XX集团纪委：集团纪委《关于开展“四风”隐形变异问题专项整治工作的通知》文件下发后，我支部高度重视，采取有力措施认真贯彻落实通知要求，确保形成风清气正的干事创业氛围。现将有关工作落实及自查情况汇报如下：
一、加强领导，抓好责任落实
为持续推动作风建设，为公司健康有序发展提供坚强的作风保障，我支部在接到《通知》后，迅速召开专题会议，将《通知》精神传达到机关全体党员干部和每一位职工。同时，支部将《通知》第一时间分发各项目部，要求各项目认真学习、严格落实。支部把落实中央八项规定及其实施细则精神和纠正“四风”作为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的实际行动，统筹推进纠治“四风”专项整治工作。支部书记切实担负起“第一责任人”的责任，班子成员履行好“一岗双责”，纪检委员发挥“前哨”监督优势，切实强化对班子成员特别是“一把手”的教育监督，做到既带头严守纪律，又严负其责、严管所辖。
二、强化宣传，抓好廉政教育
组织党员干部认真学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想、中央纪委、省纪委二次全会精神，严格落实集团纪委各项工作部署和要求，深入学习中央八项规定精神，不断把每一项纪律要求原原本本传达，严肃重申“八项规定”等纪律要求的重要性，要求每一名党员干部扎扎实实领会，认清形势，明确职责。支部通过强化警示教育，深化以案促改，进一步推进纠治“四风”工作，增强党员干部廉洁自律意识。我们还通过多种形式进行宣传教育，如举办专题讲座、观看警示教育片、发放学习资料等，使广大党员干部深刻认识到作风建设的重要性和紧迫性，自觉抵制不良风气，树立良好的职业道德和行为规范。
三、严明纪律，保持廉洁本色
全体党员干部带头落实中央八项规定精神和支部的各项要求，不断提升履职尽责的意识和能力，严格执行厉行勤俭节约和廉洁自律的各项规定，严禁用公款办豪华、奢侈的节庆活动；严禁公款送各类节礼；严禁接受单位和管理服务对象赠送的礼品、礼金、有价证券等；严禁利用职务之便谋取私利；严禁违规参加各类高消费娱乐活动；严禁违反公务用车使用管理规定。这些规定不仅在制度上进行了严格约束，更在实际工作中得到了有效执行。为了确保各项纪律落到实处，我们建立了严格的监督检查机制，定期对各部门、各项目部进行检查，发现问题及时整改，并对相关责任人进行严肃处理，形成了强有力的震慑作用。
四、聚焦问题，深化专项整治
在全面贯彻中央八项规定精神的基础上，我们紧密结合企业实际，聚焦“四风”隐形变异问题，深入开展专项整治。针对一些隐蔽性强、难以发现的问题，我们创新工作方法，拓宽举报渠道，鼓励员工积极参与监督，形成群防群治的良好局面。例如，在办公用品采购方面，我们引入了第三方审计机构，对采购流程进行全面审查，确保每一分钱都花得明白、透明。此外，我们还开展了专项巡察，对重点部门、关键岗位进行深入检查，查找存在的问题并提出整改建议。通过一系列举措，我们有效遏制了“四风”问题的发生，营造了风清气正的工作环境。
五、建章立制，巩固长效机制
为确保纠治“四风”工作取得实效，我们注重从制度层面加以规范和完善。一是修订完善了《XX集团党风廉政建设责任制》，明确了各级党组织和领导干部的责任分工，确保责任层层传导、压力逐级传递。二是制定了《XX集团廉洁从业行为准则》，细化了廉洁自律的具体要求，为党员干部提供了清晰的行为指南。三是建立了《XX集团内部监督考核办法》，将作风建设纳入年度绩效考核体系，与评优评先挂钩，激励广大干部职工自觉遵守纪律规定。四是健全了《XX集团信访举报管理办法》，畅通了群众反映问题的渠道，增强了监督的广泛性和有效性。通过建立健全一系列规章制度，我们将作风建设的要求固化下来，形成长效机制，从根本上防止“四风”问题反弹回潮。
六、总结经验，提升工作水平
经过一段时间的努力，我们在纠治“四风”方面取得了一定成效，但也清醒地认识到，作风建设永远在路上，必须持之以恒、久久为功。为此，我们认真总结经验教训，查找不足之处，不断提升工作水平。一是强化理论武装，坚持不懈地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是坚持问题导向，针对发现的问题，深入剖析原因，找准症结所在，精准施策，务求实效。三是加强队伍建设，着力培养一支忠诚干净担当的纪检干部队伍，提高监督执纪问责的能力和水平。四是拓展工作思路，积极探索新形势下纠治“四风”的新途径、新方法，不断创新工作机制，提高工作效率。通过以上措施，我们将进一步巩固和发展作风建设成果，为实现公司高质量发展提供坚强保障。
在集团纪委的正确领导下，我支部紧紧围绕中心任务，扎实推进作风建设，取得了阶段性成果。今后，我们将继续发扬优良传统，坚定不移地贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息地纠治“四风”，努力打造一支作风过硬、纪律严明、勇于担当的高素质干部队伍，为推动公司健康稳定发展作出新的更大贡献。
