为认真贯彻落实集团公司党委第X轮巡视巡察反馈意见和整改要求，确保巡察整改各项任务落实落地，我紧紧围绕集团公司第八轮巡察反馈问题，紧密结合个人工作实际，通过深入学习研讨、多次谈心交流、广泛征求意见，认真查找自身问题并剖析问题根源，科学制定整改措施。现发言如下，请同志们批评指正：
一、存在的主要问题
在“巡察反馈问题认领认识”方面存在的突出问题。一是主动认领巡察反馈问题的意识不足。本人由XX企业转到XX企业任职时间不长，对此次巡察反馈意见涉及的安全、经营工作中存在的问题承接不及时、不主动，存在“新官不理旧账”的思想。二是对结合部问题缺乏主动协调解决的意识。本人对零小工程、废旧物资管理等工作较为熟悉，但未及时介入公司相关问题整改，缺乏主动担当的责任意识，导致问题整改延伸到子分公司力度不够，子分公司问题仍然较多。
2. 在“推动巡察整改”方面存在的突出问题。一是主动推进巡察整改的决心不够，对个人分管的安全、经营方面问题整改措施思考不够，缺乏从长远抓、从源头防的意识。二是对如何有效推动巡察整改思考不深、方法不多。比如，在抓安全管理方面，对公司安全管理要求掌握不够，对各子分公司安全管理重要项点缺乏深入调研与全面了解。三是存在畏难情绪，对一些较为复杂的问题和历史遗留问题缺乏敢抓敢管、一抓到底的韧劲。
3. 在“贯彻落实上级重大决策部署”方面存在的突出问题。一是贯彻落实习近平总书记对铁路工作的重要指示批示精神不彻底，主要表现在对公司经营管理工作有一定的见解，但未及时组织相关部门自查，导致零小工程、物资管理等方面制度执行仍不到位。二是政治理论学习不够，学以致用、服务大局还不够充分。在XX企业任职以来，忙于熟悉新岗位，放松了个人政治理论学习，在学深悟透、深入领会上依然存在较大差距，导致在具体工作中未能充分发挥理论指导实践的作用，影响了工作的整体推进。
二、原因分析
针对上述问题，我进行了深刻反思，认为这些问题的存在主要有以下几个方面的原因：
思想认识不到位。在新的工作岗位上，面对复杂的环境和繁重的任务，有时未能及时调整心态，未能迅速适应新的角色定位。特别是在处理历史遗留问题时，容易产生“新官不理旧账”的心理，忽视了问题的长期性和复杂性，没有从全局角度出发，未能做到全面统筹、系统推进。这种思想上的松懈，直接导致了对巡察反馈问题的重视程度不够，未能以高度的政治责任感和使命感去对待每一项整改任务。
2. 工作方法不够灵活。在推动巡察整改过程中，虽然有明确的目标和方向，但在具体操作层面，方法不够灵活，措施不够得力。例如，在抓安全管理方面，由于对公司安全管理要求的掌握不够全面，对各子分公司的实际情况了解不深，导致在制定整改措施时缺乏针对性和可操作性。此外，对于一些较为复杂的问题，缺乏深入研究和创新思维，习惯于沿用传统的管理模式和方法，未能根据实际情况进行适时调整和优化，从而影响了整改效果。
3. 政治站位不高。在贯彻落实上级重大决策部署的过程中，未能站在更高的政治高度去看待问题，缺乏全局观念和战略眼光。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，未能将理论学习成果转化为实际行动，导致在具体工作中出现偏差。例如，对习近平总书记对铁路工作的重要指示批示精神领会不深，未能将其与公司实际工作紧密结合，导致在执行过程中打折扣、搞变通，影响了政策的落实效果。
4. 担当精神不足。面对一些复杂的历史遗留问题和棘手难题，有时存在畏难情绪，缺乏敢于担当、勇于负责的精神。特别是在遇到困难和阻力时，容易产生退缩心理，未能坚持到底、一抓到底。这种态度不仅影响了问题的解决效率，也损害了企业的整体形象和员工的信心。
三、整改措施
针对以上问题和原因，我制定了以下整改措施，力求从根本上解决问题，确保巡察整改任务落到实处：
提高思想认识，增强责任意识。认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革发展的论述，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过学习，进一步深化对巡察整改工作重要性的认识，树立正确的政绩观，坚决克服“新官不理旧账”的思想，以高度的责任感和使命感投入到整改工作中。同时，加强与各部门的沟通协调，形成合力，共同推动问题的解决。
2. 完善工作机制，提升整改实效。针对巡察反馈的具体问题，逐条梳理，建立问题清单，明确整改责任人、整改措施和完成时限，确保每一个问题都有专人负责、有具体措施、有时间节点。特别是在安全管理方面，将进一步加强对各子分公司的调研力度，深入了解基层实际情况，制定切实可行的整改措施。定期召开专题会议，听取整改进展情况汇报，及时研究解决遇到的问题，确保整改工作有序推进。同时，建立健全长效机制，防止问题反弹，确保整改成果得以巩固。
3. 加强学习培训，提高履职能力。按照集团公司的统一部署，积极参加各类学习培训活动，深入学习国家有关法律法规和行业政策，不断提升自身的业务水平和综合素质。特别是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，做到学思践悟、知行合一，努力将理论学习成果转化为推动工作的强大动力。同时，注重理论联系实际，结合公司实际工作，深入开展调查研究，提出有针对性的意见建议，为公司改革发展提供有力支持。
4. 强化担当作为，树立良好作风。面对复杂的历史遗留问题和棘手难题，要敢于迎难而上，勇于担当作为。坚持问题导向，深入一线，靠前指挥，亲自督办，确保每一个问题都能得到有效解决。特别是在遇到困难和阻力时，要保持定力，咬定目标不放松，一抓到底，直至问题彻底解决。通过实际行动，树立良好的工作作风，赢得广大员工的信任和支持。
四、下一步工作打算
下一步，我将继续以巡察整改为契机，进一步加强自身建设，不断提升履职能力和水平，为公司高质量发展贡献力量。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。紧密围绕党中央决策部署和集团公司党委工作要求，强化理论武装，坚定理想信念，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。特别是在推动企业改革发展的关键时期，更要以高度的政治责任感和使命感，全力以赴抓好各项工作落实。
2. 紧紧围绕公司发展战略，扎实推进各项工作。坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立安全发展理念，全面落实安全生产责任制，确保公司生产经营平稳有序。同时，加快推进重点项目建设，加大市场开拓力度，不断优化产业结构，提高经济效益和社会效益。特别是在当前经济形势复杂多变的情况下，更要保持战略定力，坚定不移地走高质量发展之路，为实现公司“十四五”发展目标奠定坚实基础。
3. 持续改进工作作风，不断增强服务意识。始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，把群众满意作为检验工作的最高标准。进一步简化办事流程，提高工作效率，切实解决好员工关心的热点难点问题。特别是在推进巡察整改过程中，要更加注重倾听员工呼声，广泛征求各方意见，确保整改措施接地气、见实效。通过一系列务实举措，不断提升员工的获得感、幸福感和安全感，凝聚起推动公司发展的强大合力。
我将以此次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为公司高质量发展作出新的更大贡献。请各位领导和同事们继续给予监督和支持，共同推动公司各项工作迈上新台阶。
