按照工作安排，结合202x年度推进乡村振兴战略实绩考核工作责任分工，现将我部开展相关工作情况报告如下。
一、工作开展情况
（一）抓好驻村帮扶工作
全面落实《202x年驻村帮扶工作重点任务》，管好用好驻村帮扶干部。印发驻村工作责任清单，明确区级帮扶部门、镇（街道）、驻村工作队等各方职责，为驻村干部落实生活补助、体检、人生意外险等，区级财政保障120余万元驻村工作经费，支持驻村工作队工作开展。强化日常管理，严格落实考勤、请销假制度，严格考核奖惩，激发驻村干部工作动力。强化激励保障机制，严格落实关于培养使用、表彰奖励等各项政策措施，202x年以来共提拔重用和晋级晋升有驻村经历的干部62人。
在具体实施过程中，我们还通过定期召开驻村工作座谈会，了解驻村干部在工作中遇到的实际困难，并及时协调解决。例如，在202x年初，部分驻村干部反映所在村庄基础设施建设滞后，影响了村民的生活质量。为此，我部积极协调相关部门，争取到专项资金用于改善村内道路、水电设施等，有效提升了村民的幸福感和满意度。同时，我们还注重对驻村干部的思想政治教育，组织他们深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，确保他们在工作中始终坚定正确的政治方向。
为了进一步提升驻村干部的工作能力，我部联合多家高校和科研机构，开展了多期专题培训班，内容涵盖农业技术推广、农村产业发展、基层社会治理等多个方面。通过这些培训，驻村干部不仅掌握了更多的专业知识，还增强了与村民沟通的能力，为更好地服务乡村振兴奠定了坚实基础。
（二）建强基层......
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章，请扫码联系老师！
