存在松懈思想，未能严格遵守相关规定，导致一些问题时有发生。二是示范引领作用不强。作为县委办的党支部，应当在全县范围内起到模范带头作用，但在实际工作中，部分党员领导干部的思想认识和行动落实还不到位，未能充分发挥表率作用，影响了支部的整体形象。三是服务群众意识不强。在联系和服务群众的过程中，有时存在形式主义倾向，未能真正了解群众的需求和困难，解决群众的实际问题，导致党群关系不够密切，影响了党的形象和威信。
（四）在自我要求是否严格方面。一是政治纪律和规矩意识还需加强。虽然支部在遵守政治纪律和政治规矩方面总体情况较好，但个别党员领导干部在重大原则问题上立场不够坚定，政治敏锐性和鉴别力有待提高。例如，在面对复杂的社会思潮和网络信息时，有时缺乏足够的警惕性和辨别能力，容易受到不良思想的影响。二是廉洁自律意识需进一步强化。虽然支部在廉洁自律方面做了大量工作，但个别党员领导干部在执行廉洁自律规定时还存在打折扣、搞变通的现象，特别是在处理公私关系时，有时未能严格区分，存在利用职权谋取私利的行为，损害了党的形象。三是个人修养和道德水平需提升。在个人修养和道德水平方面，部分党员领导干部还存在一定的差距，如在生活作风、家庭美德等方面，有时未能严格要求自己，影响了党员干部的形象。
二、问题产生的原因分析
针对上述存在的突出问题，我们进行了深刻的反思和剖析，认为主要有以下几个方面的原因：
一是理论学习不够深入。部分党员领导干部在理论学习上存在浅尝辄止的现象，未能将理论学习与实际工作紧密结合，导致在面对复杂多变的形势和任务时，缺乏科学的理论指导和正确的思想武器。二是责任意识不够强烈。部分党员领导干部在履行职责过程中，存在畏难情绪和推诿扯皮现象，未能充分发挥主观能动性，影响了工作的质量和效率。三是工作标准不够高。在具体工作中，部分党员领导干部满足于完成基本任务，缺乏追求卓越的精神，导致工作质量不高，难以满足人民群众的新期待。四是制度执行不够严格。在制度执行过程中，部分党员领导干部存在打折扣、搞变通的现象，未能严格按照制度办事，影响了制度的权威性和执行力。五是个人修养不够到位。部分党员领导干部在个人修养和道德水平方面存在一定的差距，未能严格要求自己，影响了党员干部的形象。
三、今后的努力方向和整改措施
针对存在的问题和产生原因，我们将在今后的工作中采取以下措施，切实加以整改：
一是深化理论学习，增强理想信念。我们将进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平。通过举办专题讲座、开展主题党日活动等形式，引导党员领导干部深入学习党的最新理论成果，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，注重将理论学习与实际工作相结合，提高运用理论指导实践的能力。
二是强化责任担当，提升工作效能。我们将进一步强化责任意识，建立健全责任落实机制，明确职责分工，确保各项工作有人抓、有人管。对于重点工作和难点问题，实行项目化管理，明确时间节点和责任人，确保按时保质完成。同时，加强对党员干部的教育培训，提高他们的业务能力和综合素质，增强履职尽责的能力。
三是坚持问题导向，改进工作作风。我们将继续深化“转变作风改善发展环境”活动，针对查摆出的问题，制定具体的整改措施，明确整改目标和时限，确保问题得到有效解决。同时，建立健全长效机制，防止问题反弹。在具体工作中，注重细节管理和过程控制，确保每一项工作都落到实处、见到实效。
四是严格制度执行，维护制度权威。我们将进一步完善各项规章制度，确保制度设计科学合理、操作性强。在制度执行过程中，严格落实责任追究机制，对违反制度的行为进行严肃处理，维护制度的严肃性和权威性。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效落实。
五是加强个人修养，树立良好形象。我们将进一步加强党员领导干部的个人修养，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，增强宗旨意识和服务意识。通过开展警示教育、廉洁文化教育等活动，提高党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，注重家庭美德和社会公德教育，引导党员干部树立良好的社会形象。
总之，我们将以此次专题组织生活会为契机，深入查找问题，认真剖析原因，切实抓好整改，努力提升党支部的凝聚力和战斗力，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。
