202x年是“十三五”收官之年，也是全面建成小康社会的决胜之年。人大常委会机关党风廉政建设工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，落实全面从严治党新要求，落实各级纪委全会精神，对标过去一年工作中存在的问题，压紧压实责任，严明纪律规矩，完成好各项目标任务，确保党风廉政建设和反腐败斗争工作在新的一年里取得新的成绩。
一、强化学习教育，筑牢廉政建设基层基础
（一）更加注重理论学习教育。深入学习习近平总书记关于全面从严治党的新要求，按照读原文学原著悟原理的要求，组织开展党风廉政建设理论学习活动。重点学习习近平总书记关于从严治党的重要论述和中纪委、省纪委、市纪委、县纪委全会精神，跟进学习习近平总书记有关重要讲话，学习党章党规和党内法规，进一步增强机关干部对深入推进全面从严治党重要性的认识，不断提高机关干部廉政理论水平，夯实廉政建设基础。通过系统的学习和讨论，使广大党员干部深刻认识到全面从严治党的重大意义，明确自身肩负的责任，自觉把思想和行动统一到中央决策部署上来，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
（二）更加注重反面典型教育。充分利用干部职工政治业务学习会、廉政党课、党风廉政建设专题会和机关支部“三会一课”开展反面典型教育，及时传达中央纪委和省、市、县纪委违纪违法典型案例，教育引导机关干部深刻认识违纪违法带来的危害、深刻认识违纪违法背后的代价，从思想上进一步筑牢廉洁从政、干净做人的底线防线。通过剖析典型案例，帮助机关干部认清腐败行为的本质和危害，提高辨别是非的能力，增强自我约束和自我监督的意识，做到警钟长鸣，防微杜渐。同时，要结合实际，组织机关干部撰写心得体会，交流学习感悟，形成浓厚的学习氛围，使大家在思想深处受到触动，真正从内心深处敬畏法纪、远离腐败。
（三）更加注重实践体验教育。充分利用身边的党风廉政建设警示教育基地开展廉政实践体验教育活动，组织机关干部深入警示教育基地开展学习教育，让机关干部在听取各级各类违法典型案例介绍、查阅领导干部违纪违法忏悔录、观看违纪违法视频中深刻受到教育和警示警醒。坚持用身边人、身边事引导教育机关干部在工作生活中重小节、明是非、知敬畏，通过案例描述进一步增强敬畏法纪、远离腐败意识。通过参观警示教育基地，让机关干部亲身感受到违纪违法的严重后果，深刻体会到廉洁自律的重要性，从而在今后的工作和生活中时刻保持清醒头脑，严格遵守党纪国法，做到清正廉洁、勤勉尽责。此外，还可以邀请专家学者进行专题讲座，结合具体案例分析当前反腐倡廉的新形势、新任务，帮助机关干部提升防腐拒变的能力。
（四）更加注重廉政党课教育。按照上级党组织的要求，定期组织机关干部参加廉政党课，邀请党校教师、纪检干部等进行授课，围绕党风廉政建设的主题，深入解读习近平新时代中国特色社会主义思想中的相关论述，帮助机关干部深化对全面从严治党的理解和把握。廉政党课内容应紧密结合实际，突出针对性和实效性，既要有理论高度，又要有实践深度，使机关干部在学习过程中能够联系自身实际，对照检查，查找不足，明确改进方向。通过廉政党课的教育，进一步增强机关干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，使他们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持共产党人的先进性和纯洁性。
二、加强制度建设，完善廉政建设长效机制
（一）健全和完善各项规章制度。根据中央和上级党组织的要求，结合机关实际，进一步修订和完善党风廉政建设的各项规章制度，确保制度的科学性、规范性和可操作性。建立健全权力运行制约和监督机制，加强对重点领域、关键环节的监管，防止权力滥用和腐败现象的发生。特别是要针对近年来出现的新情况、新问题，及时调整和完善相关制度，堵塞漏洞，补齐短板，确保制度的有效性和权威性。通过不断完善制度体系，为党风廉政建设提供坚实的制度保障，使机关干部有章可循、有据可依，真正做到按制度办事、按规矩做人。
（二）严格执行党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，明确领导班子成员和各部门负责人的职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立健全责任考核机制，将党风廉政建设纳入年度目标考核体系，与业务工作同部署、同检查、同考核，确保责任落实到位。对履行责任不力、出现问题的单位和个人，严肃追究责任，绝不姑息迁就。通过严格的考核和问责，促使各级领导干部切实履行好“一岗双责”，带头遵守廉洁自律各项规定，以身作则，以上率下，带动全体机关干部共同营造风清气正的良好氛围。
（三）强化监督检查，确保制度执行到位。建立健全监督检查机制，加强对党风廉政建设各项制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根、见到实效。充分发挥纪检监察部门的作用，加大日常监督检查力度，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。同时，要广泛发动群众参与监督，畅通举报渠道，建立举报奖励制度，鼓励和支持群众对违规违纪行为进行举报，形成全社会共同参与的良好局面。通过多措并举，构建全方位、多层次的监督网络，确保党风廉政建设各项工作扎实推进，取得实实在在的成效。
三、狠抓作风建设，提升机关干部廉洁自律水平
（一）持续深化作风建设专项整治。聚焦形式主义、官僚主义突出问题，深入开展作风建设专项整治行动，着力解决机关干部中存在的作风不实、担当不够等问题。通过自查自纠、专项督查、群众评议等方式，全面排查问题，列出整改清单，明确整改时限，逐项抓好整改落实。对整改不力、敷衍塞责的单位和个人，严肃问责，公开曝光，形成强大震慑。通过专项整治，推动机关干部作风明显好转，工作效率显著提高，服务群众能力不断增强，树立起忠诚干净担当的良好形象。
（二）大力弘扬优良传统和作风。继承和发扬党的优良传统和作风，教育引导机关干部牢记宗旨，践行初心使命，始终把人民放在心中最高位置，全心全意为人民服务。倡导求真务实、真抓实干的工作作风，坚决反对浮夸虚报、弄虚作假等不良风气，确保各项工作落到实处、取得实效。通过开展主题实践活动、典型选树宣传等方式，弘扬正能量，树立新风尚，激励机关干部在新时代展现新作为，作出新贡献。特别是在应对重大挑战、完成急难险重任务时，更要发扬不怕困难、勇往直前的精神，敢于担当、善于作为，以实际行动赢得人民群众的信任和支持。
（三）加强廉洁文化建设，营造风清气正良好氛围。积极推进廉洁文化建设，通过多种形式、多种渠道，广泛宣传廉洁文化理念，弘扬清廉价值观念，营造崇廉尚洁的社会氛围。利用机关网站、微信公众号、宣传栏等平台，推送廉洁文化作品，展示先进典型事迹，传播廉洁文化知识，增强机关干部廉洁意识。组织开展廉洁文化主题活动，如廉洁书画展、廉洁文艺汇演、廉洁征文比赛等，丰富机关文化生活，寓教于乐，潜移默化地影响机关干部的思想和行为。通过长期不懈的努力，使廉洁文化深入人心，成为机关干部的自觉追求和行为准则，为党风廉政建设提供强大的精神动力和文化支撑。
四、加强组织领导，确保党风廉政建设工作扎实推进
（一）强化党委主体责任。党委要切实担负起党风廉政建设的主体责任，党委书记作为第一责任人，要亲自抓、负总责，其他班子成员要认真履行“一岗双责”，做到守土有责、守土尽责。定期召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作，及时解决遇到的困难和问题，确保各项工作有序推进。要把党风廉政建设与业务工作紧密结合，做到同谋划、同部署、同推进、同考核，形成齐抓共管的工作格局。通过强有力的组织领导，确保党风廉政建设各项工作落到实处、见到实效。
（二）发挥纪委监督作用。纪委要认真履行监督责任，协助党委抓好党风廉政建设工作，积极主动开展监督检查，确保各项任务不折不扣地完成。要紧紧围绕中心工作，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，坚决查处违纪违法行为，始终保持高压态势，形成有力震慑。要加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检干部队伍，不断提升履职能力和水平，为党风廉政建设提供坚强保障。通过纪委的有效监督，促进党风廉政建设各项工作扎实有效开展，为机关事业发展保驾护航。
（三）凝聚各方力量，形成工作合力。要充分发挥群团组织的作用，动员广大职工积极参与党风廉政建设，形成人人关心、人人支持、人人参与的良好局面。要建立健全协调联动机制，加强与相关部门的沟通协作，形成工作合力，共同推进党风廉政建设。要充分调动社会各界的积极性，广泛凝聚共识，汇聚各方智慧和力量，共同营造风清气正的良好环境。通过多方共同努力，不断开创党风廉政建设新局面，为实现“十三五”规划圆满收官和全面建成小康社会提供坚强保障。
202x年人大常委会机关党风廉政建设工作任务艰巨、责任重大。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实全面从严治党新要求，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为机关事业健康发展提供坚强保障。通过强化学习教育、完善制度建设、狠抓作风建设、加强组织领导等多方面的努力，不断提升机关干部廉洁自律水平，营造风清气正的良好氛围，确保党风廉政建设各项工作扎实推进、取得实效，为实现“十三五”规划圆满收官和全面建成小康社会作出新的更大贡献。
