某税务局关于税务人才队伍建设工作开展情况报告

　　为落实好国家税务总局《关于进一步加强新时代税务人才工作的意见》的重要部署，按照xx书记关于发掘后备人才、抓好人才建设的重要指示，我局始终把“人才兴税”战略作为整体发展的根本目标，持续为税收现代化建设注入新内涵、锚定新坐标。

　　一、突出党建引领，筑牢政治坚定的理论根基

　　我局始终坚持深入贯彻习近平总书记关于加强人才队伍建设的重要论述精神，认真落实人才队伍建设的政治目标，牢牢把握“党管人才”总要求。一是抓学习、悟思想，强化理论武装。始终坚持深入开展理论学习，将开展党史学习教育作为重大政治任务，全年组织各党支部、青年学习小组开展学习了xx余次，使干部坚定政治方向、炼就政治慧眼。通过专题讲座、集中研讨、个人自学等多种形式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义和精神实质，确保党员干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是抓作风、严纪律，严明制度规范。严格落实全面从严治党主体责任，组织学习违纪案例和警示教育，提醒干部自觉抵制“四风”，树牢纪律意识。扎实开展纪律作风问题专项整治，加强“八小时以外”的监督管理。定期开展“严管就是厚爱”主题大讨论，锻造忠诚干净担当的干部队伍。此外，我们还建立了干部日常行为规范管理制度，细化考核标准，确保每位干部都能严格遵守党的纪律，做到廉洁自律，以实际行动践行初心使命。

　　二、注重统筹谋划，构筑分类联动的培育工程

　　我局坚持立足实际，科学谋划，积极构建分层分类、上下联动的人才培育机制，促使人员管理数字化、人才培养指标化。一是积极......