201x年，派驻XX纪检监察组在市纪委监委的统一部署和正确领导下，以优化政治生态、落实“两个责任”为主线，以查处违纪违法行为、建立长效机制为抓手，深化职能“三转”，种好自己的责任田，深入做好教育监督、执纪审查、查处案件、风险防控“四篇文章”，推动了驻在单位党风廉政建设和反腐败工作开创新局面、营造新风气、取得新成效。全年驻在单位领导班子党风廉政建设责任制考核平均分同比提升了5.2个百分点，尤其是“一把手”在落实党风廉政建设责任制和中央八项规定的专项测评中，14个测评项目得分均比上年度有不同程度提升。现将一年来的工作总结、存在的不足和202x年工作计划汇报如下：
一、201x年工作情况
一年来，派驻纪检监察组发挥“派”的权威和“驻”的优势，当好“哨兵”和“探头”，紧密结合驻在部门实际，不断提高政治站位，找准工作定位，千方百计聚焦主业，聚精会神履行专责，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，推动全面从严治党工作新局面。
（一）提高政治站位，监督驻在单位政治生态建设显成效
严肃党内政治生活，推动驻在单位党的组织生活制度化、经常化、规范化
督促驻在单位认真开展“XX”学习教育，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，深入学习贯彻十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，学习贯彻中央、省、市重大决策部署，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿学习教育全过程，坚持问题导向，把“改”字贯穿始终，立查立改、即知即改，紧盯不放、整改到位。督促驻在单位共修订完善《党委中心组议事规则》等制度59条，有针对性地加强政治生态建设，严格执行“三会一课”制度，每月20日前驻在单位党委和各党支部都能围绕相关议题开展“党员活动日”活动。在参加驻在单位日常活动中，重点检查各项制度执行情况，确保党内政治生活规范有序。
派驻纪检监察组还通过定期召开专题会议，组织党员干部集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，进一步提高党员干部的政治觉悟和理论水平。同时，针对一些党员干部存在的思想认识不到位、学习不够深入等问题，派驻纪检监察组及时进行提醒谈话，帮助他们纠正错误观念，增强党性修养。通过一系列措施，驻在单位的党内政治生活更加严格规范，党员干部的思想认识得到显著提升，为构建风清气正的政治生态奠定了坚实基础。
（二）强化监督检查，确保中央八项规定精神落地生根
2. 严查违规违纪行为，坚决纠正“四风”问题
派驻纪检监察组始终保持高压态势，持续加大对违反中央八项规定精神问题的查处力度。一是加强对公务接待、公车使用、办公用房等方面的监督检查，发现问题及时纠正，防止反弹回潮。二是结合节假日等关键节点，开展明察暗访，对顶风违纪行为坚决查处，形成有力震慑。三是注重从源头上治理，建立健全预防机制，制定出台了《驻在单位公务接待管理办法》《公务用车使用管理规定》等一系列规章制度，堵塞漏洞，杜绝违规行为的发生。
在具体工作中，派驻纪检监察组还积极探索创新监督方式，充分利用信息化手段，建立了违规违纪问题线索举报平台，广泛发动群众参与监督，拓宽问题发现渠道。同时，与审计、财政等部门密切配合，形成监督合力，确保监督检查工作不留死角。通过这些措施，驻在单位的作风建设取得了明显成效，广大干部职工的纪律意识和规矩意识不断增强，廉洁自律成为自觉行动。
（三）深化执纪审查，保持惩治腐败高压态势
3. 加大案件查办力度，彰显反腐决心
派驻纪检监察组始终坚持“老虎苍蝇一起打”，坚决查处各类违纪违法案件。一是聚焦重点领域和关键环节，严肃查处发生在群众身边的腐败问题，特别是扶贫领域、民生工程等方面的违纪行为，维护人民群众切身利益。二是深挖细查隐形变异的“四风”问题，对违规收受礼品礼金、公款吃喝等行为绝不姑息迁就，依法依规严肃处理。三是注重从案件中发现问题根源，提出整改建议，推动建章立制，从根本上解决问题，防止类似问题再次发生。
为了提高案件查办的质量和效率，派驻纪检监察组不断加强自身能力建设，组织全体干部深入学习法律法规和业务知识，定期开展案例分析讨论，交流办案经验，提升执纪审查水平。同时，建立健全案件质量评查机制，对每一起案件进行严格审核把关，确保事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当。通过这些努力，派驻纪检监察组在惩治腐败方面发挥了重要作用，有效净化了驻在单位的政治生态。
（四）加强风险防控，筑牢廉洁从政思想防线
4. 强化警示教育，增强廉洁自律意识
派驻纪检监察组高度重视廉洁从政教育，不断创新形式、丰富内容，努力营造浓厚的廉洁文化氛围。一是利用各种载体，广泛宣传反腐倡廉政策法规，通过举办专题讲座、观看警示片、参观廉政教育基地等方式，让广大干部职工深刻认识到腐败的危害性和廉洁的重要性。二是编印《廉洁从政手册》，收录近年来发生的典型案例，剖析原因教训，引导党员干部引以为戒，时刻绷紧廉洁自律这根弦。三是开展廉政谈心谈话活动，针对不同岗位特点和职责要求，分类施策，精准发力，帮助干部职工树立正确的权力观、地位观、利益观。
为进一步巩固教育成果，派驻纪检监察组还建立了廉洁从政承诺制度，要求每位党员干部每年签订廉洁从政承诺书，公开作出承诺，并接受群众监督。同时，依托信息化平台，开发了廉洁从政在线测评系统，定期对干部职工的廉洁自律情况进行量化评估，及时发现苗头性、倾向性问题，采取针对性措施加以解决。通过这些举措，驻在单位的廉洁从政意识显著增强，形成了不想腐、不敢腐、不能腐的良好局面。
二、存在的不足
尽管201x年派驻纪检监察组在各方面工作都取得了较大进展，但也存在一些问题和不足，需要引起重视并加以改进。一是部分党员干部对全面从严治党的认识还不够深刻，存在侥幸心理和麻痹思想，导致个别问题屡禁不止。二是监督手段相对单一，信息化建设滞后，难以满足新形势下工作的需求。三是执纪审查力量薄弱，专业人才匮乏，影响了案件查办的质量和效率。四是廉洁文化建设缺乏深度和广度，尚未形成全员参与的良好氛围。
针对上述问题，派驻纪检监察组将进一步加强思想政治教育，提高党员干部的政治觉悟和党性修养；加快推进信息化建设，创新监督方式方法，提高工作效率；加大人才培养力度，充实执纪审查队伍，提升专业化水平；深化廉洁文化建设，丰富活动形式，扩大覆盖面，营造风清气正的良好环境。
三、202x年工作计划
202x年是全面贯彻落实党的十九大精神的重要一年，也是推进全面从严治党的关键时期。派驻纪检监察组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委市政府的决策部署，继续发扬优良作风，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，确保各项工作任务圆满完成。
（一）深化政治监督，确保党中央重大决策部署落实到位
加强党的领导，确保政令畅通
派驻纪检监察组将紧密围绕市委市政府中心工作，加强对驻在单位贯彻执行党中央重大决策部署情况的监督检查，确保政令畅通、令行禁止。一是督促驻在单位认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是聚焦打好三大攻坚战、优化营商环境、服务保障民生等重点工作，跟踪问效，推动各项任务落到实处。三是严肃查处形式主义、官僚主义问题，坚决破除“中梗阻”，确保党中央重大决策部署不折不扣贯彻执行。
（二）强化日常监督，推动全面从严治党向纵深发展
2. 健全监督体系，提升监督效能
派驻纪检监察组将继续深化职能“三转”，不断完善监督体系，提升监督效能。一是建立健全派驻机构与驻在单位协同工作机制，形成上下联动、左右协同的工作格局。二是加强对驻在单位“一把手”和领导班子成员的监督，严格落实述责述廉、民主评议等制度，促进领导干部廉洁从政。三是探索建立大数据监督平台，整合各类监督资源，实现信息共享、互联互通，提高监督的精准性和时效性。四是加强巡视巡察整改落实情况的监督检查，确保问题整改到位，形成长效机制。
（三）加大执纪审查力度，保持惩治腐败高压态势
3. 严肃查处违纪违法案件，形成强大震慑
派驻纪检监察组将始终保持惩治腐败高压态势，严肃查处各类违纪违法案件。一是聚焦重点领域和关键环节，严厉打击贪污贿赂、滥用职权、失职渎职等违法犯罪行为，形成强大震慑效应。二是深挖细查隐形变异的“四风”问题，对违规收受礼品礼金、公款吃喝等行为坚决查处，绝不手软。三是注重从案件中发现问题根源，提出整改建议，推动建章立制，从根本上解决问题，防止类似问题再次发生。四是加强与其他部门的协作配合，形成打击腐败的整体合力，确保案件查办工作顺利进行。
（四）深化廉洁文化建设，筑牢拒腐防变思想防线
4. 创新教育形式，弘扬廉洁文化
派驻纪检监察组将不断创新廉洁文化建设的形式和内容，努力营造风清气正的良好氛围。一是深入开展理想信念教育，组织党员干部学习党章党规党纪，增强党性修养和纪律意识。二是充分利用新媒体平台，推出一批具有感染力和影响力的廉洁文化作品，扩大宣传教育覆盖面。三是开展丰富多彩的廉洁文化活动，如廉洁文化进机关、进社区、进家庭等，引导全社会共同参与廉洁文化建设。四是建立健全廉洁从政承诺制度，定期开展廉洁从政在线测评，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，筑牢拒腐防变的思想防线。
202x年派驻纪检监察组将继续保持昂扬斗志，勇担使命，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，为驻在单位的改革发展提供坚强保障。
