201x年，县教育局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。深入学习了习近平总书记关于老干部工作的重要论述，在县委、县政府的坚强领导下，在市、县老干部局的指导支持下，围绕落实两项待遇，明确工作责任，扎实开展服务，努力提升水平，不断推动教育系统离退休工作迈上新的台阶。
一、高度重视，落实领导责任
做好离退休人员管理服务工作，事关全县教育事业发展和社会稳定大局。目前，XX县教育系统共有离退休人员5600多名，占比超过在职教职工的70%，其中离休干部12人，平均年龄89岁；正校级干部126名，平均年龄72岁。县教育局党委高度重视离退休工作，坚持以人为本，强化服务，规范管理，落实领导责任，健全工作机制，确保抓离退休工作有领导、有机制、有制度、有载体，责任明确、措施得力、成效明显。
（一）思想认识到位。做好离退休工作是义不容辞的政治责任和政治任务。县教育局党委历来高度重视离退休工作，把抓好离退休工作作为构建教育和谐、促进教育发展的重要前提，作为弘扬敬老爱老传统美德的重要抓手，将离退休工作列入局党委会重要议事日程、作为大事来抓，定期进行研究，切实落实党和国家关于离退休工作的各项政策。局党委主要领导、主管领导经常亲自参加离退休教职工活动，如新年慰问活动、重阳节活动、“老教协”文艺演出等都到会并讲话，充分体现了对离退休同志的关心和关爱，体现了对离退休工作的重视。
（二）组织领导到位。成立离退休工作领导小组，形成局党委书记主责、专职副书记主管、干部人事股具体实施、基层单位密切配合、专职人员负责日常工作的离退休工作机制。领导小组做到随时听取离退休工作汇报，及时解决离退休教职工反映的各种问题，确保党的离退休方针政策贯彻落实到位，保障每个离退休教职工都能安度晚年。基层单位离退休工作由党政主要领导负总责，并依托工会、党支部等组织，建立了离退休教职工联络员制度，确保信息畅通、服务到位。
二、完善制度，强化管理服务
为进一步提高离退休人员管理服务水平，县教育局党委不断完善相关制度，细化工作流程，确保离退休工作规范化、科学化、精细化。
（一）建立健全规章制度。制定出台了《XX县教育系统离退休人员管理办法》《XX县教育系统离退休人员经费管理办法》等一系列文件，明确了离退休人员的待遇标准、活动安排、医疗保障等内容，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，结合实际，制定了《离退休人员走访慰问制度》《离退休人员健康体检制度》《离退休人员困难帮扶制度》等，进一步丰富和完善了离退休工作的制度体系。
（二）优化管理服务流程。为了更好地服务离退休人员，县教育局党委积极推进信息化建设，建立了离退休人员信息管理系统，实现了离退休人员基本信息、待遇发放、医疗报销等数据的实时更新和动态管理。通过这一系统，可以及时掌握离退休人员的需求和情况，提供更加精准的服务。此外，还开通了离退休人员服务热线，设立了专门的咨询窗口，方便离退休人员咨询政策、反映问题。对于行动不便或有特殊需求的离退休人员，采取上门服务的方式，确保每一位离退休人员都能享受到贴心的服务。
（三）加强教育培训。针对离退休人员的特点和需求，县教育局党委定期组织各类培训和讲座，内容涵盖时事政治、健康养生、文化娱乐等多个方面。例如，每年邀请专家为离退休人员举办时事政治报告会，帮助他们了解国家政策和发展形势；定期开展健康知识讲座，普及常见疾病的预防和治疗方法；组织书法、绘画、摄影等兴趣班，丰富离退休人员的精神文化生活。通过这些活动，不仅提升了离退休人员的知识水平和生活质量，也增强了他们的归属感和幸福感。
三、丰富活动，增强凝聚力
为了让离退休人员感受到组织的温暖和社会的关怀，县教育局党委积极组织开展丰富多彩的文化体育活动，营造尊老敬老的良好氛围。
（一）节日活动常态化。每逢春节、端午、中秋、重阳等传统节日，县教育局党委都会精心策划组织庆祝活动，邀请离退休人员参加。春节期间，开展“送温暖、献爱心”活动，为离退休人员送去慰问品和祝福；端午节期间，举办包粽子比赛，让离退休人员体验传统民俗文化的魅力；中秋节前夕，组织赏月晚会，共度团圆佳节；重阳节当天，举办敬老座谈会，表彰优秀离退休教师，弘扬尊老敬老的传统美德。这些活动不仅增进了离退休人员之间的感情交流，也让他们感受到党和政府的关怀与温暖。
（二）文体活动多样化。根据离退休人员的兴趣爱好，县教育局党委成立了多个文体社团，如老年合唱团、舞蹈队、太极拳协会等。这些社团定期开展活动，吸引了大量离退休人员积极参与。例如，老年合唱团每周排练一次，演唱经典红歌和流行歌曲；舞蹈队每月举办一次小型汇演，展示学员们的风采；太极拳协会则在公园广场练习，强身健体的同时也为城市增添了一道亮丽风景线。此外，每年还会举办一次大型文体汇演，邀请各社团共同参与，为广大离退休人员提供了一个展示自我的平台。
（三）志愿服务常态化。鼓励和支持离退休人员发挥余热，积极参与社会公益活动。县教育局党委成立了“银发志愿队”，组织离退休教师深入社区、学校、乡村，开展义务辅导、心理咨询、法律援助等志愿服务活动。这些活动不仅为社会带来了正能量，也让离退休人员找到了新的价值和意义。据统计，201x年，“银发志愿队”累计开展志愿服务活动达300余次，服务对象超过5000人次，受到了社会各界的一致好评。
四、创新模式，提升工作水平
面对新形势新任务，县教育局党委积极探索离退休工作的新思路、新方法，不断提升工作水平和服务质量。
（一）推进“互联网+离退休工作”。充分利用现代信息技术手段，搭建线上线下相结合的工作平台。在线上，通过微信公众号、QQ群、微信群等新媒体渠道，及时发布离退休相关政策信息、活动通知等，方便离退休人员获取资讯；在线下，建立离退休人员活动中心，配备图书室、棋牌室、健身房等功能区，为离退休人员提供舒适的活动场所。同时，利用视频会议系统，实现远程教学、远程医疗等服务，打破了地域限制，提高了工作效率和服务水平。
（二）打造“智慧养老”新模式。引入智能化设备和技术，为离退休人员提供更加便捷高效的养老服务。例如，在部分离退休人员家中安装智能监控系统，实时监测老人的生活状况；推广使用智能手环、智能手表等可穿戴设备，随时掌握老人的身体健康数据；开发健康管理APP，提供在线问诊、预约挂号等医疗服务。这些举措不仅提高了离退休人员的生活质量，也为子女减轻了负担，得到了广泛认可和支持。
（三）深化“医养结合”改革。为解决离退休人员就医难、护理难等问题，县教育局党委积极推动医疗卫生资源与养老服务深度融合。一方面，与当地医院合作，开设离退休人员绿色就诊通道，优先安排挂号、检查、住院等服务；另一方面，引进专业护理机构，为失能、半失能离退休人员提供上门护理、康复训练等服务。此外，还在离退休人员集中居住区设立医务室，配备全科医生和常用药品，提供基本医疗服务。通过以上措施，有效缓解了离退休人员看病就医的压力，提高了他们的健康保障水平。
201x年以来，XX县教育局党委始终坚持把离退休工作放在重要位置，以高度的责任感和使命感，扎实推进各项政策措施落地见效，不断创新工作方式方法，全面提升离退休人员的幸福感、获得感和安全感。未来，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党中央、国务院关于离退休工作的决策部署，进一步完善体制机制，优化服务保障，努力开创教育系统离退休工作新局面，为全县教育事业的发展和社会和谐稳定作出更大贡献。
