上半年以来，XX集团有限公司纪检监察机构在省纪委监委的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神，紧紧围绕十一届省纪委三次全会部署任务，重点聚焦集团改革中心任务，从落实监督责任、强化教育预防、狠抓作风建设、打造过硬队伍等方面持续发力，发挥监督保障执行、促进完善发展职能作用。现将上半年工作及下一步工作计划汇报如下：
一、工作开展情况
（一）抓牢抓实政治监督，忠诚践行“两个维护”
坚守政治机关定位，聚焦“国之大者”“省之要者”“责之重者”，全力推动政治监督具体化常态化，扛起“两个维护”重大政治责任。一是聚焦规范党内政治生活。充分发挥派驻监督的“前哨”“探头”作用，参加党委会、民主生活会、组织生活会等，监督落实“第一议题”制度，及时传达上级纪委关于全面从严治党和党风廉政建设文件和会议精神，督促集团党委加强党员干部的党性教育，增强党员干部的党性观念和政治觉悟。充分发挥监督职能，参加集团党委会议和党委中心组理论学习，并开展谈心谈话20余人次。
二是聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。围绕集团党委关于“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，积极参与并协助集团党委开展读书班、青年职工读书分享会等多种形式教育实践活动，将习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作高度融合。坚持分类整改与集中整治相结合，协助集团党委深入查摆不足，通过自查发现11项问题，制定共36条整改措施，目前已完成整改措施12条。通过检视整改，在6个方面取得了实际成效：一是提高了党员干部的政治站位，增强了“四个意识”；二是优化了内部管理流程，提升了工作效率；三是加强了廉洁文化建设，营造了风清气正的工作氛围；四是改进了服务群众的方式方法，提升了员工满意度；五是强化了风险防控意识，确保了企业稳健运营；六是促进了创新发展，为企业转型升级注入了新动能。
三是聚焦净化政治生态。落实省纪委监委要求，开展政治生态分析研判工作。结合日常监督掌握的相关情况，对班子成员“画像”评价，运用听取汇报、实地调研、个别谈话等方式，从严守政治纪律和政治规矩、严肃党内政治生活、发展党内政治文化、选人用人等6个方面进行政治生态分析。通过定期召开专题会议，研究解决存在的突出问题，进一步净化了集团内部的政治生态。同时，针对部分基层党组织存在的薄弱环节，制定了专项整改方案，明确了整改目标和时限，确保各项整改措施落地见效。
（二）强化教育预防，筑牢廉洁自律防线
上半年，我们始终坚持把教育预防作为反腐倡廉的重要手段，通过多种形式的教育活动，不断增强广大干部职工的廉洁自律意识。一是深入开展廉洁文化宣传教育。组织开展了以“弘扬廉洁文化，共建清廉企业”为主题的系列活动，包括廉洁文化讲座、廉政知识竞赛、观看警示教育片等，覆盖面达到全体干部职工。通过这些活动，使大家深刻认识到廉洁从业的重要性，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。二是加强重点领域和关键岗位人员的教育培训。针对工程建设、物资采购、财务管理等重点领域和关键岗位人员，举办了多期专题培训班，邀请专家授课，讲解法律法规和典型案例，提升他们的业务水平和廉洁意识。三是建立健全廉洁风险防控机制。结合集团实际情况，梳理出28个廉洁风险点，制定了相应的防控措施，形成了较为完善的廉洁风险防控体系。通过定期检查和不定期抽查相结合的方式，确保各项防控措施落到实处，有效防范了各类廉洁风险的发生。
（三）狠抓作风建设，营造风清气正氛围
作风建设是关系到企业长远发展的大事，也是纪检监察工作的重中之重。上半年，我们紧紧围绕中央八项规定及其实施细则精神，采取了一系列有力措施，坚决纠正“四风”问题，营造了风清气正的良好氛围。一是加大监督检查力度。成立了专门的督查小组，定期对各部门、各单位的作风情况进行明察暗访，发现问题及时通报批评，并责令限期整改。特别是针对公款吃喝、公车私用、办公用房超标等问题，进行了重点整治，收到了明显成效。二是严肃查处违纪违规行为。对于顶风违纪的行为，一律严肃处理，绝不姑息迁就。上半年，共查处违反中央八项规定精神案件5起，给予党纪政务处分7人次，起到了强烈的震慑作用。三是建立健全长效机制。结合巡视巡察反馈意见和日常监督中发现的问题，修订完善了《XX集团作风建设管理办法》等制度文件，进一步规范了干部职工的行为准则，为作风建设提供了坚实的制度保障。
（四）打造过硬队伍，提升履职尽责能力
纪检监察干部队伍是推进全面从严治党的重要力量，必须着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化队伍。上半年，我们从以下几个方面着手，不断提升纪检监察干部的履职尽责能力。一是加强思想政治建设。组织纪检监察干部深入学习了党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过举办专题研讨班、座谈会等形式，引导大家不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是强化业务技能培训。根据纪检监察工作的新形势新任务，有针对性地开展了纪检监察业务培训，内容涵盖审查调查、案件审理、信访举报等多个方面。邀请省纪委监委领导和专家进行授课，帮助纪检监察干部开阔视野、更新知识、提高技能。三是严格内部监督管理。建立了严格的内部管理制度，规范了纪检监察干部的行为准则，严禁打听案情、过问干预案件等行为。通过设立举报电话、电子邮箱等方式，畅通监督渠道，接受社会各界的监督。四是注重关心关爱。积极创造条件，为纪检监察干部提供良好的工作环境和发展平台。关注他们的身心健康，定期组织体检、心理辅导等活动，增强队伍的凝聚力和战斗力。
二、下半年工作计划
下半年，我们将继续在省纪委监委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕集团改革发展大局，坚定不移推进全面从严治党，着力做好以下几项重点工作：
（一）深化政治监督，确保党中央决策部署落地见效
一是进一步强化政治机关意识，牢牢把握正确的政治方向，坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是加强对党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通、令行禁止。三是围绕集团改革发展的中心任务，聚焦重点项目、重大工程，开展专项监督，确保各项工作有序推进。四是深化政治生态分析研判，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，不断净化集团内部的政治生态。
（二）持续推进作风建设，巩固拓展成果
一是继续深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”新动向新表现，加大监督检查力度，严防反弹回潮。二是针对巡视巡察反馈的问题，逐项抓好整改落实，确保取得实效。三是建立健全作风建设长效机制，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，推动作风建设常态化、长效化。
（三）强化教育预防，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制
一是继续深入开展廉洁文化宣传教育活动，创新形式、丰富内容，不断增强干部职工的廉洁自律意识。二是加强对重点领域和关键岗位人员的教育培训，提升他们的业务水平和廉洁意识。三是进一步完善廉洁风险防控机制，细化防控措施，确保各项防控措施落到实处，有效防范各类廉洁风险的发生。
（四）加强队伍建设，提升履职尽责能力
一是继续加强思想政治建设，组织纪检监察干部深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化业务技能培训，根据纪检监察工作的新形势新任务，有针对性地开展业务培训，提升纪检监察干部的专业素质和履职能力。三是严格内部监督管理，建立严格的内部管理制度，规范纪检监察干部的行为准则，确保队伍纯洁可靠。四是注重关心关爱，为纪检监察干部提供良好的工作环境和发展平台，增强队伍的凝聚力和战斗力。
上半年我们在省纪委监委的坚强领导下，紧紧围绕集团改革发展大局，扎实开展各项工作，取得了一定成效。下半年，我们将继续努力，坚定不移推进全面从严治党，为集团高质量发展提供坚强的纪律保障。
