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集团公司年度意识形态工作总结

  XXXX年以来,XXXX集团认真把握意识形态工作内涵,根据上级部署和要求,紧紧围绕意识形态工作任务与目标,以学习教育工作为抓手,以宣传思想工作为载体,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实做好意识形态工作,确保取得实效。

  一、统一思想认识,凝聚工作共识

  集团公司党委坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容,集中组织学习了市委宣传部、市国资委党委《关于进一步落实意识形态工作责任制的指导意见》,明确了党委是抓意识形态工作的主体职责,党委主要负责人是第一责任人,分管领导承担直接责任。根据企业实际,公司党委对意识形态工作进行了认真研究与部署,要求集团所属各单位要把意识形态工作与生产经营工作紧密结合,充分调动各部门抓意识形态工作的积极性,要各司其职、各负其责、共同履责,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、各部门分工负责的工作格局。要进一步加强意识形态阵地建设,加强意识形态领域情况综合分析研判,及时有效处置意识形态领域问题,确保意识形态阵地守得住、管得好。

  二、夯实理论基础,引领正确导向

  集团公司党委扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将意识形态工作纳入基础学习内容,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是在“学”上深化拓展。在开展学习上,集团领导班子成员以身作则、率先垂范。每位班子成员以普通党员身份参加所在支部的学习活动,带头学习思考、交流讨论、谈体会,带头讲党课。所属各党(总)支部结合自身实际,积极开展学习,学习形式各有特色。集团开展党委中心组理论学习了XX次。所属各党(总)支部结合自身实际,组织开展学习,学习形式各有特色。党员干部学习自觉性不断提高,对党委下发的学习资料,能够认真研读,并结合实际工作撰写心得体会,真正做到学以致用、知行合一。

  三、强化宣传教育,提升舆论引导能力

  为了更好地发挥舆论引导作用,集团公司党委不断强化宣传教育工作,通过多种形式、多种渠道,广泛宣传党的方针政策和重大决策部署,积极营造良好的舆论氛围。一是加强媒体平台建设。集团积极利用官方网站、微信公众号、内部刊物等媒体平台,及时发布重要信息和工作动态,传递正能量,增强职工的认同感和归属感。二是创新宣传方式方法。集团积极探索新媒体技术的应用,通过短视频、微电影等形式,生动形象地展现企业风采和发展成果,激发广大职工的自豪感和使命感。三是开展主题宣传活动。每年围绕特定主题,如“不忘初心、牢记使命”主题教育、庆祝建党100周年等,精心策划并组织实施一系列丰富多彩的宣传活动,包括知识竞赛、演讲比赛、文艺汇演等,使广大职工在参与活动中受到深刻的思想洗礼和精神鼓舞。

  四、注重队伍建设,提高工作水平

  为确保意识形态工作落到实处,集团公司党委高度重视队伍建设,努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的专业队伍。一是加强培训教育。定期组织专题培训班,邀请专家学者进行授课辅导,帮助干部职工掌握最新的理论知识和政策法规;同时,鼓励和支持干部职工参加各类学术研讨和业务交流活动,不断提升综合素质和专业能力。二是建立健全考核机制。制定科学合理的考核指标体系,将意识形态工作纳入年度绩效考核范畴,明确奖惩措施,激励全体干部职工积极参与意识形态工作,形成人人关心、人人支持的良好局面。三是加强人才引进和培养。积极吸引优秀人才加入到意识形态工作中来,为企业发展注入新鲜血液;同时,加大对现有人员的培养力度,通过挂职锻炼、轮岗交流等方式,拓宽视野,增长才干,使其成为意识形态工作的中坚力量。

  五、严守纪律规矩,维护网络安全

  随着信息技术的飞速发展,网络空间已成为意识形态斗争的重要战场。为此,集团公司党委始终把网络安全放在突出位置,采取有力措施,确保网络环境健康有序。一是健全管理制度。制定完善网络安全管理办法及相关实施细则,明确责任分工,规范操作流程,从制度层面保障网络安全工作有章可循。二是加强技术防护。投入专项资金购置先进的网络安全设备,建立多层次、多维度的安全防护体系,有效防范黑客攻击、病毒入侵等风险隐患。三是强化日常监管。成立专门机构或指定专人负责网络安全管理工作,加强对网站、论坛、微博等互动平台的巡查监测,及时发现并处理不良信息,防止有害信息传播扩散。四是开展宣传教育。通过举办网络安全知识讲座、发放宣传手册等方式,普及网络安全常识,提高全员网络安全意识,营造文明上网的良好风尚。

  六、总结经验教训,探索长效机制

  为进一步巩固和发展意识形态工作成果,集团公司党委注重总结提炼成功经验和做法,积极探索建立长效机制。一是建立定期汇报制度。要求各级党组织定期向上级党组织汇报意识形态工作进展情况,及时反馈存在的问题和困难,争取更多指导和支持。二是完善评估评价体系。引入第三方评估机构,对意识形态工作成效进行全面客观评估,查找不足之处,提出改进建议,为持续改进提供依据。三是加强与其他单位交流合作。积极参加上级部门组织的经验交流会、研讨会等活动,借鉴先进经验,拓宽工作思路;同时,加强与其他兄弟单位之间的沟通协作,共同探讨解决共性问题的新途径新方法。四是深化理论研究。结合企业实际需求,深入开展意识形态领域热点难点问题的研究,形成一批具有较高价值的研究成果,为推动意识形态工作创新发展提供理论支撑。

  XXXX集团在近年来的意识形态工作中取得了显著成效,但也清醒认识到面临的挑战和压力仍然较大。未来,集团将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以人民为中心的发展理念,坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展,不断提高意识形态工作能力和水平,为实现高质量发展目标提供坚强的思想保证和强大的精神动力。



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