201x年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，也是公司转型发展的攻坚之年。公司人口和计划生育工作总体思路是：认真贯彻xx市《关于落实全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的实施意见》和《关于坚持和完善计划生育目标管理责任制的实施意见》精神，坚持“关注一孩家庭、服务全面两孩、严控多孩生育”的工作原则，加强政策宣贯、规范基础管理、提升服务能力，突出抓好计划生育工作转型发展，为公司转型发展营造和谐人口环境。
一、坚持计划生育管理目标责任制
严格落实计划生育管理目标责任制，确保责任到位、措施到位、投入到位
党政一把手要亲自抓负总责，将《计生目标管理责任书》的签订纳入单位重要会议议程，增强计生工作的严肃性。各单位应高度重视计划生育工作，将其作为一项长期任务来抓，确保在各项工作中优先考虑、统筹安排。党政领导要定期听取计生工作汇报，研究解决工作中的重大问题，确保各项工作有序推进。同时，要加大对计生工作的投入，保障必要的经费和人力支持，确保各项工作顺利开展。通过建立健全的工作机制，确保责任层层落实，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。此外，还要加强对基层单位的指导和支持，帮助其解决实际困难，确保各项工作落到实处。
2. 完善计划生育目标管理责任制考评机制，合理设置考核指标，强化督促检查
完善计划生育目标管理责任制考评机制是确保工作成效的关键。各单位要根据实际情况，合理设置考核指标、权重和目标值，确保考核的科学......
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