201x年10月15日至11月10日，县委第五巡察组对我单位进行了全面细致的巡察工作。11月14日，巡察组正式向我们反馈了巡察结果。针对反馈的问题，我严格按照党的纪律要求，主动承担起整改责任，深入剖析自身存在的不足，深刻反思在党性修养方面存在的薄弱环节，特别是自身在工作作风上的不严格、不扎实问题。现将个人对照检查的情况报告如下。
一、存在的问题
（一）牵头整改巡察反馈问题
根据县委第五巡察组的反馈，我单位面临的主要问题集中在以下几个方面：
“两个责任”落实有差距，责任分解不到位
巡察组指出，中层干部在落实党风廉政建设责任方面存在明显不足，201x年至201x年间，机关中层干部未按规定向党组和纪检组提交述责述廉报告。为解决这一问题，我制定了以下整改措施：
签订责任书：局长与局领导班子成员、领导班子成员与中层干部每年按时签订《党风廉政建设目标责任书》，确保责任明确、分解到位。
定期专题研究会：局党组每季度召开一次党风廉政建设和反腐败工作专题研究会，班子成员定期开展党风廉政建设专题调研，确保各项工作有序推进。
签订廉洁承诺书：局党组每年与各股室负责人签订《党风廉洁承诺书》，确保党风廉政建设从上至下层层落实，形成良好的工作氛围。
2. “两个责任”落实有差距，未按要求完成纪检组列席党组会同步记录
针对这一问题，我们采取了以下措施：
邀请纪检组参与：在涉及“三重一大”事项的会议上，邀请县纪委监委派驻县财政局纪检监察组的同志参加，并做好详细的同步记录，确保会议过程透明、可追溯。
3. “两个责任”落实有差距，党风廉政建设履责纪实手册不规范
为解决这一问题，我们采取了以下措施：
规范填写手册：督促领导班子成员严格按照要求认真填写《党风廉政建设履责纪实手册》，并及时上报审签，年终统一交由办公室存档，确保纪实手册的规范性和完整性。
4. 执行财务管理制度不严，使用现金支付办公费、公务接待费等
针对这一问题，我们进行了以下整改：
修订财务制度：修订完善《XX县统计局财务管理制度》，明确规定所有办公费、公务接待费等费用一律通过银行转账方式进行支付，确保费用支出有据可查、透明公开。
加强财务管理：加强对财务人员的培训，提高其业务能力和责任心，确保财务管理制度得到有效执行。
5. 执行财务管理制度不严，报销凭证不齐全
为解决这一问题，我们采取了以下措施：
完善报销流程：修订和完善报销流程，明确要求所有报销必须提供完整的凭证，包括发票、合同、验收单等，确保报销凭证齐全、真实有效。
定期审计检查：局内部设立专门的审计小组，定期对财务报销情况进行审计检查，发现问题及时纠正，确保财务工作的规范化、标准化。
6. 内部管理存在漏洞，考勤制度不严格
巡察组指出，我单位在内部管理方面存在一定的漏洞，特别是考勤制度不够严格，部分员工存在迟到早退现象。为解决这一问题，我们采取了以下措施：
完善考勤制度：修订和完善考勤制度，明确考勤标准和奖惩措施，确保考勤制度的严格执行。
安装考勤设备：在单位入口处安装电子考勤设备，实现员工进出的自动记录，提高考勤管理的准确性和效率。
定期通报考勤情况：每月定期通报考勤情况，对违反考勤制度的员工进行批评教育，严重者给予相应的纪律处分，确保考勤制度的严肃性。
7. 党建工作弱化，党员教育培训不足
巡察组指出，我单位在党建工作方面存在明显的弱化现象，党员教育培训不足，部分党员对党的理论知识掌握不深。为解决这一问题，我们采取了以下措施：
加强党员教育培训：制定详细的党员教育培训计划，定期组织党员学习党的最新理论成果和政策文件，提升党员的思想政治素质。
开展主题党日活动：每月固定一天作为主题党日，组织党员开展形式多样的活动，如参观红色教育基地、观看爱国主义影片等，增强党员的党性意识和责任感。
建立党员学习档案：为每位党员建立学习档案，记录其学习情况和心得体会，定期进行检查和评估，确保学习效果。
8. 服务群众意识不强，工作作风不实
巡察组指出，我单位在服务群众方面存在明显的不足，部分工作人员的工作作风不实，群众满意度不高。为解决这一问题，我们采取了以下措施：
强化服务意识：通过组织专题培训和教育活动，提高全体工作人员的服务意识，树立“为人民服务”的理念。
优化服务流程：简化办事程序，减少群众跑腿次数，提高工作效率和服务质量。
建立群众反馈机制：设立意见箱和热线电话，鼓励群众提出意见和建议，及时回应群众关切，不断改进服务工作。
9. 信息化建设滞后，工作效率低下
巡察组指出，我单位在信息化建设方面存在明显滞后，影响了工作效率。为解决这一问题，我们采取了以下措施：
加大信息化投入：增加信息化建设的资金投入，购置先进的办公设备和软件，提高办公自动化水平。
培训信息技术人员：加强对信息技术人员的培训，提高其业务能力和技术水平，确保信息化系统的正常运行和维护。
推进数据共享：建立完善的数据共享平台，实现各部门之间的信息互通和资源共享，提高工作效率和协同能力。
二、整改措施落实情况
自巡察组反馈问题以来，我单位高度重视，迅速行动，逐项落实整改措施。截至目前，各项整改工作已取得初步成效：
责任书签订情况：局长与局领导班子成员、领导班子成员与中层干部均已按时签订了《党风廉政建设目标责任书》和《党风廉洁承诺书》，确保责任明确、分解到位。
2. 专题研究会和调研情况：局党组每季度均按要求召开了党风廉政建设和反腐败工作专题研究会，班子成员也定期开展了党风廉政建设专题调研，确保各项工作有序推进。
3. 纪检组列席会议情况：在涉及“三重一大”事项的会议上，县纪委监委派驻县财政局纪检监察组的同志均按时参加，并做好了详细的同步记录。
4. 财务管理制度执行情况：修订后的《XX县统计局财务管理制度》已正式实施，所有办公费、公务接待费等费用均通过银行转账方式进行支付，报销凭证齐全、真实有效。
5. 考勤制度落实情况：修订后的考勤制度已正式实施，电子考勤设备已安装完毕，每月定期通报考勤情况，考勤管理的准确性和效率显著提高。
6. 党员教育培训情况：党员教育培训计划已制定并实施，每月的主题党日活动丰富多彩，党员的学习档案已建立并定期检查，党员的思想政治素质明显提升。
7. 服务群众情况：通过强化服务意识、优化服务流程和建立群众反馈机制，我单位的服务质量和群众满意度显著提高。
8. 信息化建设情况：增加了信息化建设的资金投入，购置了先进的办公设备和软件，信息技术人员的培训工作也在有序进行，信息化建设的滞后问题得到了有效缓解。
三、今后努力方向
虽然我单位在整改过程中取得了一定的成效，但仍然存在一些需要进一步改进的地方。为此，我们将继续努力，重点做好以下几方面的工作：
持续深化党风廉政建设：进一步强化“两个责任”的落实，确保党风廉政建设的各项措施落到实处，不断提升党风廉政建设的水平。
2. 加强内部管理：继续完善各项管理制度，特别是考勤制度和财务管理制度，确保内部管理的规范化、标准化。
3. 提升服务水平：继续强化服务意识，优化服务流程，提高工作效率和服务质量，不断增强群众的获得感和满意度。
4. 推进信息化建设：继续加大对信息化建设的投入，提升办公自动化水平，实现数据共享，提高工作效率和协同能力。
5. 加强党员教育培训：继续开展形式多样的党员教育培训活动，提升党员的思想政治素质和业务能力，充分发挥党员的先锋模范作用。
总之，我们将以此次巡察为契机，认真总结经验教训，进一步加强党的领导，严格落实各项整改措施，不断提高工作水平，为推动全县经济社会发展作出新的更大贡献。
