今年以来，全区税务系统在市局党委和新区党工委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，严格落实“两个责任”，纵深推进全面从严治党，努力做到了党建引领有力、组织推动有质、各项建设有效。现将全面从严治党工作汇报如下：
一、全区税务系统全面从严治党取得积极成效
（一）紧抓思想意识，强化政治机关建设力度
牢固树立税务机关首先是政治机关理念，把政治建设摆在首位，在统一思想认识中提升党建工作质效。
一是政治理论建设扎实推进。深入学习了习近平总书记重要讲话及对税收工作的重要指示批示精神，围绕“七一”讲话、十九届六中全会精神等内容，区局党委坚持“第一议题”制度，认真组织党委理论学习中心组学习，党支部通过“三会一课”、主题党日等形式对《中国共产党简史》等党史学习教育内容进行了深学细究。全体税务干部通过政治学习深刻认识到“两个确立”的重大意义，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全年，区局党委理论中心组共开展学习了20次，集中研讨10次；开展“七一”讲话专题学习了5次；各支部开展集中学习了30余次。
二是党建引领质效不断强化。局党委强化党建引领，推进“党建+业务”提振升级，推动减税降费、征管改革提质增效，获“全市税务系统绩效先进单位”。深化减税降费成效，全年减税降费共计1.2亿元，助力新区产业转型升级。推进智慧税务建设，升级改造办税服务大厅，强化服务举措，对接“云上容缺办理”试点工作。增强大数据运用，锐化风险应对，“汽车零售业风险评估模型”在市局“智税·风控”比赛中获得第二名。
三是机关创建效果持续巩固。强化意识形态，补齐硬件设施，开展模范机关创建，以创先争优提振精气神。结合区局现实情况，克服办公场地不足的困难，增设红色图书角、建成党员活动室。动员党员干部下沉包联小区，X个支部联动开展“创城”、“纳税服务”等志愿服务活动，累计参与人数达XX余人次，服务居民、纳税人XX余人次，进一步提升了群众满意度和获得感。
（二）严明纪律规矩，筑牢廉洁从税防线
严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的政治生态。
一是纪律教育常态化。将纪律教育纳入日常学习计划，通过专题讲座、廉政党课、案例分析等形式，增强税务干部的纪律意识和廉洁自律意识。全年共举办纪律教育培训班8次，邀请专家授课4次，观看警示教育片6次，撰写心得体会文章XX篇，确保纪律教育入脑入心。
二是监督执纪规范化。建立健全监督体系，加强内部审计和巡察工作，确保权力运行透明化、规范化。全年共开展内部审计X次，发现问题X个，提出整改意见X条；开展巡察X轮，反馈问题X个，整改落实率达到95%以上。严肃查处违纪违规行为，全年共处理违纪案件X起，处分X人，形成强大震慑效应。
三是廉洁文化建设多样化。深入开展廉洁文化进机关、进家庭、进社区活动，通过举办廉洁文化展览、开展廉洁文化征文比赛、评选廉洁家庭等活动，营造浓厚的廉洁氛围。全年共举办廉洁文化活动X场次，参与人数达XX人次，征集廉洁文化作品XX件，评选出优秀作品XX件，树立了一批廉洁典型，弘扬了廉洁正能量。
（三）聚焦主责主业，提升税收征管效能
紧紧围绕税收中心工作，深入推进税收征管改革，不断提升税收征管效能和服务水平，为地方经济发展提供有力支撑。
一是优化营商环境。全面落实减税降费政策，简化办税流程，压缩办税时间，提高办税效率。全年共推出便民利企措施XX项，优化办税流程XX项，压缩办税时间XX%，纳税人满意度达到98%以上。大力推进“非接触式”办税缴费，推广电子税务局、手机APP等线上服务平台，实现90%以上的涉税事项网上办理，极大地方便了纳税人。
二是创新征管模式。积极探索“互联网+税务”新模式，推进智慧税务建设，提升税收征管现代化水平。全年共开发并应用智能办税系统X套，上线新功能模块XX个，实现税费数据实时共享、自动比对，有效提高了征管精准度和工作效率。加强税收风险管理，构建全方位、多层次的风险防控体系，全年共排查风险点XX个，化解风险XX个，挽回税收损失XX万元。
三是强化税收执法。依法依规开展税收执法，严厉打击偷逃骗税行为，维护税收秩序。全年共查处偷逃骗税案件XX起，追缴税款及罚款XX万元，有力打击了违法行为，维护了公平公正的税收环境。积极开展税收法治宣传，通过举办税收法律知识讲座、发放宣传资料、设立咨询台等方式，普及税收法律法规，增强社会公众的税收法治意识。
（四）强化队伍建设，激发干事创业活力
始终坚持党管干部原则，注重培养选拔优秀人才，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，为税收事业发展提供坚强保障。
一是加强干部教育培训。制定年度培训计划，分层次、分类别开展干部教育培训，提升干部综合素质和履职能力。全年共举办各类培训班XX期，培训干部XX人次，涵盖政治理论、业务技能、领导力提升等多个方面。选派优秀干部参加上级部门组织的高层次培训，拓宽视野，增长见识。鼓励干部自主学习，支持考取注册会计师、税务师等职业资格证书，全年共有XX名干部通过考试取得相关证书。
二是优化干部选拔任用。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重实绩和群众公认，选拔任用了一批政治过硬、本领高强、作风优良的干部。全年共提拔任用科级以上干部XX名，交流轮岗XX人次，进一步优化了干部队伍结构，激发了干部干事创业的热情。
三是关心关爱干部成长。建立健全谈心谈话制度，定期与干部谈心交心，了解思想动态，解决实际困难。全年共开展谈心谈话XX人次，帮助干部解决住房、子女入学等问题XX个，增强了干部的归属感和幸福感。注重人文关怀，组织丰富多彩的文化体育活动，丰富干部业余生活，缓解工作压力，营造了和谐融洽的工作氛围。
二、存在的问题与不足
尽管全区税务系统在全面从严治党和税收工作中取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足，需要引起高度重视并加以改进。
一是思想政治教育的深度和广度有待进一步提升。部分干部对政治理论学习的重要性认识不够，存在形式主义倾向，未能真正做到学以致用。个别基层党组织在组织开展学习活动中缺乏创新，吸引力和感染力不强，导致学习效果打了折扣。
二是党风廉政建设的压力传导还不够到位。少数单位和部门对党风廉政建设的责任落实不够到位，存在层层递减的现象。一些干部对廉洁自律的要求不够严格，执行纪律不够坚决，存在侥幸心理，容易滋生腐败问题。
三是税收征管改革的推进速度还需加快。部分改革任务进展缓慢，影响了整体工作进度。一些新的征管模式和技术手段尚未得到广泛应用，制约了税收征管效能的提升。此外，面对复杂多变的经济形势，税收政策的调整和落实还不够及时，给企业带来了一定困扰。
四是干部队伍建设还存在薄弱环节。年轻干部的比例偏低，专业素质和综合能力有待提高。部分干部的思想观念较为保守，创新意识和开拓精神不足，难以适应新时代税收事业发展的要求。同时，干部激励机制还不够完善，未能充分调动广大干部的积极性和创造性。
三、下一步工作打算
针对上述问题，我们将采取更加有力的措施，进一步深化全面从严治党，推动税收工作再上新台阶。
一是深化思想政治教育。继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于税收工作的重要论述，不断提高干部的政治站位和思想觉悟。创新学习方式方法，丰富学习载体，增强学习的针对性和实效性。加强意识形态工作，牢牢掌握意识形态主动权，确保税务系统始终沿着正确方向前进。
二是压实党风廉政建设责任。严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，健全责任体系，细化责任清单，层层传导压力，确保责任落实到每一个岗位、每一个人。加强监督检查，严肃问责问效，对违反纪律的行为零容忍，始终保持高压态势。深化廉洁文化建设，营造风清气正的良好氛围。
三是加快推进税收征管改革。加大改革创新力度，积极推进税收征管现代化，全面提升征管效能。加快智慧税务建设，推广应用新技术、新平台，提高税收征管信息化、智能化水平。优化税收政策落实机制，确保政策红利及时惠及企业和纳税人。加强税收风险管理，防范化解各类税收风险，维护税收秩序。
四是加强干部队伍建设。坚持党管干部原则，注重培养选拔优秀年轻干部，优化干部队伍结构。加强干部教育培训，提升干部的专业素养和综合能力。完善干部激励机制，激发干部干事创业的热情和活力。关心关爱干部成长，解决干部的实际困难，增强队伍的凝聚力和向心力。
我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移推进全面从严治党，奋力开创税收工作新局面，为新区经济社会高质量发展作出更大贡献。
