某国企纪委年度工作总结

　　集团纪委根据上级纪委和公司党委工作部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实监督执纪问责主体责任，运用监督执纪问责“四种形态”，全面推进党风廉政建设深入开展，为助推集团实现可持续、高质量发展营造了风清气正、干事创业的良好政治生态。

　　一、主要工作开展情况

　　强化政治担当，推动全面从严治党向纵深发展

　　一是制定下发《公司党风廉政建设重点任务及分工》、《落实党风廉政建设责任任务清单》，构建落责“路线图”“时间表”，明确重要、敏感权力事项，压实廉政风险防控措施，夯实履职尽责基础。通过这些文件的制定和实施，进一步明确了各部门在党风廉政建设中的具体职责，确保每一项任务都有专人负责、有时间节点、有考核标准。同时，我们还建立了定期检查和通报制度，对落实不到位的部门和个人进行严肃问责，确保各项任务落到实处。二是召开了党风廉政建设专题分析会，听取纪委监督执纪问责专题报告和班子成员履行党风廉政建设主体责任、落实“一岗双责”情况，对分管范围内廉政风险进行分析。通过这种方式，不仅增强了班子成员的责任意识，也促进了各部门之间的协调配合，形成了齐抓共管的良好局面。

　　2. 聚焦主业主责，强化监督执纪问责

　　一是扎实开展专项检查整治，开展差旅费管理专项自查整改工作，自查共发现六大类问题，涉及“差旅费报销日期与考勤日期不符”，“多报出差天数、交通费、住宿费、餐补”，“局内出差未入住内部住宿点”，“差旅费报销无住宿发票”，“差旅费报销单填写不规范”，“差旅费审批不规范”六个方面，退缴违规违纪款xx......