同志们：
这次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行集团公司、油田公司党风廉政建设和反腐败工作会议、油田公司第xx次党代会及“两会”安排部署，总结202x年工作，安排202x年任务，扛牢使命担当，抓实纪检职责，为建设高质量发展油气并举新阵地提供坚强保障。受公司党委委托，下面，由我代读工作报告，请审议。
一、202x年工作回顾
202x年，全公司广大干部员工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕“1286”工作思路，准确把握新要求，主动适应新形势，充分彰显新作为，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，有力保障了油田高质量发展再上新台阶、取得新突破、呈现新成效。
（一）严实主体责任，全面从严治党规范有力
压实全面从严治党主体责任，以党的政治建设为统领，认真落实“第一议题”制度，坚持学以致用、以学促用，有效推动了习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，强力确保了全公司高质量发展大局和谐稳定，党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用发挥显著，党风廉政建设责任体系日益完善，全年共落实“第一议题”制度44次，签订党风廉政建设责任书xx份、关键岗位廉洁从业承诺书xx份。认真研究部署公司党委全面从严治党暨加强政治生态建设重点任务，修订《xx党委落实全面从严治党主体责任清单》，落实党委、党委书记、党委副书记、党委其他成员、党委职能部门5个落实全面从严治党责任任务分解表，推动管党治党任务落实落地。5名班子成员履行党风廉政“一岗双责”监督检查20余次，以示范表率带动了全公司廉洁风险防控上水平。
（二）强化巡察效能，党风廉政建设推进有力
202x年，我们通过强化巡察效能，进一步提升了党风廉政建设的推进力度。巡察组深入基层单位，围绕重点领域和关键环节，开展了多轮次、全方位的巡察工作，切实发现了存在的问题，并及时督促整改。全年共完成对xx个基层单位的巡察，发现问题xx项，提出整改建议xx条，已整改到位xx项，整改率达到xx%。通过巡察，不仅查出了问题，更促进了各级党组织和党员干部的思想认识和行为规范，形成了不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。同时，巡察工作还注重与日常监督相结合，建立了巡察反馈问题整改长效机制，确保问题不反弹、不反复，真正达到了标本兼治的效果。
（三）深化作风建设，纪律约束更加严格
在202x年，我们继续深化作风建设，严格落实中央八项规定精神及其实施细则，坚决纠正“四风”问题，特别是在形式主义、官僚主义方面狠下功夫，取得了明显成效。公司纪委联合各部门开展了一系列专项检查和整治行动，严肃查处了一批违反纪律的行为，起到了警示震慑作用。全年共查处违反中央八项规定精神的问题xx起，处理责任人xx人，其中给予党纪政纪处分xx人，组织处理xx人。此外，我们还通过多种渠道广泛宣传纪律要求，营造了浓厚的遵规守纪氛围，使广大干部职工自觉遵守各项规章制度，形成了一种良好的风气。同时，针对发现的问题，我们及时调整和完善了相关制度，堵塞了管理漏洞，增强了制度执行力。
（四）加强教育培训，提升纪检干部能力素质
为了提高纪检干部的能力素质，我们在202x年加大了教育培训力度。一方面，积极选派优秀干部参加上级举办的各类培训班，学习先进的理论知识和实践经验；另一方面，结合公司实际需求，组织内部培训课程，邀请专家授课，进行案例分析、实战演练等多样化教学活动。全年累计举办培训班xx期，参训人员达到xx人次。通过这些措施，不仅提高了纪检干部的专业素养和业务水平，也增强了他们的责任感和使命感，使其更好地适应新形势下党风廉政建设和反腐败工作的需要。同时，我们还注重培养年轻干部，建立人才梯队，为纪检队伍注入新鲜血液，确保了队伍的可持续发展。
（五）创新监督方式，构建全方位监督格局
随着信息技术的发展，传统的监督方式已经难以满足现代企业的需求。为此，我们在202x年积极探索创新监督方式，充分利用大数据、云计算等先进技术手段，打造了一个智能化、信息化的监督平台。该平台能够实时监控资金流动、项目进展等情况，及时发现异常情况并发出预警信息，实现了从源头到末端的全过程跟踪监管。此外，我们还建立健全了群众举报机制，畅通了信访渠道，鼓励和支持广大职工群众积极参与监督，形成上下联动、内外结合的全方位监督格局。全年共收到举报线索xx条，核实查处xx起，有效维护了公司的合法权益和社会形象。
二、202x年工作展望
202x年是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，也是我们加快建设高质量发展油气并举新阵地的重要一年。面对新的形势和任务，我们必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地贯彻落实党中央、国务院决策部署以及集团公司、油田公司各项工作要求，紧紧围绕“1286”工作思路，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为实现公司高质量发展目标提供坚强保障。
（一）进一步压实主体责任，确保全面从严治党落到实处
我们将继续把党的政治建设摆在首位，坚持不懈地推进全面从严治党向纵深发展。一是严格执行“第一议题”制度，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是不断完善党风廉政建设责任体系，明确各级党组织和领导干部的责任分工，层层传导压力，确保责任落实到位。三是加强对领导班子成员履行“一岗双责”的监督检查，定期听取汇报，督促其带头遵守廉洁自律各项规定，树立良好形象。四是强化问责追责机制，对失职渎职、违纪违法的行为坚决予以查处，形成强大震慑效应。
（二）持续深化巡察工作，推动问题整改见底见效
巡察是党内监督的重要方式之一，对于发现和解决问题具有重要作用。202x年，我们将继续深化巡察工作，做到全覆盖、无死角。一是科学制定年度巡察计划，突出重点、精准发力，聚焦重点领域和关键环节，特别是涉及人财物等方面的重大事项。二是优化巡察流程，提高工作效率，确保每个巡察周期都能按时保质完成任务。三是加强对巡察发现问题的整改力度，建立台账管理制度，实行销号管理，确保问题整改彻底、不留隐患。四是充分发挥巡察成果运用价值，将巡察结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据，促进形成风清气正的良好政治生态。
（三）巩固作风建设成果，坚决防止“四风”问题反弹回潮
作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。新的一年里，我们将继续巩固已有成果，始终保持高压态势，坚决防止“四风”问题反弹回潮。一是深入开展专项整治行动，针对突出问题集中力量进行治理，确保取得实效。二是健全完善相关制度规定，堵塞管理漏洞，形成长效机制。三是加大监督检查力度，采取明察暗访等形式，不定期开展抽查检查，发现问题及时通报曝光。四是加强宣传教育，引导广大干部职工树立正确的人生观、价值观，自觉抵制不良风气的影响，营造崇廉尚洁的社会氛围。
（四）全面提升纪检干部能力素质，打造忠诚干净担当的铁军
打铁还需自身硬，建设一支高素质的纪检干部队伍至关重要。202x年，我们将继续把队伍建设放在突出位置，努力打造一支忠诚干净担当的铁军。一是加大教育培训投入，拓宽学习渠道，丰富培训内容，不断提升纪检干部的专业能力和综合素质。二是积极开展岗位练兵活动，通过实战演练、案例研讨等方式，提高解决实际问题的能力。三是注重培养选拔优秀年轻干部，充实到重要岗位上锻炼成长，为纪检事业长远发展储备人才力量。四是严格内部管理，强化自我约束，坚决杜绝跑风漏气、以案谋私等违纪违法行为的发生，树立纪检干部的良好形象。
（五）不断创新监督方式方法，构建更加完善的监督体系
面对复杂多变的外部环境和内部挑战，我们必须与时俱进，不断创新监督方式方法，构建更加完善的监督体系。202x年，我们将重点做好以下几个方面的工作：一是加快推进智慧监督平台建设，充分利用现代信息技术手段，实现数据共享、互联互通，提升监督效能。二是拓展监督范围，将监督触角延伸到每一个角落，确保不留死角死面。三是整合各方资源，形成合力，构建上下联动、内外结合的大监督格局。四是注重预防为主，关口前移，通过建立健全风险防控机制，提前防范化解潜在风险，确保公司健康发展。
在新的一年里，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，保持定力、稳中求进，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，为实现公司高质量发展目标提供坚强保障。让我们紧密团结在一起，不忘初心、牢记使命，为建设高质量发展油气并举新阵地而努力奋斗！
谢谢大家！
