按照上级群众路线教育实践活动第二阶段的安排，我单位按照《党委班子专题民主生活会方案》的实施方案，结合本单位实际情况，召开了本单位党员领导干部专题民主生活会。由于准备充分，组织严密，整个民主生活会取得了比较好的效果，现将具体情况报告如下。
一、会前准备充分
一是沟通思想，统一认识。单位领导班子先后多次召开了班子党委会，引导班子成员开展讨论，相互交换意见，沟通思想，提高认识。单位党委书记主动与其他班子成员及普通党员谈心谈话，统一思想，增进团结，为开好民主生活会打下坚实的思想基础。通过深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，领导班子成员深刻认识到此次民主生活会的重要性，进一步明确了会议的目标和任务。在多次党委会中，大家围绕如何更好地贯彻党的方针政策，如何解决实际工作中存在的问题，进行了深入的交流与探讨，使每个成员都能在思想上达成共识，行动上保持一致。这不仅增强了领导班子的凝聚力和战斗力，也为后续工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
二是精心布置，会务安排。专题民主生活会确定后，单位领导班子和上级督导组多次沟通，认真制定了我单位民主生活会实施方案。单位党委和上级督导组经过讨论确定了会议时间，会议议程和参加人员等事项，并在例会上宣布了民主生活会的中心议题及时间。为了确保会议顺利进行，单位党委还专门成立了会务筹备小组，负责会议的各项准备工作。从会议场地的选择到会议资料的准备，从参会人员的通知到后勤保障的落实，每一个环节都做了细致入微的安排。特别是针对会议资料的准备，筹备小组提前收集整理了相关文件和材料，包括中央关于群众路线教育实践活动的最新指示精神、本单位近年来的工作总结和存在问题分析报告等，确保每位参会人员都能全面了解情况，有针对性地提出意见和建议。同时，为了保证会议的严肃性和规范性，单位党委还对会议纪律提出了明确要求，强调所有参会人员必须按时参加会议，严格遵守会议纪律，不得无故缺席或迟到早退。
二、会中组织严密
这次民主生活会明确专人进行了原汁原味的记录，此次民主生活会主要安排了五项议程。一是单位党委书记主持讲话。会议开始，单位党委书记XX同志主持会议，并代表单位班子就群众路线开展情况进行了汇报，同时，要求参会人员做到“四点要求”，一剖析自己不怕严，二听取意见不怕刺，三亮出问题不怕丑、四触及思想不怕痛。所有与会人员都要认真做好记录，开会时所有人员必须态度诚恳，严肃认真。在这一过程中，党委书记XX同志以身作则，带头发言，深刻反思自身存在的不足之处，坦诚接受批评意见，起到了良好的示范作用。其他班子成员也纷纷响应号召，积极发言，深入查找自身存在的问题，如工作作风不够扎实、服务意识不够强、创新思维不够活跃等，并认真剖析产生这些问题的原因，制定切实可行的整改措施。这种自我批评的态度和行为，不仅体现了班子成员敢于直面问题、勇于担当的精神风貌，也为全体党员干部树立了榜样。
二是上级督导组组长讲话。上级第八督导组组长同志就我单位开好此次民主生活会提出三点要求。一要端正态度，高度重视。开好专题民主生活会，是把教育实践活动认识成果转化为实践成果，由查摆问题转向解决问题，承上启下的关键一环，是确保活动取得实效的重要举措，也是对单位党委班子党性、作风、胸襟和精神状态的一次集中检验。二要开门见山，直奔主题。这次民主生活会主要是讲真话、说实话，不绕弯子，不兜圈子，直接指出问题所在，避免形式主义和官僚主义。三是要动真碰硬，触及灵魂。对于发现的问题，要敢于正视，敢于揭露，敢于整改，不能遮遮掩掩，更不能敷衍了事。只有这样，才能真正达到红脸出汗的效果，促使每一位党员干部在思想上受到触动，在行动上得到改进。督导组组长的讲话为此次民主生活会指明了方向，提供了指导，使大家更加明确了会议的重点和难点，增强了责任感和使命感。
三是班子成员对照检查发言。在党委书记和督导组组长讲话之后，各班子成员依次进行了对照检查发言。大家紧紧围绕“为民务实清廉”的主题，结合自身工作实际，深入查找存在的突出问题，深刻剖析思想根源，明确努力方向和改进措施。例如，有的班子成员谈到，在日常工作中有时存在重部署轻落实的现象，导致一些工作任务未能按时完成；有的班子成员提到，在处理复杂问题时缺乏足够的耐心和细心，容易急躁冒进；还有的班子成员表示，在面对困难和挑战时信心不足，缺乏攻坚克难的决心和勇气。这些发言既实事求是地反映了个人存在的问题，又展现了敢于自我批评的精神，赢得了与会人员的认可和支持。此外，班子成员之间还互相开展了批评与自我批评，本着对同志负责的态度，真诚地指出对方存在的不足之处，并提出了建设性的意见和建议。这种坦诚相见、互帮互助的良好氛围，极大地促进了班子成员之间的团结协作，增强了领导班子的整体功能。
四是批评与自我批评环节。在这一环节中，参会人员本着“团结—批评—团结”的原则，开展了广泛而深刻的批评与自我批评。首先，每位班子成员都对自己进行了深刻的自我批评，从政治觉悟、理论水平、工作作风等多个方面查找自身的不足，并虚心接受他人的批评意见。接着，班子成员之间展开了互相批评，大家直言不讳，敢于揭短亮丑，既有对具体问题的批评，也有对思想根源的剖析，达到了帮助同志、共同进步的目的。例如，一位班子成员在发言中指出，另一位班子成员在工作中有时过于注重细节，忽视了整体规划，影响了工作效率；另一位班子成员则提出，个别同志在处理人际关系时还不够圆融，容易造成不必要的矛盾。这些批评意见虽然尖锐但充满善意，旨在帮助被批评者认识到自己的不足并加以改正。最后，党委书记对批评与自我批评环节进行了总结，强调要正确对待批评意见，有则改之无则加勉，真正做到闻过则喜、知错能改。
五是上级领导点评。在所有班子成员发言结束后，上级领导对此次民主生活会进行了点评。领导充分肯定了此次民主生活会所取得的成绩，认为会议准备充分，程序规范，气氛热烈，达到了预期目的。特别是在批评与自我批评环节，大家能够敞开心扉，坦诚相见，真正做到了红脸出汗、咬耳扯袖，体现了党内生活的严肃性和纯洁性。同时，领导也指出了存在的不足之处，如部分发言内容还不够深入具体，整改措施还需进一步细化完善等。针对这些问题，领导提出了具体的改进意见和建议，希望单位党委以此为契机，继续深化群众路线教育实践活动，不断提高领导班子的凝聚力和战斗力，推动各项工作再上新台阶。
三、会后整改落实
此次民主生活会结束后，单位党委立即召开专题会议，研究制定了详细的整改措施，确保会议成果落到实处。一是强化理论武装，提高思想认识。组织全体党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过举办专题讲座、开展集中研讨等形式，引导广大党员干部深刻理解把握党的创新理论，自觉用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强作风建设，提升服务水平。针对群众反映强烈的一些热点难点问题，如办事效率低下、服务质量不高、工作态度冷漠等，采取有效措施加以解决。建立和完善首问责任制、限时办结制、一次性告知制等一系列制度机制，优化办事流程，简化审批手续，提高工作效率。同时，加强对窗口单位和服务岗位工作人员的教育培训，增强他们的服务意识和业务能力，打造一支素质高、能力强、作风硬的服务队伍。三是坚持问题导向，抓好整改落实。根据民主生活会上查找出的问题清单，逐条逐项制定整改措施，明确责任分工，限定整改时限，确保每个问题都能得到有效解决。对于能够立即整改的问题，立行立改；对于需要长期坚持整改的问题，制定阶段性目标，分步实施，逐步推进。定期对整改情况进行检查评估，及时发现问题并调整改进措施，确保整改工作扎实推进、见到实效。四是健全长效机制，巩固活动成果。将此次民主生活会的成功经验做法固化下来，形成长效机制，为今后类似活动提供借鉴参考。建立健全民主决策、干部考核评价、党内监督问责等制度体系，进一步规范权力运行，防范廉政风险。持续深化作风建设，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的政治生态。通过一系列扎实有效的整改措施，切实把此次民主生活会的成果转化为推动单位各项事业发展的强大动力，以实际行动践行党的宗旨，赢得人民群众的信任和支持。
此次专题民主生活会是我单位深入开展群众路线教育实践活动的重要组成部分，也是加强领导班子建设和干部队伍管理的有效载体。通过这次会议，领导班子成员的思想认识得到了进一步提高，作风形象得到了明显改善，凝聚力和战斗力显著增强。下一步，我们将以此次民主生活会为契机，继续发扬优良传统，不断开拓进取，努力开创单位各项事业发展新局面，为实现中华民族伟大复兴中国梦作出更大贡献。
