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某区市政公用事业管理局201x年市政管护工作总结及202x年工作计划

  区政府办:今年以来,我局紧紧围绕区委“11235”工作思路,紧盯创城目标,以“不忘初心牢记使命”为统领,以“城市出形象,管理上水平,文明迈大步”为抓手,抢抓“海绵改造”利好形势,按照“干净、整齐、畅通、文明、和谐”的工作要求,针对市政管理的“顽疾”以及严重影响城市形象的“脏乱差”难题,以绣花的精神认真抓好落实,目前基本实现了“道路平、排水畅、路灯亮、环境美”的既定工作目标,“脏乱差”现象得到有效治理。今年我局主要做了以下几方面工作:

  一、围绕工作要求,坚持目标导向,提升工作质量

  (一)海绵项目进展明显

  我局深知海绵城市建设的重大生态价值及现实意义,今年按照市委、市政府《201x年XX市海绵城市建设工作推进方案》要求及区委、区政府的安排部署,积极配合海绵办开展工作,以海绵资金助推城市形象提升。目前,我局承担的市政设施海绵化提质改造项目5个子项目以及凤凰路提质改造、周祖广场海绵化改造、南湖水质净化项目均已开工建设。其中主次干道治理项目完成长庆大道、西大街、安化东路、育才东路等44条道路维修维护,至目前共完成硬化面积77000平方米;入城土质路硬化项目按照既定的“清零”目标,完成庆化大道两侧、火巷片区土质道路及路口硬化,共计硬化面积18000平方米;完成公刘路、安定西路、马莲河大道等35条主次干道两侧人行道维修,维修面积13000平方米,更换维修路缘石20xx米;按照“连点成线,连线成面”的工作思路,对国税局巷、中医院、炮台巷、火巷片区等52条巷道进行维修维护,维修面积约5.9万平方米。对老城庙巷东段道路进行提质改造,敷设了排水管道,使老城庙巷东西两端分别与北京大道和九龙路联通,为周边幼儿园、东湖小区及老城村、火巷村群众出行提供便利;游园广场绿化苗木更新补植项目已栽植常青树600余棵,乔木20xx余棵。

  (二)强化基础设施建设,改善城市面貌

  为了进一步优化城市环境,提升居民生活质量,我局在基础设施建设方面加大投入,确保各项工程有序推进。一是加快推进老旧小区改造。根据习近平新时代中国特色社会主义思想指导,结合实际需求,我们启动了多个老旧小区改造项目,重点解决老旧小区内道路破损、排水不畅、照明不足等问题。截至目前,已完成改造老旧小区15个,惠及居民近万户。二是加强公共设施建设。新建或改建了一批公共厕所、垃圾站等环卫设施,新增和更新垃圾桶20xx余个,有效提升了城市环境卫生管理水平。三是完善交通设施建设。新建和翻新了多处公交站点,增设了无障碍通道,方便市民出行;同时,在城区主要路段安装智能交通信号灯系统,提高了道路通行效率,减少了交通事故发生率。

  (三)注重环境保护,打造绿色家园

  我局始终将环境保护放在重要位置,积极采取措施,努力构建人与自然和谐共生的美好家园。一是大力实施绿化工程。按照“见缝插绿、应绿尽绿”的原则,充分利用闲置土地资源,增加城市绿地面积。截至目前,已在城区新增绿化面积达10万平方米,种植各类花卉树木超过1万株,初步形成了“四季有景、处处皆绿”的良好景观效果。二是加强大气污染防治。严格执行国家和地方环保法规政策,加大对建筑工地扬尘污染治理力度,督促施工单位落实“六个百分之百”要求;加强对工业企业废气排放监管,确保达标排放;推广清洁能源汽车使用,减少机动车尾气污染。三是做好水资源保护工作。加强水源地保护,严禁非法排污行为;推进污水处理厂升级改造,提高污水收集处理能力;积极开展节水宣传活动,倡导全社会节约用水意识。

  (四)创新管理模式,提高城市管理效能

  面对日益复杂的城市管理任务,我局不断创新管理模式,积极探索适应新形势下的城市管理机制。一是建立数字化城管平台。整合现有信息资源,实现对城市管理问题的及时发现、快速处置和有效反馈。通过该平台,可以实时监控城区各区域环境卫生状况、市政设施运行情况等,并能迅速调度相关人员进行处理。二是推行网格化管理。将城区划分为若干个网格单元,每个网格配备专门管理员负责日常巡查监督工作,做到问题早发现、早解决,避免小问题演变成大隐患。三是引入市场化运作机制。对于一些非核心业务如环卫保洁、园林养护等,通过公开招标选择专业公司承接服务,既降低了政府运营成本,又提高了服务质量。四是强化社会参与度。广泛动员社会各界力量参与到城市管理中来,形成共建共享的良好氛围。例如,组织志愿者开展文明劝导活动,引导市民养成良好习惯;鼓励企业捐赠资金用于城市公益事业建设等。

  (五)加强队伍建设,树立良好形象

  一支高素质的专业队伍是做好城市管理工作的关键所在。为此,我局高度重视队伍建设,不断加强内部管理和教育培训。一是严格选拔任用标准。按照德才兼备的原则,优先选拔那些政治素质高、业务能力强、作风过硬的同志充实到各级领导岗位上来,确保领导班子具有较强的凝聚力和战斗力。二是强化学习教育。组织全体干部职工深入学习了党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容,增强党性修养和服务意识;定期举办业务培训班,请专家授课讲解最新法律法规和技术规范,提升专业知识水平。三是健全考核激励机制。制定科学合理的绩效考核办法,将工作任务细化分解到个人,明确责任分工;建立奖惩分明的激励制度,对表现优秀的同志给予表彰奖励,激发大家的工作积极性;对于违反纪律规定的行为严肃处理,维护队伍纯洁性和战斗力。四是注重廉洁自律建设。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,教育引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观,坚决抵制各种不良风气侵蚀,始终保持清正廉洁的良好形象。

  在区委、区政府的坚强领导下,经过全局上下共同努力,我们在推进海绵城市建设、改善城市环境、提高管理效能等方面取得了一定成绩。但我们也清醒认识到,当前仍面临着不少困难和挑战,需要我们继续发扬艰苦奋斗精神,勇于担当作为,不断探索创新,为加快建设美丽宜居现代化城市作出新的更大贡献。未来,我们将继续坚持以人民为中心的发展思想,坚定不移贯彻执行党和国家的各项方针政策,全面提升城市精细化管理水平,让人民群众享有更加美好的生活。



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