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某县税务局年度领导班子工作报告

  一年来,xx县税务局党委认真贯彻上级决策部署和指示要求,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及有关精神,提升站位,压实责任,主动发挥税务职能优势,坚持组织税费收入原则,坚持不折不扣落实减税降费政策,持续优化营商环境,增强市场主体经营活力,扎实服务高质量发展大局,推动xx经济高质量发展。

  一、xx引领,聚焦主业,各项重点工作实现跨越式提高

  (一)强基固本,系统xx扬起新风标

  我局认真贯彻上级工作要求,把政治建设作为税收全面工作的统领,坚持党对税收工作的全面领导。一是加强政治理论学习,提高党委决策水平。严格落实“三会一课”、党委中心组理论学习制度,发挥党委示范作用,组织党委书记、党委委员讲党课,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及各会议精神,不断把政治理论学习推向深入。通过定期开展专题研讨,围绕党中央重大决策部署进行深入交流,确保全体党员干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致。同时,积极组织党员干部参加上级举办的各类培训班,拓宽视野,提升能力,为更好地履行职责打下坚实基础。

  二是着力基层支部建设,推进支部规范化。以《中国共产党章程》为根本遵循,从组织规范、制度规范、活动规范、记录规范、作用规范等方面入手,充分发挥其战斗堡垒作用;组织党务工作者到xx市对标学习,拓宽党建工作思路;规范党组织关系接转,做好党员信息维护,加强党费收缴管理。通过这些措施,不仅提升了基层党支部的凝聚力和战斗力,还为全县税务系统的整体工作提供了坚强的组织保障。特别是在应对复杂多变的税收环境时,基层党支部发挥了重要作用,成为推动税收工作顺利开展的重要力量。

  三是开展党性教育,强化党员党性观念。邀请党校专家授课,观看警示教育片,强化党员党性观念,激发广大税务干部爱国主义热情和家国情怀;开展“坚定理想信念”大讨论,增强党员队伍的“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。去年共有x名同志获得“优秀共青团员”“学习强国”先进个人等荣誉。通过这些活动,进一步增强了党员干部的责任感和使命感,使他们在工作中更加自觉地践行党的宗旨,全心全意为人民服务。此外,我们还注重培养年轻干部,通过设立青年先锋岗、开展岗位练兵等方式,为他们提供更多的锻炼机会,促进他们的快速成长。

  四是贯彻全面从严治党,强化党委履职担当意识。严格落实意识形态工作责任制和“一岗双责”,党委书记自觉接受县委县政府的领导,定期听取县局全面从严治党工作情况汇报,主动与贫困村开展结对共建,确保在双重体制管理下,“条块结合”有效汇聚各方力量,推动税收工作共建共管共治。我们始终坚持问题导向,针对存在的薄弱环节,及时制定整改措施,确保各项工作落到实处。特别是在党风廉政建设方面,我们始终保持高压态势,坚决查处违纪违法行为,营造风清气正的良好氛围。

  五是开展作风纪律整顿,集中开展以“正风肃纪、创优环境”为主题的作风纪律专项整顿,先后在各党小组中广泛征求意见,查找问题根源,制定整改方案,切实解决群众反映强烈的突出问题。通过一系列举措,全局干部职工的工作作风明显改善,工作效率显著提高。特别是窗口服务单位,通过简化办事流程、优化服务环境,赢得了纳税人和社会各界的一致好评。同时,我们还建立了长效监督机制,定期开展明察暗访,确保作风建设常态化、长效化。

  (二)深化改革,提升效能,征管质量迈上新台阶

  一是稳步推进税收征管体制改革。按照国家税务总局和省局的统一部署,积极推进税收征管体制改革,优化征管资源配置,完善征管制度体系。特别是在金税三期系统的推广使用过程中,我们克服了时间紧、任务重的困难,通过集中培训、现场指导等方式,确保系统平稳上线运行。同时,我们还积极探索“互联网+税务”新模式,利用大数据、云计算等现代信息技术手段,提升税收征管的精准度和效率。例如,通过建立税收风险预警平台,实现了对重点税源企业的实时监控,及时发现和化解潜在风险,确保税收收入稳定增长。

  二是加强税收风险管理。建立健全税收风险管理体系,加强对高风险行业的监管力度,防范和化解税收风险。我们成立了专门的风险管理部门,负责对各类税收数据进行分析研判,及时发现异常情况并采取相应措施。同时,我们还加强了与其他部门的合作,建立了信息共享机制,共同打击偷逃税行为。例如,在房地产行业税收风险管理中,我们与住建、国土等部门密切配合,通过联合检查、数据比对等方式,查实了一批虚开增值税发票案件,挽回了大量税款损失。此外,我们还注重加强税收政策宣传,提高纳税人的遵从意识,减少税收风险的发生。

  三是优化纳税服务。坚持以纳税人需求为导向,不断创新服务方式,提升服务质量。我们大力推进办税便利化改革,简化办税流程,缩短办税时间,让纳税人享受到更加便捷高效的服务。例如,推行“最多跑一次”改革,将多项涉税业务整合为“套餐式”服务,纳税人只需提交一套资料即可一次性办结多个事项。同时,我们还加强了自助办税终端建设,在主要街道和社区设置了自助办税点,方便纳税人就近办理业务。此外,我们还开通了网上办税平台,实现了大部分涉税业务的在线办理,真正做到了“让数据多跑路,让群众少跑腿”。

  (三)创新思路,拓展渠道,税收宣传取得新成效

  一是丰富宣传形式。充分利用各种媒体资源,广泛宣传税收政策法规和税收工作成果,提高公众对税收的认知度和支持度。我们开设了微信公众号、微博账号等新媒体平台,及时发布最新税收政策解读、办税指南等内容,方便纳税人随时查阅。同时,我们还制作了系列税收宣传短片,在电视台、公交车载电视等渠道播放,扩大了宣传覆盖面。此外,我们还组织开展了税收宣传月活动,通过举办讲座、展览等形式,向社会各界普及税收知识,营造良好的税收舆论氛围。

  二是强化社会协同。积极争取社会各界的支持和参与,形成税收共治格局。我们与工商联、行业协会等社会组织建立了长期合作关系,定期召开座谈会,听取意见建议,共同研究解决税收工作中的难点问题。例如,在小微企业税收优惠政策宣传方面,我们与商会合作,组织了多场专题培训,帮助企业准确理解和享受政策红利。同时,我们还鼓励社会各界积极参与税收志愿服务活动,如邀请人大代表、政协委员担任税收监督员,参与税收执法检查,增强了税收工作的透明度和公信力。

  三是深化国际交流。顺应全球化发展趋势,积极开展国际税收交流合作,提升税收国际化水平。我们选派业务骨干参加国际税收研讨会,学习借鉴国外先进的税收管理经验。同时,我们还加强了与外国驻华使领馆、国际组织等机构的联系,建立了信息交流渠道,共同探讨国际税收热点问题。特别是在跨境电子商务税收管理方面,我们与相关国家和地区税务机关进行了多次交流,达成了一系列合作协议,为跨境电商企业提供了更加优质的税收服务。

  (四)以人为本,凝心聚力,队伍建设展现新面貌

  一是加强干部教育培训。着眼于打造一支高素质专业化干部队伍,加大教育培训力度,全面提升干部综合素质。我们制定了详细的年度培训计划,涵盖政治理论、业务技能、法律法规等多个方面。通过集中培训、网络学习、岗位练兵等多种形式,确保每位干部都能得到充分的学习机会。特别是针对新入职干部,我们实施了“导师制”,由经验丰富的老同志一对一指导,帮助他们尽快适应工作岗位。此外,我们还鼓励干部参加学历教育和专业资格考试,不断提升自身的知识水平和专业能力。

  二是关心关爱干部职工。牢固树立以人民为中心的发展思想,切实关心干部职工的工作生活,增强队伍凝聚力和向心力。我们认真落实带薪休假、健康体检等福利待遇,确保干部职工的合法权益得到有效保障。同时,我们还积极组织开展丰富多彩的文化体育活动,丰富干部职工的业余生活。例如,举办了职工运动会、文艺汇演等活动,增强了干部职工之间的团结协作精神。此外,我们还特别关注困难职工的生活状况,通过走访慰问、帮扶救助等方式,帮助他们解决实际困难,让他们感受到组织的温暖。

  三是激励干部担当作为。建立健全激励机制,充分调动干部职工的积极性和创造性。我们设立了多种奖励项目,对表现突出的集体和个人给予表彰奖励,树立典型榜样,弘扬正能量。同时,我们还注重选拔任用优秀干部,为那些敢于担当、善于作为的干部提供广阔的发展空间。例如,在干部提拔任用过程中,优先考虑那些在急难险重任务中表现优异的同志,激发了大家干事创业的热情。此外,我们还建立了容错纠错机制,宽容干部在改革创新中的失误错误,为勇于创新者撑腰鼓劲,营造了干事创业的良好氛围。

  过去的一年,xx县税务局党委在上级党委的正确领导下,紧紧围绕中心工作,牢牢把握主线任务,锐意进取,真抓实干,取得了显著成绩。展望未来,我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心,牢记使命,努力开创税收工作新局面,为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。



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