各卫生院（社区卫生服务中心）：
现将《卫生院（社区卫生服务中心）建立乡村医生管理制度的指导意见》印发给你们，请结合实际，制定符合本单位的乡村医生管理制度，并贯彻执行。为贯彻落实“以农村为重点、以预防为主、中西医并重”的新时期卫生工作方针，进一步明确乡村医生职责，切实加强乡村基本医疗服务管理，加快促进公共卫生服务均等化，有效落实健康扶贫政策，确保辖区内群众（尤其是贫困人口）健康服务需求，根据《乡村医生从业管理条例》、《XX省人民政府办公厅关于全面推进乡村医生队伍建设的实施意见》、《XX市全面推进乡村医生队伍建设工作方案》《XX县乡村医生管理办法》等有关法规政策，结合我院（中心）实际，特制定本制度。
一、全体乡村医生必须服从卫生院（社区卫生服务中心）的统一分工安排及管理，积极配合和完成卫生院（社区卫生服务中心）交办的各项工作任务。对不服从卫生院（社区卫生服务中心）的统一分工安排及管理，每次扣发补助200元；不积极配合和完成卫生院（社区卫生服务中心）交办的项工作任务者每次扣补助100元，一年累计不服从统一分工安排及管理，不积极配合和完成卫生院（社区卫生服务中心）交办的各项工作任务3次（含3次），给予取消乡村医生资格并书面请示上报卫生局。
二、乡村医生严格按照出勤安排上岗，在村卫生室值班日，必须坚守岗位，满足群众的基本医疗服务需求。上级部门抽查中一次不在岗的乡村医生，给予扣除当月补助100元，在全系统内通报批评；一年内抽查累计两次不在岗的乡村医生，给予除补助400元，由派驻卫生系统纪工委给予诫勉谈话；一年内抽查累计超过三次不在岗的乡村医生，给予取消乡村医生资格并书面请示上报卫生局。
三、每月必须按时参加乡医例会，不得迟到、早退，如遇特殊情况不能参加例会的需向卫生院（社区卫生服务中心）负责人请假并说明事由，经核实无误后给予同意请假。对于无故缺席或迟到早退的情况，视情节轻重予以警告、罚款直至取消乡村医生资格处理。同时，鼓励乡村医生积极提出建设性意见和建议，共同推动基层医疗卫生事业的发展。
四、乡村医生要认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的卫生健康工作方针，不断提高自身思想政治素质和服务水平。具体来说，乡村医生应定期参加各类业务培训和技术交流活动，及时掌握最新的医学知识和技术进展，努力提高自身的专业技能和综合素养。此外，还应注重与村民建立良好的沟通机制，倾听他们的声音和诉求，了解他们在医疗保健方面的需求和困难，做到有的放矢地开展工作。
五、为了更好地履行职责，乡村医生需要建立健全个人档案资料库，详细记录每位患者的基本信息、病情发展情况以及治疗方案等内容，以便于后续跟踪管理和评估疗效。同时，也要加强对药品、医疗器械等物资的管理，确保其来源合法、质量可靠、使用安全。在日常工作中，严格遵守各项规章制度和操作规程，杜绝一切违规行为的发生。一旦发现有违反规定的行为，将按照相关规定严肃处理。
六、为了保障人民群众的生命健康权益，乡村医生必须严格执行国家有关法律法规，规范诊疗行为，杜绝乱收费现象。具体而言，所有医疗服务项目都应明码标价，并且收费标准要公开透明，让患者清楚明白消费；严禁擅自增设收费项目或者提高收费标准；对于经济条件较差的家庭，可以适当减免部分费用，但必须经过严格的审批程序。此外，还要加强对医保政策的学习和宣传力度，帮助更多人享受到国家提供的医疗保障福利。
七、随着信息技术的日新月异，互联网+医疗模式逐渐成为发展趋势，因此，我们鼓励和支持乡村医生利用现代科技手段提升工作效率和服务质量。例如，可以通过远程视频会诊平台邀请专家进行疑难病症诊断；借助移动应用程序实现在线预约挂号、缴费等功能；运用大数据分析工具预测疾病流行趋势，提前做好防控准备等。当然，在推广新技术应用过程中也要注意保护患者的隐私和个人信息安全，防止泄露事件发生。
八、鉴于当前我国正处于脱贫攻坚的关键时期，健康扶贫作为其中的重要组成部分，更是不容忽视。为此，我们要求每一位乡村医生都要树立强烈的社会责任感和使命感，积极参与到健康扶贫工作中去。一方面，要做好贫困人群健康管理档案的建立和完善工作，确保每一个人都能得到及时有效的医疗服务；另一方面，则要积极开展健康教育宣传活动，普及科学防病治病知识，引导大家养成健康的生活方式。通过这些措施，不仅能够有效改善贫困地区居民的身体状况，还能增强他们脱贫致富的信心和决心。
九、最后，我们要强调的是，乡村医生是连接城乡之间的重要纽带，肩负着守护广大农民健康的重任。因此，各级政府和相关部门应当高度重视这支队伍的建设和培养，为其创造更好的工作环境和发展空间。比如，在职称评定、薪资待遇等方面给予适当倾斜；组织丰富多彩的文化娱乐活动，丰富他们的业余生活；设立专项奖励基金，表彰那些表现优异、贡献突出的乡村医生等等。只有这样，才能吸引更多优秀人才投身到这项光荣而艰巨的工作中来，为推进我国医疗卫生事业的全面发展贡献力量。
建立健全乡村医生管理制度是一项长期而系统的工程，需要我们共同努力才能取得理想的效果。希望各单位能够充分认识到这项工作的重要性，严格按照文件精神和相关要求抓好落实，确保各项政策措施落地生根、开花结果，为实现全民健康覆盖目标奠定坚实基础。让我们携手共进，为构建和谐社会作出更大的贡献！
以上就是关于《卫生院（社区卫生服务中心）建立乡村医生管理制度的指导意见》的具体内容。希望大家能够认真学习领会，并结合实际情况认真贯彻落实，共同推动基层医疗卫生事业不断向前发展。
