根据XX市卫健委关于《围绕我省社保基金管理领域违纪违法典型案例开展以案促改专项行动实施方案》文件精神和部署要求，医院党委对照社保基金管理领域存在的贪污侵占、以权谋私、内外勾结、骗取套取、失职失责、玩忽职守等突出问题，根据典型案例中暴露出来的具体问题，结合医院实际，精心组织学习、深入查摆问题，认真撰写对照检查材料，现对照检查如下：
一、高度重视专项以案促改工作，迅速组织学习部署
根据市卫健委关于开展以案促改专项行动的部署要求，院党委第一时间传达学习了《围绕我省社保基金管理领域违纪违法典型案例开展以案促改专项行动实施方案》文件精神，制定印发了《围绕我省社保基金管理领域违纪违法典型案例开展以案促改专项行动实施方案》（X院党〔202x〕X号），组织召开了“围绕我省社保基金管理领域违纪违法典型案例开展以案促改专项行动动员会”，对X起社保基金管理领域违纪违法典型案例进行了通报，对以案促改工作进行了安排部署。医院各党支部、各科室按照部署要求，组织干部职工集中学习了社保基金管理领域违纪违法典型案例，要求全院干部职工切实筑牢遵规守纪、拒腐防变思想防线，医院干部职工改作风、转作风的政治自觉、思想自觉和行动自觉不断增强。
在此次专项行动中，院党委深刻认识到，社保基金管理领域的违纪违法行为不仅严重损害了国家利益和社会公平正义，更对人民群众的生命健康安全构成了威胁。因此，院党委坚持把专项行动作为一项重要政治任务来抓，确保各项工作落实到位。为保障专项行动顺利推进，院党委成立了由党委书记任组长的专项工作领导小组，明确各部门职责分工，细化工作措施，确保责任到人、任务到岗。同时，院党委还通过专题会议、座谈会等形式，多次研究讨论专项行动的具体实施步骤，确保每一项工作都能有序推进。
为了确保全体职工能够深刻领会专项行动的重要性和紧迫性，院党委还组织了一系列的学习活动。通过邀请专家进行专题讲座、观看警示教育片、开展案例分析讨论等方式，使广大干部职工深入了解社保基金管理领域违纪违法的危害性和严重性，进一步增强了大家的责任感和使命感。同时，院党委还鼓励职工积极参与到专项行动中来，提出合理化建议，共同营造风清气正的工作环境。
二、发现存在的问题
（一）政治站位不够高，自觉维护医保基金安全的责任感紧迫感危机感还不够强
近年来，欺诈骗取医疗保障基金事件时有发生，这样的违法行为一方面严重影响了国家医保事业发展，另一方面也对人民生命健康安全造成极大威胁。院党委虽然高度重视医保基金监管工作，严格执行上级医保各项政策，坚决维护人民群众切身利益，切实保障医保基金安全。但是，有的班子成员也存在着“与己无关”的思想，在结合分管工作实际，配合、协助医保部门开展规范医保基金使用、加强监督管理等方面存在不足。
针对这一问题，院党委深刻反思，认为主要原因是部分干部对医保基金监管工作的重要性认识不足，缺乏足够的责任感和紧迫感。为此，院党委将进一步加强对干部职工的思想教育，引导大家牢固树立“以人民为中心”的发展思想，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实将医保基金监管工作作为一项重要的政治任务来抓。同时，院党委还将通过定期召开专题会议、组织学习培训等方式，不断提高干部职工的业务水平和履职能力，确保各项工作落到实处。
（二）制度建设不完善，内部管理存在漏洞
在社保基金管理过程中，部分环节的制度建设不够健全，导致在实际操作中容易出现漏洞。例如，在医保费用审核、报销流程等方面，个别科室存在审核不严、把关不紧的现象，给一些不法分子提供了可乘之机。此外，医院内部监督机制不够完善，未能及时发现和纠正一些潜在的风险隐患，使得一些问题长期得不到有效解决。
针对这些问题，院党委将从以下几个方面着手改进：一是进一步完善相关规章制度，建立健全科学合理的医保基金管理机制，明确各环节的责任主体和工作流程，确保每一笔资金的使用都有据可依、有章可循；二是加强内部监督，建立常态化的监督检查机制，定期对医保基金使用情况进行审计和评估，及时发现问题并予以整改；三是强化信息化建设，充分利用现代信息技术手段，提升医保基金管理的透明度和效率，减少人为因素的影响；四是加大宣传力度，通过多种形式向广大患者宣传医保政策，提高患者的知晓率和参与度，形成全社会共同监督的良好氛围。
（三）队伍建设有待加强，专业素质需进一步提升
在社保基金管理工作中，部分干部职工的专业素质和业务能力还有待提高。由于社保基金管理涉及多个领域，包括法律法规、财务管理、信息技术等，这对工作人员的知识结构和专业技能提出了更高的要求。然而，目前医院部分职工在这方面的能力还存在一定差距，特别是在应对复杂多变的新形势新挑战时，显得力不从心。
针对这一问题，院党委将采取以下措施：一是加强教育培训，制定详细的培训计划，邀请专家学者和业务骨干进行授课，帮助干部职工掌握最新的政策法规和业务知识；二是注重实践锻炼，通过岗位轮换、挂职锻炼等方式，让干部职工在实践中积累经验，提高解决问题的能力；三是引进优秀人才，积极吸引一批具有较高专业水平和丰富实践经验的人才加入到医院队伍中来，充实社保基金管理力量；四是建立激励机制，对在社保基金管理工作中表现突出的个人和集体给予表彰奖励，激发大家的积极性和创造性。
三、整改措施及下一步工作打算
针对上述存在的问题，院党委将以此次以案促改专项行动为契机，全面加强社保基金管理，确保各项工作取得实效。
（一）强化思想引领，提高政治站位
院党委将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高干部职工的政治觉悟和思想认识。通过举办专题培训班、组织集中学习、开展主题党日等活动，引导大家深刻领会党中央关于社保基金管理工作的决策部署，增强做好这项工作的责任感和使命感。同时，院党委还将结合党史学习教育，深入开展理想信念教育，教育引导干部职工坚定理想信念，坚守初心使命，始终保持忠诚干净担当的政治本色。
（二）完善制度体系，堵塞管理漏洞
为进一步加强社保基金管理，院党委将不断完善相关规章制度，建立健全长效机制。一是修订完善现有制度，针对当前存在的薄弱环节，逐一梳理、逐项整改，确保每一项制度都符合实际、行之有效；二是建立健全风险防控机制，加强对关键环节和重点领域的监控，及时发现和消除各类风险隐患；三是优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率，最大限度地方便群众办事；四是加强信息化建设，积极推进“互联网+社保”模式，实现社保基金管理的智能化、数字化，提升管理效能和服务水平。
（三）加强队伍建设，提升专业素养
院党委将把队伍建设作为一项长期任务来抓，努力打造一支高素质专业化的社保基金管理队伍。一是加强教育培训，通过举办培训班、研讨会、案例分析等多种形式，不断提升干部职工的专业能力和综合素质；二是优化人才结构，积极引进和培养一批具有较高专业水平和丰富实践经验的人才，充实社保基金管理力量；三是建立激励机制，对在社保基金管理工作中表现突出的个人和集体给予表彰奖励，激发大家的积极性和创造性；四是加强作风建设，大力弘扬求真务实、勇于担当的工作作风，树立良好的行业形象。
（四）深化宣传教育，营造良好氛围
为确保社保基金管理工作的顺利开展，院党委将加大宣传教育力度，营造良好的社会氛围。一是通过多种渠道广泛宣传社保基金管理政策法规，提高社会各界的知晓率和参与度；二是利用医院官方网站、微信公众号等新媒体平台，及时发布工作动态和典型案例，增强公众的监督意识；三是积极开展志愿服务活动，组织医护人员深入社区、企业、学校等地，普及社保基金管理知识，解答群众疑问，提供咨询服务；四是加强与新闻媒体的合作，及时报道医院在社保基金管理方面的先进经验和典型做法，树立良好的社会形象。
院党委将以此次以案促改专项行动为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，扎实做好社保基金管理各项工作，为推动医院高质量发展、保障人民群众切身利益作出新的更大贡献。
