一、上半年工作情况
坚持挺纪在前，认真践行“四种形态”。全面落实谈话提醒、约谈函询等制度，综合运用组织处理和纪律处分等方式，让“红红脸、出出汗”成为常态。严格按照信访举报和案件线索管理办法，加强对问题线索分办处置的集体研判和集中管控，对发现的问题线索综合运用“四种形态”分类处置。20xx年上半年，共处理问题信访举报问题线索9件，其中反映出一些机关部门日常工作中存在的管理不规范、制度未及时更新、审核把关不严等问题。纪检监察室以发出监督建议书和进行谈话提醒的形式督促相关部门加强管理、预防风险，对涉及的实验室仪器招投标、招生考试、科技发明经费等问题进行了逐一核查，并向实名举报人反馈，发出监督建议书3份，提醒谈话5人，批评教育2人。围绕招标采购、招生考试、干部选拔竞聘、招聘录用等重点领域和关键环节开展监督，确保各项工作依法依规进行。
为进一步提升监督效果，我们还建立了问题线索跟踪督办机制，确保每一条问题线索都能得到及时有效的处理。通过定期召开专题会议，分析问题线索的特点和趋势，研究制定针对性强的整改措施，切实提高监督工作的精准性和实效性。同时，注重总结经验教训，不断完善相关制度，堵塞漏洞，防止类似问题再次发生。此外，针对一些长期存在的顽疾，我们采取了专项治理行动，集中力量解决了一批群众反映强烈的突出问题，赢得了广大师生的信任和支持。例如，在实验室仪器招投标方面，我们联合多个部门，深入调查研究，优化流程，简化手续，提高了工作效率和服务质量，得到了各方好评。
2. 紧盯“四风”问题，深入推进作风建设。始终把作风建设作为长期任务，重点在抓常抓细抓长上下功夫求突破。抓紧推动办公用房自查整改工作，督促相关部门及时调整，严格落实上级的标准和要求。紧盯元旦、清明、五一、端午等重要节假日和招聘考试、招生考试等重要工作节点，及时下发纪律要求，提醒和教育全校各学院各部门和党员干部严格遵守中央八项规定精神，发挥“监督的再监督”作用，对发现的问题及时通报处理。扎实推进清廉学校建设，完善学校治理体系，规范关键领域的管理，抓好小微权力的管理，推动全校师风教风持续向好。
为确保作风建设取得实效，我们坚持从思想根源入手，深入开展学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的优良传统作风教育，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律意识。同时，结合实际工作，制定了详细的作风建设实施方案，明确了具体目标和任务，层层压实责任，确保各项措施落实到位。在监督检查方面，我们创新方式方法，充分利用现代信息技术手段，建立健全信息化监督平台，实现了对关键领域和重要环节的实时监控和动态管理。通过不定期抽查、明察暗访等形式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，做到早提醒、早纠正，防患于未然。此外，我们还注重发挥群众监督作用，畅通举报渠道，鼓励师生员工积极参与，形成齐抓共管的良好局面。
3. 加强风险防控，完善监督制约体系。一是强化警示教育。积极协助校党委开展年度警示教育月活动，组织全校中层干部赴全省法纪教育基地开展警示教育活动，召开警示教育大会。二是排查廉政风险。开展一年一次的全校廉政风险排查行动，共排查出二级学院和二级部门风险点469个，校级风险点35个，制定防控措施68条。三是强化内部审计。探索实行“清单式”审计模式，将审计内容细化为若干项目，明确每个项目的具体标准和要求，确保审计工作更加科学规范。通过这些措施，进一步增强了全校党员干部的风险意识和底线思维，为学校的健康发展提供了有力保障。
为进一步提升风险防控水平，我们还加大了对重点领域和关键岗位的监督力度，建立健全了全方位、多层次的监督制约机制。例如，在干部选拔任用方面，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先的原则，全面考察候选人的政治素质、道德品质、业务能力和群众口碑，确保选准用好干部。在财务管理方面，严格执行财务管理制度，规范资金使用程序，加强预算管理和财务审计，杜绝违规违纪行为的发生。同时，我们还注重加强与外部监督机构的合作，邀请纪检、监察、审计等部门参与学校的监督工作，形成了内外联动、协同推进的工作格局。通过这些努力，有效防范了各类风险隐患，维护了学校的良好形象和社会声誉。
二、下半年工作计划
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位。下半年，我们将继续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，牢牢把握其核心要义和实践要求，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过举办专题培训班、座谈会等形式，组织全体党员干部系统学习，深刻理解，真正做到学深悟透、融会贯通。同时，紧密结合学校实际，把理论学习成果转化为推动工作的强大动力，不断提升工作的质量和水平，为实现学校高质量发展提供坚强的思想保证和智力支持。
2. 持续深化作风建设，巩固拓展“四风”整治成果。作风建设是一项长期而艰巨的任务，必须常抓不懈、久久为功。下半年，我们将继续按照中央八项规定精神的要求，坚持不懈地抓好作风建设，着力解决形式主义、官僚主义等突出问题，坚决反对享乐主义和奢靡之风。为此，我们将进一步完善作风建设长效机制，健全监督检查体系，加大对违反规定的查处力度，形成强有力的震慑效应。同时，积极探索建立作风建设评价指标体系，定期对各部门各单位的作风建设情况进行评估考核，确保各项措施落到实处。此外，还将充分发挥典型示范引领作用，大力宣传表彰一批作风过硬、业绩突出的先进集体和个人，营造良好的舆论氛围。
3. 强化监督执纪问责，确保全面从严治党责任落实到位。下半年，我们将继续坚持挺纪在前，认真贯彻执行党纪国法，严肃查处各类违纪违法行为，始终保持反腐败高压态势。一是进一步完善监督机制，拓宽监督渠道，构建全方位、立体化的监督网络，实现监督全覆盖、无死角。二是加强对重点领域和关键环节的监督，特别是对招生考试、科研经费、基建工程等易发多发问题领域，加大巡查力度，发现问题及时纠正处理。三是严格落实责任追究制度，对失职渎职、滥用职权的行为严肃追责问责，绝不姑息迁就。四是加强纪检监察队伍建设，不断提高纪检监察干部的政治素质和业务能力，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化队伍。
4. 推进清廉学校建设，营造良好政治生态。下半年，我们将以清廉学校建设为抓手，进一步完善学校治理体系，规范权力运行，推动全面从严治党向纵深发展。一是加强思想政治教育，引导广大师生牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律意识。二是深化制度建设，完善各项规章制度，扎紧制度笼子，从源头上预防腐败问题的发生。三是强化校园文化建设，弘扬社会主义核心价值观，培育清正廉洁的良好风尚。四是加强监督检查，确保各项政策措施落地生根、见到实效。通过以上措施，努力营造风清气正的政治生态，为学校的改革和发展创造良好环境。
20xx年下半年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校中心工作，坚定不移地推进全面从严治党，不断加强党风廉政建设和反腐败斗争，为实现学校高质量发展作出新的更大贡献。
