根据《关于开展作风建设年活动查摆问题“回头看”的通知》文件要求，结合我办开展作风建设年活动总体安排，组织发动全体党员干部认真开展了“回头看”活动，科学客观地查找自身存在的问题，增强了党性修养、提升了个人素质、强化了工作能力、取得了良好成效。一、巩固作风建设活动成果，切实做好“回头看”。我办结合《通知》精神，认真对照作风建设活动的总体要求，把“回头看”活动作为深化作风建设年活动成果、提升干部能力素质、创优经济社会发展环境的一项重要举措，认真开展好对前一阶段作风建设活动“回头看”工作，确保思想作风、工作作风和生活作风进一步好转。召开了三次“回头看”专题会议，使每名党员干部充分认识到搞好作风建设有利于办公室形象的树立、有利于工作的顺利开展、有利于机关党风廉政建设的扎实推进，在思想上克服了厌烦情绪和自满情绪，主动积极地投身到本次作风建设活动中，树立了一荣俱荣、一损俱损的思想观念。
二、扎实推进作风建设“回头看”活动
一是建章立制。为了确保作风建设年活动不走过场，真正抓出实效，我办出台了一系列可操作性强的管理措施和考核办法。通过不断优化制度设计，我们力求在每一个环节都做到有章可循、有据可依，从而为作风建设提供坚实的制度保障。例如，我们制定了详细的岗位职责清单，明确了每个岗位的具体任务和责任范围，确保每位党员干部对自己的工作内容有清晰的认识。同时，针对不同岗位的特点，制定了个性化的考核标准，既注重工作量的量化考核，也关注工作质量的定性评价，确保考核结果公平公正。此外，我们还建立了定期检查和不定期抽查......
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