按照省委《关于认真召开民主生活会的通知》要求，市委党委班子紧密围绕会议主题，围绕“六个带头”，全面梳理了存在的问题。
一、检视剖析的主要问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是同心同德有差距。市党委班子对“两个确立”的认识的深度、广度、维度都有差距，个别领导同志在政治觉悟和立场上存在不足，在某些问题上表现出迷糊不清的态度，导致行动上的动摇，造成了不良的政治影响。虽然我们曾在几个月前召开了以案促改民主生活会，但受相关事件的影响，重整行装再出发的决心还不够坚决，工作推进中仍显乏力。二是同步同频有差距。这两年，由于各种原因，市党委班子一直不太整齐和稳定，部分岗位存在较长时间的空窗期，今年某月份又有干部被查处通报，使得我们一直处于低潮期。这些问题严重影响了工作的落实，特别是在中央在我省部署的重点工作中，尽管省委多次作出指示，但我们的一些领导干部却谨小慎微，顾忌太多，未能放开手脚，导致工作进度明显落后于其他市。三是同向同行有差距。惨痛的教训告诫我们，必须始终以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，始终与党同行同向、同频共振，抱定目标、奋力前行，义无反顾、无怨无悔。反观我们的工作落实情况，虽然在一些领域取得了显著进步，但在另一些方面仍需进一步改进。例如，省委在某项工作上明确要求分步骤、从具体环节抓起，但我们在工作推进过程中，有的同志提出了不同声音和想法，影响了整体推进速度和效果。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂方面。一是学习不够深入，在“学懂”上有差距。近年来，虽然我们在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面做了一些工作，但总体上仍然存在不足。一些领导干部的学习停留在表面，未能真正理解其核心要义和精神实质，缺乏理论联系实际的能力。这不仅影响了个人的思想觉悟，也制约了领导班子的整体战斗力。例如，在面对复杂多变的国内外形势时，部分领导干部不能及时准确地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，导致决策迟缓、措施不力。二是学习不够系统，在“弄通”上有差距。学习过程缺乏系统性和连贯性，往往是零散的、碎片化的，难以形成完整的理论体系。这种学习方式不仅不利于深化理解，还容易造成认知偏差。比如，在组织集体学习时，有时只是简单传达文件精神，没有进行深入讨论和交流，导致学习效果大打折扣。三是学习不够自觉，在“做实”上有差距。部分领导干部缺乏主动学习的意识，把学习当作一种任务而不是内在需求，缺乏持续学习的动力。这使得他们在实际工作中遇到问题时，往往依赖经验而非新理论，难以适应新形势新任务的要求。为此，我们必须切实增强学习的自觉性和主动性，将学习作为一种长期的任务和责任，不断提升自身的理论素养和实践能力。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是宗旨意识有所淡化。一些领导干部在工作中逐渐偏离了全心全意为人民服务的根本宗旨，忽视了群众的需求和利益。具体表现为，在制定政策和推动项目时，更多考虑的是经济效益和社会效益，而对民生问题的关注不够。例如，在城市建设和改造过程中，有时为了追求短期的经济利益，忽视了居民的实际困难和诉求，导致一些群众生活受到影响，甚至引发不满情绪。二是服务意识有待加强。部分领导干部的服务意识和服务水平还有待提高，不能很好地满足人民群众日益增长的美好生活需要。在处理群众信访和投诉时，有时态度生硬、敷衍塞责，未能真正站在群众的角度思考问题，解决问题。这不仅损害了政府的形象，也影响了干群关系的和谐发展。三是基层调研不够深入。一些领导干部下基层调研走过场，形式主义严重，未能真正了解群众的真实情况和真实需求。调研过程中，往往只听汇报、看材料，很少深入一线与群众面对面交流，导致决策缺乏针对性和可操作性。为此，我们必须牢固树立以人民为中心的发展思想，把人民的利益放在首位，不断强化服务意识，提升服务水平，确保各项政策和措施真正惠及广大人民群众。
（四）带头贯彻执行党中央决策部署方面。一是政治站位不高。部分领导干部在贯彻落实党中央决策部署时，政治站位不高，未能从全局和战略的高度看待问题，导致工作推进中出现偏差。例如，在推进某项重大改革任务时，有的领导干部只关注局部利益，忽视了整体利益，未能有效协调各方力量，导致改革进展缓慢。二是执行力不强。一些领导干部在执行党中央决策部署时，存在畏难情绪和观望心态，不敢担当、不愿作为，导致工作任务落实不到位。特别是在面对一些难点和热点问题时，往往采取回避或拖延的态度，影响了整体工作进度。三是创新意识不足。在贯彻落实党中央决策部署的过程中，部分领导干部缺乏创新意识和开拓精神，习惯于按部就班、墨守成规，不能根据实际情况灵活调整工作思路和方法。这不仅制约了工作的深入推进，也影响了工作效率和质量。为此，我们必须不断提高政治站位，增强大局意识，勇于担当、敢于作为，以更加务实的态度和创新的精神，确保党中央决策部署在本地得到全面落实。
（五）带头严守党的纪律规矩方面。一是纪律意识淡薄。部分领导干部在遵守党的纪律规矩方面存在松懈现象，未能严格要求自己，出现了违反纪律的情况。例如，在廉洁自律方面，有的领导干部放松了自我约束，接受了一些不当的宴请和礼品，甚至出现了违纪违法行为，损害了党和政府的形象。二是制度执行不力。一些领导干部在执行党内规章制度时，存在打折扣、搞变通的现象，未能严格执行相关规定。这不仅影响了制度的严肃性和权威性，也削弱了党组织的凝聚力和战斗力。三是监督机制不健全。在日常工作中，监督机制不够完善，存在监管盲区和漏洞，导致一些问题未能及时发现和纠正。为此，我们必须进一步强化纪律意识，严格执行党的纪律规矩，建立健全监督机制，确保各项工作在法治轨道上运行，营造风清气正的良好政治生态。
（六）带头弘扬优良传统作风方面。一是艰苦奋斗精神有所减弱。随着经济社会的发展，一些领导干部的生活条件得到了改善，艰苦奋斗的精神有所减弱。在工作中，有时过分注重物质享受和个人利益，缺乏吃苦耐劳的精神，影响了工作质量和效率。二是密切联系群众的传统有所淡化。部分领导干部与群众的距离拉远了，不能经常深入基层、深入群众，了解他们的疾苦和诉求。这不仅影响了干群关系的和谐发展，也不利于工作的顺利开展。三是求真务实的作风不够扎实。一些领导干部在工作中存在形式主义和官僚主义倾向，重形式轻内容，重过程轻结果，影响了工作的实效性。为此，我们必须大力弘扬艰苦奋斗的精神，保持密切联系群众的优良传统，树立求真务实的工作作风，以实际行动赢得人民群众的信任和支持。
通过这次民主生活会，我们深刻认识到自身存在的问题和不足，并明确了整改方向和措施。下一步，我们将以更高的标准、更严的要求，切实抓好问题整改，不断提升领导班子的凝聚力和战斗力，为推动全市经济社会高质量发展作出更大贡献。
