201x年，在公司党委的正确领导下，监察部紧紧围绕省公司“6631”工作思路和公司“亮旗登高”发展战略，坚持惩防并举，注重预防，全面构建电网企业特色惩防体系，公司未发生科级以上领导干部、重要岗位人员和单位职工违纪违法问题；未发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的问题；未发生影响和损害公司重大事件。全面完成了公司年初确定的各项指标任务，取得了明显成效。
一、201x年工作总结
（一）全面落实党风廉政建设责任制，有序推进惩防体系建设
2月3日，公司召开了党风廉政建设工作会议，进一步加强党风廉政建设工作，确保全年党风廉政建设目标的完成。监察部按照省公司《201x年纪检监察工作要点》要求，结合公司实际，制定下发了《某某供电公司201x年度党风廉政建设和反腐败工作任务及责任分解意见》，保证了党风廉政建设责任制的有效贯彻和实施。
在具体工作中，我们始终坚持将党风廉政建设与公司业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。通过建立健全党风廉政建设责任制考核评价机制，对各级领导班子和领导干部的党风廉政建设情况进行全面评估，确保责任落实到位。同时，我们还加大了对重点领域的监督力度，特别是对工程建设、物资采购、招投标等关键环节进行了严格审查，确保每一项工作都符合法律法规和公司规章制度的要求。此外，我们还建立了定期汇报制度，每月召开一次党风廉政建设专题会议，及时总结经验教训，研究解决存在的问题，为下一步工作提供有力保障。
（二）加强廉洁从业教育，推进廉洁文化建设
认真组织开展“学制度、......
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