202x年第二季度，XX公司积极落实集团公司纪委、公司党委工作部署及要求，认真履行纪委监督责任，召开XX公司纪委书记办公会3次，反腐败协调工作会暨再监督专项沟通协调会1次；牵头开展项目公司专项监督检查工作2次；开展集中廉洁谈话2次，组织开展沉浸式现场廉洁教育活动1次，同时还积极探索落实“凡提必考”等工作的有效模式。现将XX公司二季度纪委工作汇报如下：
一、协助党委落实领导职责情况
认真研究部署纪委工作
紧密结合企业生产经营工作，充分发挥监督保障执行、促进完善发展功能，于每月最后一周定期召开纪委书记办公会，根据上级纪委、公司党委要求，及时总结并安排部署纪委相关工作，聚焦主责主业，立足“监督的再监督”，做实政治监督、过程监督、日常监督等“三项”监督，协助党委督促各部门、项目公司落实主体责任。
在具体工作中，XX公司纪委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习了党的二十大精神，结合企业实际情况，制定了详细的年度工作计划和季度工作重点。通过定期召开纪委书记办公会，确保各项决策能够迅速传达至基层，并得到有效落实。特别是在重大项目推进过程中，纪委充分发挥了“监督的再监督”职能，不仅关注项目的进度和质量，更注重发现潜在风险点，提前预警并提出改进建议，确保各项工作顺利进行。
XX公司纪委还积极探索创新监督方式，利用信息化手段提升监督效率。例如，在二季度，通过引入大数据分析工具，对项目公司的财务数据进行了全面梳理，发现了部分公司在成本控制和资金使用方面存在的问题，并及时向相关部门反馈，推动了整改工作的落实。这种基于数据驱动的监督模式，不仅提高了监督的精准度，也为企业的科学管理提供了有力支持。
2. 积极推动党委决策落实
围绕年初公司XX会议精神，公司纪委于5月份下沉项目公司，牵头开展两个批次的联合监督检查，加强对合规管理、财务资金、产品营销、成本管理等重点工作的督导，发现问题、解决问题、提出建议、促进整改，取得了一定实际效果。
为了确保党委决策的有效落实，XX公司纪委采取了一系列务实举措。首先，通过建立完善的监督机制，确保每一项决策都能得到全程跟踪和评估。例如，在一季度末，公司党委提出了关于优化内部流程、提高运营效率的工作要求，纪委立即组织相关人员深入一线，了解实际情况，发现了一些部门在流程执行中存在滞后现象。针对这些问题，纪委迅速制定了整改方案，并通过定期检查和不定期抽查相结合的方式，确保整改措施落到实处。
其次，XX公司纪委还注重加强与各部门之间的协作配合，形成监督合力。在二季度，纪委联合财务部、审计部等部门，对多个项目公司进行了联合检查，重点检查了财务管理、合同签订、物资采购等方面的合规性。通过多部门协同作战，不仅提升了检查的覆盖面和深度，也增强了问题整改的针对性和实效性。特别是对于一些长期存在的老大难问题，通过多方共同努力，取得了突破性进展。
3. 及时向党委建言献策
坚持在日常工作中及时向主要领导当面沟通汇报、提出意见建议。强化纪委运营监督职能，通过每月公司交班会，通报公司及项目公司重要节点和交办工作执行情况分析，对在宜宾商业开街、XX项目进度保开盘、XX项目二期交验等工作中可能存在兑现风险的事项进行提醒，并提出监督建议措施。
在二季度，XX公司纪委进一步强化了与党委的沟通机制，确保监督工作能够更加紧密地围绕企业发展大局展开。一方面，通过定期参加公司交班会，纪委能够第一时间掌握公司整体运营情况，及时发现潜在风险点，并提出相应的监督建议。例如，在宜宾商业开街项目中，纪委通过提前介入，对项目进展中的关键环节进行了重点监督，确保了项目的按时交付，避免了因工期延误带来的经济损失。
另一方面，XX公司纪委还积极发挥参谋助手作用，主动为党委提供决策参考。针对当前市场环境变化和企业发展面临的挑战，纪委组织专题调研，深入了解企业在经营管理和风险防控方面的现状，形成了多份高质量的调研报告，为党委制定下一步发展战略提供了重要依据。特别是在应对复杂多变的市场形势时，纪委提出的多项建设性意见得到了党委的高度认可，并在实际工作中得到了广泛应用。
二、协助党委落实管理职责情况
政治监督“清单化”
督促公司党委落实“第一议题”制度，二季度党委会学习了习近平总书记重要讲话精神等相关文件8份，具体明细均录入《“第一议题”学习监督台账》及《贯彻落实情况登记表》，确保学习内容和学习效果双落实。
为确保“第一议题”制度的有效落实，XX公司纪委建立了严格的监督机制，确保每次党委会的学习内容和学习效果都能够得到充分保障。首先，纪委制定了详细的《“第一议题”学习监督台账》，详细记录每次党委会的学习主题、时间、参与人员以及学习成果等内容，确保每项学习任务都有据可查。同时，通过定期检查和不定期抽查相结合的方式，对学习情况进行跟踪评估，确保学习不走过场、不流于形式。
在二季度，XX公司党委共组织了8次“第一议题”学习，内容涵盖了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神等多个方面。纪委通过全程参与，确保了每一次学习都达到了预期效果。特别是在学习了习近平总书记关于国有企业改革的重要讲话后，公司党委迅速行动，结合企业实际情况，制定了具体的改革实施方案，明确了改革的方向和路径，为企业的长远发展奠定了坚实基础。
XX公司纪委还注重将学习成果转化为实际行动，通过组织专题研讨、撰写心得体会等方式，引导党员干部深刻领会讲话精神，增强责任感和使命感。例如，在学习了习近平总书记关于科技创新的重要论述后，公司党委决定加大对科研投入，鼓励员工积极参与技术创新，推动企业在关键技术领域取得新突破。纪委通过全程监督，确保了这一决策能够在最短时间内落地生根，为企业创新发展注入了强大动力。
2. 日常监督“常态化”
持续开展日常监督，确保各项管理制度和工作流程严格执行。二季度，纪委通过实地走访、查阅资料、座谈交流等方式，对各项目公司进行了全覆盖检查，发现并整改问题12项，切实维护了公司规章制度的严肃性和权威性。
为了确保日常监督的常态化，XX公司纪委不断创新监督方式，提升监督效能。首先，通过建立健全监督网络，实现了对公司各个层级、各个环节的全覆盖。例如，在二季度，纪委组织开展了为期一个月的“回头看”活动，对前期发现的问题进行了复查，确保每一个问题都能得到彻底整改。同时，通过设立举报信箱、开通热线电话等方式，拓宽了监督渠道，方便员工随时反映问题，增强了监督的透明度和公信力。
其次，XX公司纪委还注重将日常监督与专项监督相结合，形成全方位、多层次的监督格局。在二季度，纪委针对重点领域和关键环节，开展了多次专项检查，如财务资金管理、招投标程序、物资采购等方面，发现了多起违规行为，并及时进行了处理。特别是对于一些涉及金额较大、影响恶劣的案件，纪委坚决依法依规严肃处理，起到了强有力的震慑作用。
XX公司纪委还积极引导员工树立正确的价值观和职业道德观，营造风清气正的企业文化氛围。通过开展廉洁教育、举办道德讲堂等活动，不断增强员工的廉洁自律意识和遵纪守法观念，使大家自觉遵守公司规章制度，共同维护企业的良好形象和发展环境。
3. 廉政教育“立体化”
深入开展廉洁教育，通过多种形式增强党员干部的廉洁自律意识。二季度，公司纪委组织了两次集中廉洁谈话，邀请专家举办了两场反腐倡廉专题讲座，开展了多次廉洁文化建设活动，营造了浓厚的廉洁文化氛围。
在二季度，XX公司纪委以“廉洁从政、廉洁从业”为主题，深入开展了一系列丰富多彩的廉洁教育活动。首先，通过集中廉洁谈话的形式，纪委领导与党员干部面对面交流，强调廉洁自律的重要性，提醒大家时刻保持清醒头脑，严守纪律底线。例如，在一次集中谈话中，纪委领导结合近年来查处的典型违纪案例，深入剖析了问题产生的根源，指出了防范风险的关键环节，使参会人员深受触动，纷纷表示要引以为戒，严格要求自己。
其次，XX公司纪委还邀请了多位专家学者，举办了两场反腐倡廉专题讲座，为大家带来了最新的理论成果和实践经验。讲座内容涵盖党风廉政建设、反腐败斗争等多个方面，既有宏观政策解读，又有微观案例分析，使大家对廉洁从业有了更深层次的理解。特别是针对企业经营管理中的常见风险点，专家们提出了许多切实可行的防控措施，受到了广大员工的一致好评。
XX公司纪委还通过多种途径，广泛宣传廉洁文化理念，营造了良好的舆论氛围。例如，在公司网站开设了“廉洁之声”专栏，定期发布廉洁文化知识和典型案例；在办公楼大厅设置了廉洁文化展板，展示了公司近年来在反腐倡廉方面取得的成绩；通过微信公众号推送廉洁小故事、廉政格言等，使廉洁文化深入人心，成为全体员工共同遵循的行为准则。
XX公司纪委在二季度紧紧围绕企业生产经营工作，认真履行监督责任，积极协助党委落实领导和管理职责，不断深化政治监督、日常监督和廉政教育，为企业的健康发展提供了坚强保障。未来，XX公司纪委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移推进全面从严治党，努力开创纪检工作新局面，为实现公司高质量发展目标作出更大贡献。
