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企业党支部201x年党建工作总结

  201x年XX党支部在上级党委的坚强领导下,严格落实上级党委工作各项安排部署,按照党委201x年党建工作计划及党支部标准化建设实施方案的工作要求,以抓好党建促进企业发展作为出发点,贯彻落实党建各项工作,逐步夯实了支部党建工作基础。现将一年来的党建工作情况汇报如下:

  一、党建日常工作开展情况

  (一)抓好党员管理及队伍建设

  公司党支部一是建立健全各类日常管理台帐,做到党员基本信息、参加组织生活、接转组织关系、外出流动登记等方面的管理记录。通过这些详细的台账,不仅确保了党员信息的准确性,还为后续的管理和考核提供了坚实的数据支持。二是根据现有入党积极分子、发展对象及预备党员情况,抓好继续培养工作,坚持把政治标准摆在首位,严格把关,严肃纪律,认真执行发展党员5个阶段25个步骤要求,发展政治品质纯洁的党员,完备发展党员工作资料,规范党员档案管理。三是每月按时足额收缴党费并存入财务党费专户,确保党费收缴工作的透明和规范。

  (二)严格落实“三会一课”

  一是严格落实“三会一课”制度,定期召开会议。做到每季度至少召开一次党员大会,每月至少召开一次支部委员会,每月召开一次党小组会,支部书记每年至少上一次党课。一年来共召开了党员大会4次,党小组会12次,支委会根据工作需要召开20次,支部书记上党课1次,其他班子成员上党课4次。通过这些会议,不仅加强了党员之间的交流与沟通,还提高了党组织的凝聚力和战斗力。二是严格会议程序,规范会议记录格式,提高会议效率,涉及议题明确的工作安排和决议,会后及时将相关材料归档,确保每一项决策都有据可查。三是严格执行会议请假制度,党员因事不能参加会议学习的,必须提交书面请假条说明情况,确保会议的出勤率和参与度。

  (三)过好组织生活

  一是过好主题党日活动。公司党支部为深入学习贯彻十九大会议精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入推动“两学一做”学习教育延伸,年初制定了详细的主题党日活动方案,按季度制定活动计划,每月相对固定一天组织开展一次有意义的“主题党日活动”。201x年开展主题党日活动XX次,进一步推动了“两学一做”学习教育常态化制度化,增强了党员的责任感和使命感。每次活动都围绕一个特定主题展开,如学习党的历史、参观红色教育基地、志愿服务等,使党员在实践中深化对党的认识和理解。

  二、强化理论武装,提升党员素质

  (一)深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想

  公司党支部始终把理论学习放在首位,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,将其作为党员教育培训的核心内容。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式,确保每一位党员都能深刻领会这一思想的丰富内涵和精神实质。特别是针对企业发展的实际需求,结合党的最新理论成果,开展了多次专题讲座和座谈会,邀请专家学者进行解读,帮助党员更好地把握新时代的发展方向和任务。同时,还组织党员撰写心得体会和学习笔记,通过评选优秀作品的方式,激发大家的学习积极性。

  (二)开展多样化的培训活动

  为了提升党员的整体素质,公司党支部还开展了多样化的培训活动。一方面,注重业务技能培训,邀请行业内的专家和技术骨干,为党员提供最新的技术和管理知识,帮助他们在工作中发挥更大的作用。另一方面,加强党性修养教育,通过观看红色电影、阅读经典书籍、参加党性教育培训班等方式,增强党员的党性和责任感。此外,还鼓励党员积极参与社会实践活动,如扶贫帮困、环保宣传等,使他们在服务社会的过程中不断提升自身的综合素质。

  三、创新工作方式,激发党建活力

  (一)推进智慧党建平台建设

  随着信息技术的快速发展,公司党支部积极探索智慧党建的新路径,大力推进智慧党建平台建设。通过引入互联网、大数据等现代技术手段,搭建了一个集党员管理、学习教育、信息发布、互动交流于一体的综合服务平台。党员可以通过手机APP随时查看党的最新政策文件,参加在线学习和考试,提交学习心得和建议,实现了党建工作的信息化和智能化。同时,平台还设置了积分管理系统,对党员的学习时长、参与活动次数等进行量化考核,激励党员积极参与各种党建活动。

  (二)打造特色党建品牌

  为了更好地发挥党建引领作用,公司党支部着力打造具有自身特色的党建品牌。例如,结合企业的主营业务,推出了“党建+科技创新”模式,鼓励党员在技术创新中发挥先锋模范作用,为企业的发展注入新的动力。此外,还开展了“党建+文化建设”活动,通过举办文艺汇演、书法比赛等形式多样的文化活动,丰富了员工的精神生活,增强了企业的凝聚力和向心力。这些特色品牌的创建,不仅提升了党建工作的影响力,也为企业的高质量发展提供了有力支撑。

  四、聚焦中心任务,助力企业发展

  (一)服务大局,推动企业转型升级

  公司党支部始终坚持服务大局,紧紧围绕企业的中心任务开展党建工作。特别是在企业转型升级的关键时期,充分发挥党组织的政治优势和组织优势,动员全体党员积极投身到改革发展的第一线。通过开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”等活动,树立了一批先进典型,带动广大员工共同奋斗。同时,还建立了党员联系群众制度,每位党员都要定期走访联系点,了解职工的思想动态和实际困难,及时协调解决,确保企业稳定和谐发展。

  (二)优化营商环境,促进合作共赢

  在优化营商环境方面,公司党支部也发挥了重要作用。一方面,积极组织党员参加各类商务洽谈会、项目推介会等活动,帮助企业拓展市场渠道,寻找合作伙伴。另一方面,主动与地方政府部门沟通协调,争取政策支持和资金扶持,为企业创造良好的外部环境。特别是在应对经济下行压力的情况下,党支部带领全体党员迎难而上,通过创新经营模式、优化内部管理等措施,有效降低了运营成本,提高了经济效益。这些努力不仅促进了企业的健康发展,也为地方经济的繁荣做出了贡献。

  五、总结经验,展望未来

  回顾过去的一年,XX党支部在上级党委的正确领导下,紧紧围绕党建工作目标,扎实开展各项工作,取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到,与上级的要求相比,还有一定的差距。今后,我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,进一步加强党的建设和党员队伍建设,不断提高党建工作水平。具体来说,将继续完善党员教育管理体系,创新党建工作方式方法,打造更多有影响力的党建品牌,为企业的持续健康发展提供坚强的政治保障。同时,还将不断总结经验教训,积极探索适合本单位特点的党建工作新思路,努力开创党建工作新局面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。

  201x年的党建工作虽然取得了显著成效,但我们深知这只是一个新的起点。面对新形势、新任务,我们将在上级党委的领导下,不忘初心、牢记使命,继续奋发进取,为推动企业高质量发展和党的建设事业再上新台阶而不懈努力。



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