201x年度某局人事教育股工作总结及201x年工作计划

　　201x年人事教育股积极贯彻落实党的十九大精神，按照局党委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕机关党员教育工作，从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，转变工作作风，狠抓工作落实，切实加强党建工作，提高党员的整体素质，扎实推进各项工作。现将全年工作情况汇报如下：

　　一、主要工作

　　（一）加强学习教育，提高党员干部理论水平

　　把强化理论武装作为提高党员干部素质的首要任务。一是严格落实理论学习制度。健全干部政治理论学习制度，确定每月落实两天为政治理论及业务学习时间，每次集中学习不少于2小时，并严格考勤管理，确保学习成效。坚持领导带头，认真落实“三会一课”制度，主要领导围绕十九大精神、党风廉政教育等主题开展专题党课4节。通过这些举措，不仅提高了党员干部的理论水平，还增强了他们的政治敏锐性和责任感。

　　二是转变学习方式提升学习效果。以领导带头学、干部集中学、专题党课学、讨论交流学、体验观学等方式，推动干部开动脑筋、思考问题，提升学习质量。例如，在专题党课中，我们邀请了党校教授进行深入解读，帮助党员干部更好地理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和精神实质。同时，通过组织参观红色教育基地、观看革命历史影片等活动，让党员干部在实践中感受党的光辉历程，激发他们的使命感和荣誉感。

　　三是结合工作实际促进业务提升。将党员干部学习与业务紧密结合，及时将政府重要决策部署、上级精神进行学习传达，确保每一名党员干部都能及时了解政府的重要决策部署，推动党员干部理论联系实际，着力解决实际......