某区201x年人才工作总结

　　今年以来，xx区紧紧围绕全区经济社会发展大局，深入实施人才强区和创新驱动战略，扎实做好各项工作，取得了良好成效。现将201x年人才工作开展情况汇报如下：

　　一、完善机制，发挥牵头作用

　　一是认真谋划了全年人才工作。为把全区人才工作谋划好，使人才工作真正上台阶、出成效、提水平，我们提出了以培养集聚科技创新人才和产业领军人才为重点，以实施重点人才项目为抓手，围绕人才引进、培育、服务和平台建设，提升优势，务实创新，努力促进人才工作提档进位的工作思路。围绕这些思路，我们印发了《xx区201x年人才工作要点》，明确了全区人才工作的指导思想、目标任务和工作措施，进一步强化了组织部门牵头抓总，各相关部门各司其职、密切配合的工作格局。通过深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，结合本区实际，制定了科学合理的人才发展战略，确保各项政策措施落实到位，推动人才工作高质量发展。

　　二是实行人才工作项目化管理。年初组织各成员单位根据《人才发展规划纲要》和部门职能特点，进行重点人才项目申报，共确定xx大项、xx项的重点人才工作项目。同时，建立了项目台账，狠抓重点项目跟踪问效，做到每个项目都有牵头部门、目标任务、方法举措、时间节点、责任分工。通过定期召开专题会议，听取各项目的进展情况汇报，及时解决遇到的问题，确保项目顺利推进。此外，还建立了项目评估机制，对已完成的项目进行效果评估，总结经验教训，为今后的工作提供参考。这种精细化的管理模式，不仅提高了工作效率，也增强了各部门的责任感和使命感，形成了上下联动、齐心协力的良好局面。<......