为进一步严肃组织人事纪律、深化队伍作风建设，按照《关于开展干部监督工作有关问题自查自纠的通知》（以下简称《通知》）的各项要求，我局高度重视，认真对待，全面开展干部监督自查自纠工作，现就相关情况报告如下。
一、高度重视，营造良好氛围
我局领导班子高度重视此次干部监督自查自纠工作，按照《通知》内容，强化思想认识、落实主体责任、严格工作程序、采取有力措施，将此次工作列入加强干部队伍建设的重要举措。由人事科安排专人负责自查具体工作事宜，在加强统筹协调，精心组织实施的同时，强化学习，抓实宣传，全面理解、准确把握通知精神，营造良好氛围，确保自查工作按时完成。
在这一过程中，我们不仅通过专题会议传达了中央和上级部门的指示精神，还结合实际制定了详细的实施方案，明确了各阶段的工作任务和时间节点。特别是针对部分干部对政策的理解可能存在偏差的情况，我们专门邀请了专家学者进行解读，并通过内部网络平台发布相关政策文件和解读材料，确保每位干部都能及时了解和掌握最新要求。此外，我们还通过设立举报信箱和热线电话，广泛听取意见和建议，确保自查自纠工作公开透明，接受群众监督。
二、全面自查，抓好贯彻落实
按照中央文件精神和税务总局、市局相关要求，我局围绕《通知》明确的工作内容、工作对象、自查重点，认真做好企业兼职、社团兼职、高校、科研院所兼职、因私出国（境）、任职回避等五项问题的自查自纠工作，以“人人学、人人查、人人报”的总要求，确保应查尽查、不留死角。
（一）加强政策学习，确保政策要求......
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