现将XX县局党委班子成员落实“一岗双责”情况汇报如下。
一、落实情况
（一）强化理论学习，树立责任意识
加强对党的精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，以及党的各项路线方针政策的学习。深入学习税务总局党委一体化综合监督体系相关文件要求，党委书记以上率下，层层压实工作责任，班子成员常去分管部门和分局开展调研督促提醒，逢会必讲、逢事必提，时刻将“一岗双责”扛在肩上、抓在手中。通过一系列学习活动，班子成员不仅提升了自身的政治理论水平，更增强了对全面从严治党的认识和责任感。例如，在20xx年，县局党委组织了多次专题学习会，邀请专家进行辅导，深入解读中央和上级党委的重要指示精神，使大家对当前形势任务有了更加清晰的认识。同时，班子成员还积极参加各类培训班和研讨会，不断提升自身能力素质，确保在工作中能够更好地贯彻落实党的方针政策。此外，为确保学习效果，县局党委还建立了学习考核机制，定期对班子成员的学习情况进行检查评估，并将结果纳入年度绩效考核体系，以此激励大家认真学习、学以致用。
（二）强化制度执行，营造清爽氛围
班子成员对照全面从严治党责任清单，严格履行全面从严治党主体责任和党委书记的第一责任以及党委委员责任清单，严格执行“一岗双责”季度履职报告制度，主动向纪检部门报告存在的问题和改进的措施，纪检组主要负责通过抽查、谈话、提醒等方式督促整改提升。通过班子成员的以上率下，整个县局的政治生态环境风清气正，近几年无一起信访举报。为了进一步巩固这一良好局面，县局党委不断健全完善各项规章制度，从源头上预防腐败问题的发生。一方面，制定出台了《XX县税务局党风廉政建设责任制实施细则》，明确了各级领导干部在党风廉政建设中的具体职责；另一方面，建立了廉政风险防控机制，对重点岗位和关键环节进行全面排查，列出风险点并制定相应的防控措施。此外，县局党委还注重加强党内监督，充分发挥纪检部门的作用，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。
（三）强化担当作为，转变工作作风
坚持问题导向，力戒工作中的形式主义和官僚主义，开展调查研究，带队开展县域经济发展调研课题5个，重点对本次市局党委巡察县局发现的各类问题，各位班子成员主动认领，主动担当，积极整改。在服务基层方面，班子成员加强与基层干部的沟通交流，多倾听基层群众呼声。在服务纳税人和缴费人方面，落实好上级的各项优化税收营商环境的服务举措，着力解决群众的急难愁盼问题。为切实提高工作效率和服务质量，县局党委大力推进简政放权，简化办事流程，减少审批环节，让企业和群众少跑腿、好办事。同时，积极推广“互联网+政务服务”，利用信息化手段提升服务水平。例如，在20xx年，县局推出了“网上办税服务平台”，实现了多项业务在线办理，极大地方便了纳税人和缴费人。此外，县局党委还建立了“首问责任制”和“限时办结制”，明确每个岗位的责任和时限要求，确保各项工作高效运转。为进一步增强服务意识，县局党委还开展了“大走访、大调研”活动，深入企业、社区了解实际需求，帮助解决生产经营中的困难和问题。
（四）强化斗争精神，坚持严管厚爱
班子成员通过认真学习省局党委运用监督执纪第一种形态实施意见，做细做实对党员干部的全方位管理和经常性监督，敢于善于斗争，合理运用谈话提醒、批评教育等方式，综合运用“四种形态”，全力做到抓早抓小、防微杜渐。近年来，班子成员运用第一种形态对干部批评教育X人次。为确保监督执纪的有效性，县局党委不断完善监督机制，建立健全了多层次、全方位的监督网络。一是强化内部监督，成立了由纪检组长牵头的监督检查小组，定期对各部门的工作情况进行检查，发现问题及时整改；二是加强外部监督，聘请了一批社会监督员，广泛听取社会各界的意见建议，形成内外结合的监督格局。三是注重警示教育，通过组织观看警示片、参观廉政教育基地等形式，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识。四是建立容错纠错机制，鼓励干部大胆创新、勇于担当，对于因公失误或改革创新中出现的问题，给予宽容理解和支持，激发广大干部的积极性和创造性。
（五）强化同级监督，维护班子团结
班子成员认真学习市局党委关于深化同级党委及其成员之间的监督意见，积极开展批评与自我批评，互相提醒、互相帮助，共同进步。班子成员之间始终保持密切联系，定期召开民主生活会，坦诚相见、畅所欲言，共同探讨工作中遇到的问题和挑战，寻求最佳解决方案。这种良好的互动机制不仅促进了班子成员之间的相互理解和信任，也增强了班子的整体凝聚力和战斗力。为确保同级监督落到实处，县局党委制定了详细的实施方案，明确规定了班子成员之间监督的具体内容和方式方法。例如，在重要决策过程中，班子成员必须充分发表意见，确保决策的民主性和科学性；在日常工作中，班子成员之间要经常交换思想，及时指出对方存在的不足之处，帮助其改正错误。此外，县局党委还建立了定期反馈机制，每季度对同级监督情况进行总结分析，查找薄弱环节，提出改进措施，确保监督工作持续有效推进。
二、存在问题及改进措施
尽管我们在落实“一岗双责”方面取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处。一是理论学习还不够深入系统，部分班子成员对党的最新理论成果掌握不够全面；二是制度执行力度有待加强，个别部门在落实全面从严治党责任时存在打折扣现象；三是作风建设仍需加大力度，少数干部在工作中仍然存在形式主义和官僚主义问题；四是监督执纪还不够严格，对一些轻微违纪行为处理不够及时到位。针对上述问题，我们将采取以下改进措施：
首先，进一步加强理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，不断提高班子成员的政治理论水平。其次，严格落实各项规章制度，加大对制度执行情况的监督检查力度，严肃查处违反制度规定的行为，确保制度刚性约束得到充分体现。再次，持续改进工作作风，深入开展反“四风”专项治理行动，坚决整治形式主义和官僚主义突出问题，树立求真务实的良好风气。最后，强化监督执纪问责，建立健全长效机制，对党员干部的违规违纪行为实行零容忍，做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。通过以上措施，我们有信心将“一岗双责”工作做得更好，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强保障。
